Проверка Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Пономарёвская средняя общеобразовательная школа»
№561903613168

🔢 ИНН:	5641004260
🆔 ОГРН:	1025603297389
📍 Адрес:	Пономаревский район, с. Пономаревка, ул. Советская 16
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.10.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие дата начала работы.
2.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающим условием, а именно датой начала работы.
Недостающее ... Еще...В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие дата начала работы.
2.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающим условием, а именно датой начала работы.
Недостающее условие, а именно дата начала работы не дополнено приложением к трудовому договору Климовой В.В., заключаемым в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора.
3. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не указаны характеристики условий труда на рабочем месте.
4.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.5.В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не указано обязательное условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
6.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно условием об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 07.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Пономарёвская средняя общеобразовательная школа» (ИНН: 5641004260) , адрес: Пономаревский район, с. Пономаревка, ул. Советская 16

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие дата начала работы. 2.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающим условием, а именно датой начала работы. Недостающее условие, а именно дата начала работы не дополнено приложением к трудовому договору Климовой В.В., заключаемым в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. 3. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не указаны характеристики условий труда на рабочем месте. 4.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.5.В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не указано обязательное условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 6.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно условием об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Нарушенный правовой акт:

ст.57 ТК РФ,ст.136 ТК РФ, ст.22ТК РФ,ст.21ТК РФ,ст.147ТК РФ,ст.91ТК РФ,ст.99ТК РФ,ст.152ТК РФ,ст.76ТК РФ
ТК РФ

Выданные предписания:

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., включить обязательное условие дата начала работы. Согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. дополнить недостающим условием, а именно датой начала работы.Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., включить обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, указать характеристики условий труда на рабочем месте.На основании ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. дополнить недостающими словиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.Согласно абз. 9 ч. Согласно ст. 72 ТК РФ с Климовой В.В. заключить дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части оплаты труда, а именно изменении размера должностного оклада, изменения сроков выплаты заработной платы. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Согласно п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 5,6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ произвести оплату труда в повышенном размере Климовой В.В., занятой на работе с вредными и (или) опасными условиями труда заработная плата за май, июль, август 2019 г.,а именно произвести выплату надбавки за вредные условия труда в размере 4 %, с учетом норм ст. 236 ТК РФ.Согласно ст. 152 ТК РФ, Климовой В.В. произвести оплату сверхурочной работы, а именно: за май 2019 г. 62,4 ч, за июль 2019 г. 50,5 часов, с учетом норм ст. 236 ТК РФ.Согласно ч. 5 ст. 99 ТК РФ привлекать Климову В.В. с к сверхурочной работе письменного согласия. Установить Климовой В.В. сокращенную продолжительность рабочего времени, согласно Постановлению ВС РСФСР от 01.11.1990г. №298/3-1.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	Пономаревский район, с. Пономаревка, ул. Советская 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-10-11T09:44:00.999
Место составления акта о проведении КНМ	460000, Оренбургская обл, Оренбург г, Пушкинская ул, дом 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-10-07T09:46:00.701
Длительность КНМ (в днях)	4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Домрачева Анастасия Дмитриевна
Должность	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие дата начала работы. 2.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающим условием, а именно датой начала работы. Недостающее условие, а именно дата начала работы не дополнено приложением к трудовому договору Климовой В.В., заключаемым в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. 3. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не указаны характеристики условий труда на рабочем месте. 4.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.5.В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не указано обязательное условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 6.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно условием об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие дата начала работы. 2.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающим условием, а именно датой начала работы. Недостающее условие, а именно дата начала работы не дополнено приложением к трудовому договору Климовой В.В., заключаемым в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. 3. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не включено обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не указаны характеристики условий труда на рабочем месте. 4.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.5.В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., не указано обязательное условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 6.В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. не дополнен недостающими условиями, а именно условием об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	56/7-5283-19-ОБ/12-13721-И/943
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-10-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., включить обязательное условие дата начала работы. Согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. дополнить недостающим условием, а именно датой начала работы.Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном с Климовой В.В., включить обязательное условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, указать характеристики условий труда на рабочем месте.На основании ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с Климовой В.В. дополнить недостающими словиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.Согласно абз. 9 ч. Согласно ст. 72 ТК РФ с Климовой В.В. заключить дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части оплаты труда, а именно изменении размера должностного оклада, изменения сроков выплаты заработной платы. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Согласно п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 5,6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ произвести оплату труда в повышенном размере Климовой В.В., занятой на работе с вредными и (или) опасными условиями труда заработная плата за май, июль, август 2019 г.,а именно произвести выплату надбавки за вредные условия труда в размере 4 %, с учетом норм ст. 236 ТК РФ.Согласно ст. 152 ТК РФ, Климовой В.В. произвести оплату сверхурочной работы, а именно: за май 2019 г. 62,4 ч, за июль 2019 г. 50,5 часов, с учетом норм ст. 236 ТК РФ.Согласно ч. 5 ст. 99 ТК РФ привлекать Климову В.В. с к сверхурочной работе письменного согласия. Установить Климовой В.В. сокращенную продолжительность рабочего времени, согласно Постановлению ВС РСФСР от 01.11.1990г. №298/3-1.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.57 ТК РФ,ст.136 ТК РФ, ст.22ТК РФ,ст.21ТК РФ,ст.147ТК РФ,ст.91ТК РФ,ст.99ТК РФ,ст.152ТК РФ,ст.76ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Куренков Д.С.
Должность	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	с актом ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

с актом ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Пономарёвская средняя общеобразовательная школа»
ИНН	5641004260
ОГРН	1025603297389

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-09-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Домрачева А.Д.
Должность	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-10-07
Дата окончания проведения мероприятия	2019-10-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	рассмотрение документов
Дата начала	2019-10-14
Дата окончания проведения мероприятия	2019-10-15

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	рассмотрение обращения
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	56/7-5283-19-ОБ/12-12280-И/943
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-09-17

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Пономарёвская средняя общеобразовательная школа» №561903613168