Причина проверки:

Рассмотрения поступившей в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из ГУ-Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информации вх. №56/8-1890-19-И от 29.08.2019 о не проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Цели, задачи проверки:

поступление информации о не проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Выявленные нарушения (7 шт.):

• 2. К проверке представлены трудовые договоры в отношении работников МУП «Новосергиевское ЖКХ», в т.ч. горничной С. Ю.В. (тр.дог. №БНТД/2018 от 29.12.2018), секретаря-машинистки Д. Е.Н. (тр.дог. №137ТД/2018 от 16.04.2018), контролера водопровода п. Среднеуранский Б. Л.В. (тр.дог. №1ТД/2019 от 16.01.2019) и других работников. В ходе проверки по состоянию на 11.11.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре каждого работника не указаны компенсационные выплаты в виде уральского коэффициента 15% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, что установлено штатным расписанием, в т.ч. горничной С. Ю.В. (тр.дог. №БНТД/2018 от 29.12.2018), секретаря-машинистки Д. Е.Н. (тр.дог. №137ТД/2018 от 16.04.2018), контролера водопровода п. Среднеуранский Б. Л.В. (тр.дог. №1ТД/2019 от 16.01.2019) и других работников (всего 82 человек).
• 1. К проверке представлены трудовые договоры в отношении всех работников МУП «Новосергиевское ЖКХ». В ходе проверки по состоянию на 11.11.2019 установлено, что с работниками заключается срочный договор. Часть. 2 ст. 57 ТК РФ установлено, что когда заключается срочный трудовой договор, в нем указывается также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Но в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.3 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре слесаря АВР водопровода с. Кувай М.Р.М. (тр.дог. №3ТД/2019 от 01.02.2019), трудовом договоре мастера водопровода с. Кувай С. А.А. (тр.дог. №2ТД/2019 от 18.01.2019), трудовом договоре уборщицы производственных помещений Ц. А.А. (тр.дог. №10ТД/2019 от 25.03.2019), трудовом договоре контролера водопровода п. Среднеуранский Б. Л.В. (тр.дог. №1ТД/2019 от 16.01.2019) и других работников в п. 1.6 указан срок заключения трудового договора, но не указана причина заключения срочного трудового договора.
• 6. В ходе проверки установлено, что в МУП «Новосергиевское ЖКХ» работники, занятые на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и по видам работ, где требуется прохождение обязательного периодического медицинского осмотра, не проходят своевременно в установленные сроки периодический медицинский осмотр. Так по состоянию на 11.11.2019 не прошли обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) электрогазосварщик Д. Е.А., 12 слесарей АВР, в том числе З.Е.А. (последний медосмотр пройден 29.05.2018), К. А.А. (последний медосмотр пройден 15.08.2018), С.В.А. (последний медосмотр пройден 28.04.2018), С. В.Л., Градоблянский В.В., Жариков В.Н., Савицкий Ю.Л., И.Н.М. и другие, 10 водителей, в том числе З. А.П., В. А.С., П. С.А. и другие, 5 машинистов экскаватора одноковшового, в том числе А. К.К., А. А.Ж., З.Ф.Ф. и другие, тракторист П. Ю.П., машинисты насосных установок К.В.В., Н. А.А., Х. А.А., работники бани с. Платовка, с.Покровка и с. Мустаево, в том числе кассир-банщица-гардеробщица Н. Н.П., Г. А.В., Г.Е.Г., Б.В.Н., оператор бани Т. О.Г., оператор газовой котельной Л.Т.В., электромонтеры К.А.И. и М. С.В. и другие, так как к проверке не предоставлены заключения о прохождении работниками периодического медицинского осмотра или заключительного акта медицинской организации, проводившей периодический медицинский осмотр. Нарушены ст.212, 213 ТК РФ, прил. №1 и №2 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• 7. В ходе проверки установлено, что в МУП «Новосергиевское ЖКХ» работники, занятые на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и по видам работ, где требуется прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с постановлением №377 от 28.04.1993 с изменениями в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, не проходят психиатрическое освидетельствование при приеме на работу и в процессе работы. Так приняты без обязательного психиатрического освидетельствования слесарь АВР К.Е.А. (тр.дог. БН/ТД от 22.07.2019), слесарь АВР С.В.В. (тр.дог. 23ТД/2019 от 12.08.2019), горничная С. Ю.В. (тр.дог. БНТД/2018 от 01.01.2019) и другие. Также в процессе работы не прошли психиатрическое освидетельствование слесаря АВР, в том числе З.Е.А., К. А.А., С. В.А., С. В.Л., Г. В.В., Ж. В.Н., С.Ю.Л., работники бани с. Платовка, с.Покровка и с. Мустаево, в том числе кассир-банщица-гардеробщица Н. Н.П., Г. А.В., Г.Е.Г., Б. В.Н., и другие. Нарушены ст. 69 ТК РФ, ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018), постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 №377 , постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 №695 .
• В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.6 ч.2 ст.57 ТК РФ во все трудовые договоры работников занятых на работах с вредными условиями труда не включены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда установленных по результатам СОУТ, а именно повышенная оплата труда 4% от тарифной ставки (оклада), в т.ч. оператора хлораторщика М. Ю.И. (доп.соглашение от 01.07.2019 к тр.дог. №17ЖТД от 19.02.2018) (к.соут №5), электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке Д.Е.А. (тр.дог. №97ЖТД/2018 от 19.02.2018) (к.соут №10), машиниста экскаватора одноковшового С. Е.А. (тр.дог. №39ЖТД/2018 от 19.02.2018) (к.соут №26), А. К.К. (тр.дог. №179 от 08.12.2008) (к.соут №10) и других, тракториста с навесным оборудованием П. Ю.П. (тр.дог. №56ЖТД/2018 от 19.02.2018), слесарей АВР Б. В.А. (тр.дог. №52ЖТД/2018 от 19.02.2018) (к.соут №30), М. Р.М. (тр.дог. №3ТД/2019 от 01.02.2019) (к.соут №32), С. В.В. (тр.дог. №23ТД/2019 от 12.08.2019) (к.соут №33), К.А.А. (тр.дог.35 ТД/2018 от 20.08.2018, Ч. А.Ф. (тр.дог. №3 от 17.01.2017) (к.соут №40) и других. Также не во всех трудовых договорах работников занятых на работах с вредными условиями труда с классом 3,2 включены условия предоставления дополнительного отпуска в размере 7 календарных дня, в т.ч. не указан дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней в трудовом договоре слесаря АВР М.Р.М. (тр.дог. №3ТД/2019 от 01.02.2019) (к.соут №32), оператора хлораторщика М. Ю.И. (доп.соглашение от 01.07.2019 к тр.дог. №17ЖТД от 19.02.2018) (к.соут №5).
• 5. В ходе проверки по состоянию на 11.11.2019 установлено, что в МУП «Новосергиевское ЖКХ» работники, занятые на работах с вредными условиями труда, видам работ, где требуется прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра при приеме на работу не проходят по профессии предварительный медицинский осмотр. Так с 02.02.2019 в соответствии с трудовым договором №3ТД/2019 от 01.02.2019 принят слесарем АВР водопровода с. Кувай М. Р.М., но к работе допущен без предварительного медицинского осмотра по профессии слесарь АВР, что усматривается из заключения предварительного медицинского осмотра (обследования) от 21.01.2019 ГБУЗ Новосергиевская РБ, где указано: годен к работе электриком (пр.№2 п.2 приказ 302н от 12.04.2011). Машинистом насосных установок канализации в соответствии с трудовым договором БН/ТД2019 от 05.09.2019 принят М.П.А. и допущен к работе без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, так как к проверке не представлено заключение предварительного медицинского осмотра (обследования). Нарушены ст. 69 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №2 п.25 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• 4. В ходе проверки по состоянию на 11.11.2019 установлено, что в МУП «Новосергиевское ЖКХ» не разработан список контингента работников подлежащих прохождению предварительному при поступлении на работу и периодическому (в процессе работы) медицинскому осмотру. Нарушены ст. 213 ТК РФ, прил.3 п. 20 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018).

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре каждого работника указать компенсационные выплаты в виде уральского коэффициента 15% за работу в местностях с особыми климатическими условиями которые установлены в штатном расписании организации, в т.ч. горничной С. Ю.В. (тр.дог. №БНТД/2018 от 29.12.2018), секретаря-машинистки Д. Е.Н. (тр.дог. №137ТД/2018 от 16.04.2018), контролера водопровода п. Среднеуранский Б. Л.В. (тр.дог. №1ТД/2019 от 16.01.2019) и других работников (всего 82 человек).
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.3 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре слесаря АВР водопровода с. Кувай М. Р.М. (тр.дог. №3ТД/2019 от 01.02.2019), трудовом договоре мастера водопровода с. Кувай С. А.А. (тр.дог. №2ТД/2019 от 18.01.2019), трудовом договоре уборщицы производственных помещений Ц. А.А. (тр.дог. №10ТД/2019 от 25.03.2019), трудовом договоре контролера водопровода п. Среднеуранский Б. Л.В. (тр.дог. №1ТД/2019 от 16.01.2019) в п. 1.6 указать обстоятельства (причину) послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
• Обеспечить в МУП «Новосергиевское ЖКХ» всем работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и видам работ, где требуется прохождение обязательного периодического медицинского осмотра, прохождение периодического медицинского осмотра, в т.ч. электрогазосварщику Д. Е.А., 12 слесарям АВР, в том числе З. Е.А., К. А.А., С.В.А., С. В.Л., Г. В.В., Ж. В.Н., С. Ю.Л., И.Н.М. и другим, 10 водителям, в том числе З. А.П., В. А.С., П. С.А. и другим, 5 машинистам экскаватора одноковшового, в том числе А. К.К., А. А.Ж., З.Ф.Ф. и другим, трактористу П.Ю.П., машинистам насосных установок К. В.В., Н.А.А., Х. А.А., работникам бани с. Платовка, с.Покровка и с. Мустаево, в том числе кассирам-банщицам-гардеробщицам Н. Н.П., Г. А.В., Г.Е.Г., Б. В.Н., оператору бани Т. О.Г., оператору газовой котельной Л.Т.В., электромонтерам К. А.И. и М. С.В. и другим работникам. Представить в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области подтверждающие документы заключения о прохождении работниками периодического медицинского осмотра или заключительного акта медицинской организации, проводившей периодический медицинский осмотр. Основание ст.212, 213 ТК РФ, прил. №1 и №2 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• В соответствии с требованиям ч.2 ст.22 ТК РФ, абз.6 ч.2 ст.57 ТК РФ, в трудовой договор каждого работника занятого на работах с вредными условиями труда установленных по результатам специальной оценки условий труда от 12.12.2014 с классом 3,2, в т.ч. хлораторщика (к.соут №5), электрогазосварщика (к.соут №8 к.соут №12), водителя автомобиля (к.соут №13 к.соут №19), машиниста крана автомобильного (к.соут №20), тракториста (к.соут №21 - к.соут №24), машиниста экскаватора одноковшового (к.соут №25 - к.соут №28), слесаря АВР (к.соут №30 - к.соут №49) включить гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно повышенную оплату труда 4% от тарифной ставки (оклада), дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней, в т.ч. оператора хлораторщика М.Ю.И. (тр.дог. №159 от 01.01.2001) (к.соут №5), электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке Д. Е.А. (тр.дог. №28 от 13.05.2016) (к.соут №10), машиниста экскаватора одноковшового С. Е.А. (тр.дог. №268 от 03.09.2003) (к.соут №26), А. К.К. (тр.дог. №179 от 08.12.2008) (к.соут №10) и других, тракториста с навесным оборудованием Пешкова Ю.П. (тр.дог. №51 от 01.05.2005), слесарей АВР Б. В.А. (тр.дог. №306 от 23.05.2007) (к.соут №30), М. Р.М. (тр.дог. №3ТД/2019 от 01.02.2019) (к.соут №32), С.В.В. (тр.дог. №23ТД/2019 от 12.08.2019) (к.соут №33), Ч. А.Ф. (тр.дог. №3 от 17.01.2017) (к.соут №40) и других работников
• В МУП «Новосергиевское ЖКХ» работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также видам работ, где требуется прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра при приеме на работу обеспечить прохождение по профессии предварительный медицинский осмотр и только после положительного результата обеспечивать прием на работу. Отстранить от работы и направить на прохождение предварительного медицинского осмотра слесаря АВР водопровода с. Кувай М. Р.М., принятого 02.02.2019 в соответствии с трудовым договором №3ТД/2019 от 01.02.2019, машиниста насосных установок канализации М. П.А. принятого в соответствии с трудовым договором БН/ТД2019 от 05.09.2019 и допустить к работе после положительного заключения. Основание ст. 69 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №2 п.25 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• В МУП «Новосергиевское ЖКХ» разработать и утвердить работодателем список контингента работников подлежащих прохождению предварительному при поступлении на работу и периодическому (в процессе работы) медицинскому осмотру. Основание ст. 213 ТК РФ, прил.3 п. 20 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018).