Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 19.07.2019г. № 56/7-2735-19-ОБ, О нарушении трудовых прав).

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Воспитатели в ДОЛ «Энергетик» работают по графику, утверждаемому начальником б/о «Энергетик» Макаровой Ю.И. При этом, документы, подтверждающие ознакомление работников с графиком работы, у работодателя отсутствуют.
• В ДОЛ «Энергетик» АО «Санаторий-профилакторий «Солнечный» при привлечении к работе воспитателей, из времени, которое они находятся на территории ДОЛ «Энергетик» - с 08.30 часов и до 23.30 час. учитывается как рабочее время лишь 6,0 часов. В соответствии с трудовым договором установлена рабочая неделя 36 часов. То есть рабочий день фактически разделен на части. При этом для воспитателей не установлен режим рабочего времени в течение смены, рабочего времени, когда они обязаны исполнять свои обязанности.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушена ст. 103 ТК РФ.
• Нарушены ст.ст. 100, 105 ТК РФ.
• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Воспитателей ДОЛ «Энергетик», работающих по графику, утверждаемому начальником б/о «Энергетик» Макаровой Ю.И., ознакамливать с графиком работы, с отметкой о ознакомлении и подписью работников.
• В ДОЛ «Энергетик» АО «Санаторий-профилакторий «Солнечный» при привлечении к работе воспитателей, рабочий день которых фактически разделен на части, установить указанным работникам режим рабочего времени в течение смены, рабочего времени, когда они обязаны исполнять свои обязанности.