Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (18 шт.):

• 18. К проверке в МАОУ «Равнинная СОШ» представлены инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, в т.ч. оператора котельной установки на газовом топливе в образовательном учреждении №5 утв. директором У. Е.И. и согласованная с председателем ПК образовательного учреждения Л. Л.А. 06.11.2019 протокол №6 и инструкция по уборке помещений ИОТ №13 утв. директором В.Н.П.26.10.2015 и согласованная с ПК Л. Л.А. 26.10.2015 и журнал учета выдачи инструкций. В ходе проверки установлено, инструкция №5 оператора котельной установки на газовом топливе в образовательном учреждении устаревшей формы, так как наименование разделов не соответствует Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований, нет раздела «Требования охраны труда по окончании работы», а в разделе «Общие требования охраны труда» в п.1.8 указано, что оператору должны быть выданы СИЗ, но нет ссылки на типовые нормы, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен СИЗ. Из журнала учета выдачи инструкций усматривается выдача инструкций по охране труда В. В.А. не при приеме на работу, а в ходе проверки 10.12.2019. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 4.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.
• 17. К проверке представлен в МАОУ «Равнинная СОШ» журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, который ведется с 31.05.2016. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что работники при приеме на работу допускаются к работе без прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки и проверки знаний безопасных методов работы. Так приняты операторами газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), У. Е.А. (тр.дог. №72 от 02.10.2019) и К. О.П. (тр.дог. №73 от 02.10.2019), но все работники допущены до работы без прохождения первичного инструктажа, стажировки и проверки знаний безопасных методов работы, что усматривается из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, так как вышеуказанные работники не зарегистрированы в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, и документы по стажировке, проверки знаний безопасных методов работы в отношении вышеуказанных работников к проверке не представлено. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.4, 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 12. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что в МАОУ «Равнинная СОШ» работники, занятые на работах с вредными условиями труда, видам работ, где требуется прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра при приеме на работу не проходят по профессии предварительный медицинский осмотр и допускаются к работе без надлежаще пройденного медицинского осмотра. Так с 02.10.2019 в соответствии с трудовым договором №71 от 02.10.2019 оператором газовой котельной принят В.В.А., но допущен к работе без предварительного медицинского осмотра, так как согласно медицинского заключения предварительный мед.осмотр пройден только 04.10.2019, с 01.11.2019 в соответствии с трудовым договором №73 от 01.11.2019 оператором газовой котельной принята К. О.П. , но предварительный медицинский осмотр не пройден, так как к проверке не представлено мед.заключение, с 21.10.2019 в соответствии с трудовым договором №72 от 21.10.2019 оператором газовой котельной принята У. Е.А., но допущена к работе без надлежаще пройденного медицинского осмотра по профессии, так как из заключения о прохождении периодического медицинского осмотра от 29.08.2019 усматривается прохождение медосмотра по профессии рабочий. Также допущены без предварительного медицинского осмотра вновь принятые: учитель А. Л.П. (тр.дог. №11 от 02.09.2019, медзаключение о прохождении предварительного медицинского осмотра от 27.09.2019), учитель Б. А.М. (тр.дог. №09 от 02.09.2019, медзаключение о прохождении предварительного медицинского осмотра от 16.09.2019), учитель К. Т.А. (тр.дог. №10 от 02.09.2019, медзаключение о прохождении предварительного медицинского осмотра от 12.09.2019) и другие всего 13 человек допущены к работе без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. Нарушены ст. 69 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №2 п.18 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• 4. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах оператора котельной (газовой) В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), К. О.П. (тр.дог. №73 от 01.11.2019) и У. Е.А. (тр.дог. №72 от 21.10.2019) в п.4.1 не указана доплата за работу в ночное время 20% за каждый час работы в ночное время.
• 1. К проверке представлены отчет о специальной оценки условий труда и карты специальной оценки условий труда. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что специальная оценка условий труда проведена на всех 30,13 рабочих местах утвержденных приказом №01/10-01 от 03.01.2019, кроме 0,22 единиц (учитель) введенных в штатное расписание с 02.09.2019 приказом №01/10-235 от 02.09.2019 и соответственно вновь принятые работники учителя Т Л.В. (тр.дог. №315 от 03.09.2019) и Л Е.М. (тр.дог. №16 от 03.09.2019) не ознакомлены с условиями труда. Также установлено, что вновь принятый оператором газовой котельной В В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019) не ознакомлен при приеме на работу с условиями труда, что усматривается из карты специальной оценки условий труда №32 оператор котельной (газовой), так как ВВ.А. ознакомлен с условиями труда в ходе проверки 09.12.2019. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.1 ч.1 ст.17 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».
• 8. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.153 ТК РФ, начисление оплаты труда в повышенном размере за фактически отработанное время в праздничный день 4 ноября 2019 операторам газовой котельной В. В.А. и У. Е.А. не произведена, что усматривается из расчетных листков данных работников за ноябрь 2019.
• В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст. 57 ТК РФ в дополнительном соглашении от 28.12.2018 к трудовым договорам работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда с классом 3,1, в т.ч. уборщиков служебных помещений У. Т.Е. (тр.дог. №3 от 01.09.2009 и доп.соглашение от 28.12.2018), Н. В.Н. (тр.дог. №56 от 10.01.2014 и доп.соглашение от 28.12.2018), Б. Т.И. (тр.дог. №57 от 10.01.2014 и доп.соглашение от 28.12.2018), повара М. Л.И. (тр.дог. №52 от 01.06.2013 и доп.соглашение от 28.12.2018), помощника повара С. С.А. (тр.дог. №31 от 01.02.2010 и доп.соглашение от 28.12.2018), у которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда с классом 3,1, дополнительным соглашением к трудовым договорам вышеуказанных работников не указаны условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда, в т.ч. оплата труда в повышенном размере, минимальный размер повышения за работу с вредными условиями труда в соответствии со ст.147 ТК РФ 4 процента тарифной ставки (оклада).
• 5. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах операторов газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), К.О.П. (тр.дог. №73 от 01.11.2019) и У. Е.А. (тр.дог. №72 от 21.10.2019) не указаны должностные обязанности, которые должны исполняться работником в соответствии с трудовым договором и в п.5.1 трудового договора не указан фактический режим работы работника.
• 13. В ходе проверки установлено, что в МАОУ «Равнинная СОШ» работники, занятые на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и по видам работ, где требуется прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с постановлением №377 от 28.04.1993 с изменениями в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, не проходят психиатрическое освидетельствование при приеме на работу и в процессе работы. Так приняты без обязательного психиатрического освидетельствования учителями А.Л.П. (тр.дог. №11 от 02.09.2019), Б. А.М. (тр.дог. №09 от 02.09.2019), К. Т.А. (тр.дог. №10 от 02.09.2019), К. Г.А. (тр.дог. №14 от 02.09.2019) и другие (всего 12 человек), операторы газовой котельной Воропаев В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), У.Е.А. (тр.дог. №72 от 21.10.2019), К. О.П. (тр.дог. №73 от 01.11.2019), так как к проверке не представлены подтверждающие документы. Нарушены ст. 69 ТК РФ, ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018), постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 №377 О реализации закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
• 16. К проверке в МАОУ «Равнинная СОШ» представлен журнал регистрации вводного инструктажа, который ведется с 01.09.2013. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что работники допускаются до работы при приеме на работу без прохождения вводного инструктажа, что усматривается из журнала регистрации вводного инструктажа. Так приняты: учитель Т.Л.В. (тр.дог. №15 от 03.09.2019), но вводный инструктаж ей проведен 01.11.2019, учитель Л. Е.М. (тр.дог. №16 от 03.09.2019), но вводный инструктаж ей проведен 01.11.2019, оператор газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), но вводный инструктаж ему проведен 10.12.2019 в ходе проверки. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 14. В ходе проверки установлено, что в МАОУ «Равнинная СОШ» работники, занятые на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и по видам работ, где требуется прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с постановлением №377 от 28.04.1993 с изменениями в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, не проходят в процессе работы психиатрическое освидетельствование. Так не прошли психиатрическое освидетельствование водитель У. В.Т., повар, помощник повара, педагогический персонал учителя С. В.Р., Х. Э.Г., С. С.И., Т. Л.Н. и другие, так как к проверке не представлены подтверждающие документы. Нарушены ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018), постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 №377 О реализации закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
• 11. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работники не ознакомлены с должностными обязанностями, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными документами, связанными с трудовой деятельностью работника, в т.ч. В. В.А., принятый оператором газовой котельной (тр.дог. №71 от 02.10.2019), который с должностной инструкцией ознакомлен только 06.12.2019.
• 9. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.4 ст. 91 ТК РФ в отношении работников операторов газовой котельной В.В.А., К. О.П. и У. Е.А. не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником, что усматривается из табелей учета рабочего времени за период с октября 2019 по 10 декабря 2019 включительно.
• 10. К проверке представлены графики сменности в отношении операторов газовой котельной за период с октября по декабрь 2019. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.103 ТК РФ графики сменности не утверждаются руководителем и при составлении не учитывается мнение представительного органа работников в порядке ст.372 ТК РФ и графики сменности за месяц до введения их в действие не доводятся до работников под роспись
• 6. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.147 ТК РФ уборщикам У. Т.Е., Н. В.Н. и Б. Т.И., повару М.Л.И. и помощнику повара С.С.А., у которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда с классом 3,1, оплата труда в повышенном размере в размере не менее 4% не начисляется, что усматривается из расчетных листков за сентябрь, октябрь и ноябрь 2019 год в отношении вышеуказанных работников.
• К проверке представлены отчет о специальной оценки условий труда и карты специальной оценки условий труда МАОУ «Равнинная СОШ». В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что специальная оценка условий труда в МАОУ «Равнинная СОШ» проведена 22.08.2015, что усматривается из отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению СОУТ МАОУ «Равнинная СОШ» В. Н.П., но на официальном сайте МАОУ «Равнинная СОШ» не размещены сводные данные о результатах проведения СОУТ. Нарушены ч.6 ст.15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда»
• 7. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ работодателем за допущенную сверхурочную работу операторам газовой котельной, в т.ч. В. В.А. за работу в октябре и ноябре 2019, У. Е.А. за работу в ноябре 2019, К. О.П. за работу в ноябре 2019 не начислена оплата за фактически отработанную сверхурочную работу.
• 15. К проверке в МАОУ «Равнинная СОШ» представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых условиях или связанных с загрязнением, в том числе уборщиков У. Т.Е., Н. В.Н., Б. Т.И., операторов газовой котельной В. В.А., К. О.П., У. Е.А., водителя У. В.Т., сторожа А. Е.П., дворника С. А.М. и других. В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, личные карточки в отношении работников ведутся с нарушением: на лицевой стороне в графе «Предусмотрена выдача» в отношении сторожа А. Е.П. не указаны наименование типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен СИЗ, в графе «Наименование СИЗ» в карточке не указаны наименование спецодежды, спецобуви и других СИЗ в соответствии с типовыми нормами, которыми работник должен быть обеспечен по профессии, в графе пункт типовых норм у сторожа А. Е.П., водителя У. В.Т. не указан пункт типовых норм, а также у водителя У. В.Т. в карточке не указана профессия (должность), у дворника С. А.М. не указана теплая спецодежда и спецобувь. Из оборотной стороны личных карточек учета выдачи СИЗ что спецодежда, спецобувь и другие СИЗ не выдаются или выдаются не в полном объеме в соответствии с типовыми нормами №997н от 09.12.2014. Так не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ рабочая и оператор газовой котельной У.Е.А., дворник С. А.М., сторож А. Е.П., оператор газовой котельной В. В.А. и К. О.П., что усматривается из оборотной стороны личных карточек учета выдачи СИЗ в отношении вышеуказанных работников, так как у вышеуказанных работников на оборотной стороне отсутствуют росписи работников, подтверждающих получение СИЗ. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.13, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В МАОУ «Равнинная СОШ» переработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, в т.ч. оператора котельной установки на газовом топливе в образовательном учреждении №5 утв. директором У. Е.И. и согласованная с председателем ПК образовательного учреждения Л. Л.А. 06.11.2019 протокол №6 и инструкция по уборке помещений ИОТ №13 утв. директором В. Н.П.26.10.2015 и согласованная с ПК Л.Л.А. 26.10.2015 с учетом Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований и наименование разделов привести в соответствие с нормативными требованиями, инструкцию по охране труда дополнить разделом «Требования охраны труда по окончании работы», а в разделе «Общие требования охраны труда» в п.1.8 указать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с типовыми нормами со ссылкой на наименование типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 4.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.
• В МАОУ «Равнинная СОШ» отстранить от работы и обеспечить проведение первичного инструктажа на рабочем месте, с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, провести стажировку, проверку знаний безопасных методов работы и при положительном результате обеспечить допуск к самостоятельной работе, в том числе операторами газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), У. Е.А. (тр.дог. №72 от 02.10.2019) и К. О.П. (тр.дог. №73 от 02.10.2019), Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.4, 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• В ходе проверки по состоянию на 11.12.2019 установлено, что В МАОУ «Равнинная СОШ» обеспечить вновь принятым работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, видам работ, где требуется прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра прохождение по профессии предварительный медицинский осмотр и допускать к работе только после надлежаще пройденного медицинского осмотра. Направить на прохождение предварительного медицинского осмотра вновь принятых учителя Т Л.В. и Л Е.М., оператора газовой котельной К О.П. и У Е.А.. Основание ст. 69 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №2 п.18 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах оператора котельной (газовой) В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), К.О.П. (тр.дог. №73 от 01.11.2019) и У. Е.А. (тр.дог. №72 от 21.10.2019) в п.4.1 внести доплату за работу в ночное время 20% за каждый час работы в ночное время.
• Провести специальную оценку условий труда на 0,22 рабочих местах (учитель) вновь введенных в штатное расписание с 02.09.2019 приказом №01/10-235 от 02.09.2019. По окончании проведения СОУТ ознакомить с условиями труда вновь принятых работников учителей Т. Л.В. (тр.дог. №315 от 03.09.2019) и Л.Е.М. (тр.дог. №16 от 03.09.2019). Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п.1 ч.1 ст.17 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и начислить оплаты труда в повышенном размере за фактически отработанное время в праздничный день 4 ноября 2019 операторам газовой котельной В. В.А. и У. Е.А. Начисление и выплату произвести с учетом ст. 236 ТК РФ.
• 161902816862
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах операторов газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), К.О.П. (тр.дог. №73 от 01.11.2019) и У.Е.А. (тр.дог. №72 от 21.10.2019) указать должностные обязанности, которые должны исполняться работником в соответствии с трудовым договором и в п.5.1 трудового договора внести фактический режим работы работника.
• Обеспечить в МАОУ «Равнинная СОШ» всем вновь принятым работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и по видам работ (работникам общеобразовательных учреждений), прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с постановлением №377 от 28.04.1993 с изменениями в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, в т.ч. учителям А. Л.П. (тр.дог. №11 от 02.09.2019), Б. А.М. (тр.дог. №09 от 02.09.2019), К. Т.А. (тр.дог. №10 от 02.09.2019), К. Г.А. (тр.дог. №14 от 02.09.2019) и другим, операторам газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), У. Е.А. (тр.дог. №72 от 21.10.2019), К. О.П. (тр.дог. №73 от 01.11.2019) и другим работникам. Основание ст. 69 ТК РФ, ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018), постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 №377 О реализации закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
• В МАОУ «Равнинная СОШ» при приеме на работу обеспечить всем вновь принятым работникам проведение вводного инструктажа с регистрацией в журнале регистрации вводного инструктажа. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• Обеспечить в МАОУ «Равнинная СОШ» работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, движением транспортных средств и по видам работ (работникам общеобразовательных учреждений), где требуется прохождение психиатрического освидетельствования в соответствии с постановлением №377 от 28.04.1993 с изменениями в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, прохождение в процессе работы психиатрическое освидетельствование, в т.ч. водителю У. В.Т., повару, помощнику повара, педагогическому персоналу учителям С. В.Р., Х.Э.Г., С. С.И., Т.Л.Н., уборщикам У. Т.Е., дворнику С. А.М. и другим. Основание ч.2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2, прил.3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018), постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 №377 О реализации закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора ознакамливать работников с должностными обязанностями, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными документами, связанными с трудовой деятельностью работника. Ознакомить оператора газовой котельной В. В.А. (тр.дог. №71 от 02.10.2019), со всеми локальными документами, в т.ч. коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными документами, связанными с трудовой деятельностью работника (кроме должностной инструкции).
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.4 ст. 91 ТК РФ в отношении работников операторов газовой котельной В. В.А., К. О.П. и У. Е.А. обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником, в т.ч. для перерасчета заработной платы в отношении операторов газовой котельной за период с октября 2019 по 10 декабря 2019 включительно восстановить табеля учета рабочего времени по фактически отработанному времени.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.103 ТК РФ ежемесячно при составлении графиков сменности учитывать мнение представительного органа работников в порядке ст.372 ТК РФ, утверждать руководителем и графики сменности за месяц до введения их в действие доводить до работников под роспись.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.147 ТК РФ уборщикам У. Т.Е., Н. В.Н. и Б. Т.И., повару М. Л.И. и помощнику повара С. С.А., у которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда с классом 3,1, за период с сентября 2019 по ноябрь 2019 произвести перерасчет и начислить оплата труда в повышенном размере не менее 4% от тарифной ставки (оклада).
• На официальном сайте МАОУ «Равнинная СОШ» разместить сводные данные о результатах проведения СОУТ, подписанных 22.08.2015 председателем комиссии по проведению СОУТ МАОУ «Равнинная СОШ» В. Н.П., а также после проведения внеплановой СОУТ разместить на официальном сайте МАОУ «Равнинная СОШ» сводные данные о результатах проведения СОУТ. Основание ч.6 ст.15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда»
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ работодателем за допущенную сверхурочную работу операторам газовой котельной, в т.ч. В. В.А. за работу в октябре и ноябре 2019, У. Е.А. за работу в ноябре 2019, К. О.П. за работу в ноябре 2019 произвести перерасчет, начислить оплату за фактически отработанную сверхурочную работу и начисление выполнить с учетом ст.236 ТК РФ и выплатить.
• В МАОУ «Равнинная СОШ» дооформить личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых условиях или связанных с загрязнением, в том числе уборщиков У. Т.Е., Н. В.Н., Б. Т.И., операторов газовой котельной В. В.А., К. О.П., У. Е.А., водителя У. В.Т., сторожа А.Е.П., дворника С. А.М. и других, указав на лицевой стороне в графе «Предусмотрена выдача» в отношении сторожа А. Е.П. наименование типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен СИЗ, в графе «Наименование СИЗ» в карточке указать наименование спецодежды, спецобуви и других СИЗ в соответствии с типовыми нормами, которыми работник должен быть обеспечен по профессии, заполнить графу «пункт типовых норм» у сторожа А. Е.П., водителя У.В.Т. - указав пункт типовых норм, а также у водителя У.В.Т. в карточке указать профессию (должность), у дворника С. А.М. указать теплую спецодежду и спецобувь. Обеспечить всех работников в соответствии с типовыми нормами сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, и отразить на оборотной стороне личных карточек учета выдачи СИЗ каждого работника под роспись, в т.ч. рабочую и оператора газовой котельной У. Е.А., дворника С. А.М., сторожа А. Е.П., оператора газовой котельной В. В.А. и К. О.П.. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.13, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.