Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Извещение о пострадавшем от н.сл. на производстве 07.12.2019, поступившее из ООО «УК «Оракул» №56/6-169-19-ИЗ от 09.12.2019

Выявленные нарушения (14 шт.):

• 4. В ООО "УК "Оракул" для организации работы по охране труда к проверке представлено утв. директором ООО "УК "Оракул" от 01.07.2016 Положение о системе управления охраной труда (далее Положение). В ходе проверки по состоянию на 30.12.2019 установлено, что в Положении по тексту ссылки сделаны в отношении генерального директора, но штатным расписанием должность генерального директора в ООО "УК "Оракул" не предусмотрена; в п.п.б) п. 26 Положения не отражены обязанности по охране труда в отношении директора ООО "УК "Оракул", главного инженера и других должностных лиц в соответствии со штатным расписанием, отвечающих за охрану труда. Нарушена ч.2 ст. 212 ТК РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ №438 от 19.08.2016.
• 13. К проверке представлен заключительный акт от 24.06.2019, из которого усматривается прохождение работниками ООО «УК «Оракул» периодического медицинского осмотра. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2019 установлено, что не все работники прошли периодический медосмотр, что усматривается из заключительного акта от 24.06.2019. Так не прошли периодический медицинский осмотр электромонтер О.Д.В., уборщик служебных помещений В. А.И., Н. О.А. и Ш. Г.Г., дворник К.В.Н. и С. Н.Ю., слесарь-сантехник К. С.Ф., рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ш. О.В., специалист ПТО Т. Л.А., так как данные работники не указаны в заключительном акте от 24.06.2019 ЗАО «Оренбургская техинформ-компания» «Многопрофильный медицинский центр «Хорошая Клиника» о прохождение периодического медицинского осмотра. Нарушены ч. 2 ст.212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н и результатами СОУТ.
• В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в разделе 5 «Оплата труда» трудовых договорах всех работников, в т.ч. рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда С. Х.Х. (тр.дог.№114 от 01.11.2019) и Н.Г.А. (тр.дог.№110 от 20.05.2019), дворников С. М.К. (тр.дог.№111 от 01.07.2019), Ш. Ф.М. (тр.дог.№109 от 30.04.2019), В. А.А. (тр.дог.№107 от 18.03.2019), М. А.В. (тр.дог.№115 от 21.11.2019), М.А.Г. (тр.дог.№112 от 01.10.2019) и других, кроме тарифной ставки (оклада) не указаны в полном объеме условия оплаты труда (доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), в т.ч. компенсационные выплаты в размере 15% за работу на местностях с особыми климатическими условиями, доплата 40% за работу в ночное время (работники аварийной службы), не указана характеристика условий труда на рабочем месте, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (электрогазосварщик) и условия труда на рабочем месте, которые оформляются в письменной форме дополнительным соглашением к трудовому договору и является неотъемлемой частью трудового договора.
• 12. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2019 установлено, что рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий по результатам спецоценки (карта СОУТ №21А, №25) должны проходить предварительные при приеме на работу медосмотры, но принятые рабочими по обслуживанию зданий Н. Г. (тр.дог. №110 от 20.05.2019) и С. Х.Х. (тр.дог. №114 от 01.11.2019) допущены к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра, так как к проверке не представлены медицинские заключения о прохождении данными работниками предварительного медицинского осмотра. Нарушены ст.69 ТК РФ, ч. 2 ст.212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №1 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н и результатами СОУТ.
• 2. В ООО "УК "Оракул" в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением по состоянию на 30.12.2019 установлено, что в штатном расписании имеется 1 ставка инженера по охране труда, но данная должность отменена приказом Минтруда РФ от 15.05.2013 №205 вступившего в действие с 01.07.2013, а приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.05.2012 №559н внесена в «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» должность специалиста по охране труда и определены квалификационные требования к данной должности. Нарушены ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ.
• 8. ООО "УК "Оракул" по состоянию на 30.12.2019 с работниками рабочих профессий и специалистами организации не проведено обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях. Нарушены ст. 225 ТК РФ.
• 14. Установлено, что все работники не в полном объеме обеспечены не сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, что усматривается из оборотной стороны личных карточек учета выдачи СИЗ работника. Так по состоянию на 30.12.2019 электрогазосварщик С. В.М. не обеспечен костюмом сварщика (срок носки истек 30.08.2019), бельем нательным, ботинками кожаными (срок носки истек 30.08.2019), рукавицами брезентовыми или рукавицами спилковыми, подшлемник под каску утепленный, перчатки зимние двупалые, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Н. Г.А. обеспечен не сертифицированными костюмом х/б (14.10.2019), ботинками кожаными (01.06.2019), сапогами резиновыми (01.06.2019), рукавицами полимерными (01.06.2019), головным убором (01.06.2019), распиратором (01.06.2019), костюмом на утепляющей прокладке (01.06.2019), ботинками кожаными утепленными (01.06.2019), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 06.11.2019 был обеспечен не сертифицированными костюмом х/б, ботинками кожаными, сапогами резиновыми, рукавицами полимерными, головным убором, распиратором, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными, дворник М. А.Г. 24.11.2019 был обеспечен не сертифицированными костюмом х/б, сапогами резиновыми, рукавицами комбинированными, головным убором, курткой на утепляющей прокладке, валенками с резиновым низом, аналогичную не сертифицированную спецодежду, спецобувь и другие СИЗ получила 22.11.2019 дворник М. А.В., 06.05.2019 получила дворник Ш. Ф.М.. Аналогичное нарушение установлено в отношении других работников ООО «УК «Оракул». Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.п.13, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.
• 7. В ООО "УК "Оракул" к проверке представлены приказ №81/1 от 03.06.2019 «О проведении обучения по охране труда, о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда, об осуществлении проверки знаний требований охраны труда работников», которым создана комиссия по охране труда работников, в состав которой вошли: председатель комиссии главный инженер К. С.И., члены комиссии: инженер по охране труда З. Н.М., начальник ПТО З. Д.С.. В ходе исследования приказа №81/1 от 03.06.2019 установлено, что из всего состава комиссии только у инженера по охране труда З. Н.М. имеется удостоверение о прохождении обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (уд.№18807 от 26.08.2016), т.е. состав комиссии, которым проводилась проверка знаний у работников ООО "УК "Оракул" считать не действительным и протоколы проверки знаний №1 от 17.06.2019 в отношении слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, электромонтеров и рабочего по комплексному обслуживанию знаний, №2 от 18.06.2019 в отношении дворников, №3 от 19.06.2019 в отношении уборщиков производственных и служебных помещений, №4 от 20.06.2019 в отношении руководителей и специалистов, №5 от 21.06.2019 в отношении членов комиссии по проверке знаний считать недействительными. Нарушены ст.225 ТК РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 9. ООО "УК "Оракул" к проверке предоставлены удостоверения о прохождении в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда от 13.09.2019 в отношении руководителей и специалистов: главного бухгалтера П. Н.А. (уд.№19-6815), инженера по охране труда З. Н.М. (уд.№18807), начальника ПТО З. Д.С. (уд.№19-6816), главного инженера К. С.И. (уд.№19-6814), директора К. А.Д. (уд.№19-6813), но в ходе проверки установлено, что не все руководители и специалисты прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Так по состоянию на 30.12.2019 не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и не предоставлено удостоверение в отношении мастера участка по эксплуатационным сетям Я. С.П., являющегося руководителем структурного подразделения в чьем подчинении находятся работники и обеспечивающего проведение инструктажа на рабочем месте с работниками. Нарушены ст.225 ТК РФ, п.п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 10. К проверке представлены утвержденные директором ООО «УК «Оракул» К. А.Д. от 01.07.2016 инструкции по охране труда по профессиям электрогазосварщика, электрика, слесаря-сантехника, уборщика производственных и служебных помещений, рабочего по по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворника и другие. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2019 установлено, что в разделе «Общие требования охраны труда» не указана спецодежда, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с типовыми нормами со ссылкой на пункт типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен в полном объеме сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 4.4 Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80.
• 11. В ходе проверки по состоянию на 30.12.2019 установлено, что в ООО "УК "Оракул" не разработан список контингента работников подлежащих прохождению предварительному при поступлении на работу и периодическому (в процессе работы) медицинскому осмотру, так как к проверке данный документ не предоставлен. Нарушены ст. 213 ТК РФ, прил.3 п. 20 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018).
• 6. К проверке представлены карты специальной оценки условий труда, из которых по состоянию на 30.12.2019 усматривается, что не все работники проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, так как в картах специальной оценки условий труда в разделе «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен(ы)», отсутствуют росписи работников, в т.ч. не ознакомлена юрисконсульт Т. Е.В. (к.СОУТ №9), дворники М. А.В. (к.СОУТ №67А), Г. Д.В. (к.СОУТ №67А), Д. З.Е. (к.СОУТ №97А), Ш. Ф.М. (к.СОУТ №82А), С.М.К. (к.СОУТ №82А), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий М. С.Е. (к.СОУТ №21А) и Н. Г.А. (к.СОУТ №25). Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.4 ч.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ.
• 5. В ООО "УК "Оракул" по состоянию на 30.12.2019 штатным расписанием установлено 124,7 единиц, а фактически работающих 64 человека, в том числе 31 женщин, из них работающих во вредных условиям труда 1, в том числе женщин 0. ООО "УО "Заводское" зарегистрировано и осуществляет производственную деятельность с 17.04.2015. По состоянию на 30.12.2019 в организации проведена специальная оценка условий труда, но не на всех рабочих местах согласно штатного расписания. Так не проведена на 1 рабочем месте заместителя директора по правовым вопросам, где занята К. Е.А. (тр.дог. №94 от 21.11.2017) и вышеуказанный работник не ознакомлена с условиями труда, т.к. на момент проверки материалы по СОУТ по данному рабочему месту к проверке не представлены. Нарушена ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2 ч.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ.
• 3. В ООО "УК "Оракул" в целях обеспечения охраны труда и созданию безопасных условий на рабочих местах, по состоянию на 30.12.2019 установлено, что обязанности специалиста по охране труда возложены приказом №21/3 от 01.07.2016 на З. Н.М., не имеющей соответствующей подготовки и специального документа, подтверждающего прохождение специального обучения как специалиста по охране труда. Нарушена ч.1 ст. 217 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В ООО "УК "Оракул" для создания и функционирования системы управления охраной труда и организации работы по охране труда переработать с учетом типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ №438 от 19.08.2016, отразив в нем должностные обязанности по охране труда директора, главного инженера и других руководителей и специалистов, отвечающих за охрану труда и ознакомить работников с данным локальным документом. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ №438 от 19.08.2016.
• Отстранить от работы и направить на прохождение периодического медицинского осмотра электромонтера О. Д.В., уборщика служебных помещений В. А.И., Н. О.А. и Ш. Г.Г., дворника К. В.Н. и С. Н.Ю., слесаря-сантехника К. С.Ф., рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ш. О.В., специалиста ПТО Т. Л.А.. Основаниеч. 2 ст.212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил. №2 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н и результатами СОУТ.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в раздел 5 «Оплата труда» трудовых договоров всех работников, в т.ч. рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда С. Х.Х. (тр.дог.№114 от 01.11.2019) и Н. Г.А. (тр.дог.№110 от 20.05.2019), дворников С. М.К. (тр.дог.№111 от 01.07.2019), Ш. Ф.М. (тр.дог.№109 от 30.04.2019), В. А.А. (тр.дог.№107 от 18.03.2019), М. А.В. (тр.дог.№115 от 21.11.2019), М.А.Г. (тр.дог.№112 от 01.10.2019) и других, кроме тарифной ставки (оклада) указать в полном объеме условия оплаты труда (доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), в т.ч. компенсационные выплаты в размере 15% за работу на местностях с особыми климатическими условиями, доплату 40% за работу в ночное время (работникам аварийной службы), указать характеристику условий труда на рабочем месте, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (электрогазосварщик) и условия труда на рабочем месте, которые оформить в письменной форме дополнительным соглашением к трудовому договору и который является неотъемлемой частью трудового договора.
• Отстранить от работы и направить на прохождение предварительного медицинского осмотра вновь принятых рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Н. Г.А. (тр.дог. №110 от 20.05.2019) и С. Х.Х. (тр.дог. №114 от 01.11.2019). Основание ст.69 ТК РФ, ч. 2 ст.212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, прил. №1 приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011, с изменением пр. Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н и результатами СОУТ.
• В ООО "УК "Оракул" в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в связи с отменой приказом Минтруда РФ от 15.05.2013 №205 вступившего в действие с 01.07.2013 исключить из штатного расписания должность инженера по охране труда, и в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.05.2012 №559н о внесении должности специалиста по охране труда в «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих», ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда и определить квалификационные требования к данной должности. Основание ст.22 ТК РФ, ст.57 ТК РФ.
• В ООО "УК "Оракул" со всеми работниками рабочих профессий и специалистами провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях, результаты оформить протоколами. Основание ст.225 ТК РФ.
• Обеспечить ведение личных карточек учета выдачи СИЗ в отношении 11 работников, на кого не заведены, в т.ч. электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Р. Е.А. и О.Д.В., дворника С.М.К., В. А.А., К. В.З., уборщиков производственных и служебных помещений К.В.М. и К.Т.В., слесаря-сантехника Д. П.И. и других. Всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением обеспечить сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с типовыми нормами, в том числе электрогазосварщика С.В.М. костюмом сварщика, бельем нательным, ботинками кожаными, рукавицами брезентовыми или рукавицами спилковыми, подшлемником под каску утепленным, перчатками зимними двупалыми, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Н. Г.А. и С. Х.Х. обеспечить сертифицированными костюмом х/б, ботинками кожаными, сапогами резиновыми, рукавицами полимерными, головным убором, распиратором, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными, дворников М. А.Г., М. А.В., Ш.Ф.М. и других обеспечить сертифицированными костюмом х/б, сапогами резиновыми, рукавицами комбинированными, головным убором, курткой на утепляющей прокладке, валенками с резиновым низом и других работников ООО «УК «Оракул». Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.п.13, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.
• В ООО "УК "Оракул" распорядительным документом отменить протоколы проверки знаний требований охраны труда №1 от 17.06.2019 в отношении слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, электромонтеров и рабочего по комплексному обслуживанию знаний, №2 от 18.06.2019 в отношении дворников, №3 от 19.06.2019 в отношении уборщиков производственных и служебных помещений, №4 от 20.06.2019 в отношении руководителей и специалистов, №5 от 21.06.2019 в отношении членов комиссии по проверке знаний и считать недействительными, так как члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда, созданной приказом №81/1 от 03.06.2019 - главный инженер К. С.И. и начальник ПТО З. Д.С. не прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Из лиц, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке приказом создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Основание ст.225 ТК РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• В соответствии с требованием ст.225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 обеспечить мастеру участка по эксплуатационным сетям Я.С.П., являющегося руководителем структурного подразделения в чьем подчинении находятся работники прохождение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
• Переработать утвержденные директором ООО «УК «Оракул» К. А.Д. от 01.07.2016 инструкции по охране труда по профессиям электрогазосварщика, электрика, слесаря-сантехника, уборщика производственных и служебных помещений, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворника и другие дополнив раздел «Общие требования охраны труда» спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с типовыми нормами со ссылкой на пункт типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 4.4 Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80.
• Разработать и утвердить директором список контингента работников подлежащих в ООО «УК «Оракул» прохождению предварительному при поступлении на работу и периодическому (в процессе работы) медицинскому осмотру (обследованию. Основание ст. 213 ТК РФ, прил.№3 п. 20 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых, работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н с изменениями (в ред. Приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н, от 05.12.2014 N 801н, Приказа Минтруда России N 62н, Минздрава России N 49н от 06.02.2018).
• Всех работников кто на момент проверки не проинформирован об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты проинформировать и в картах специальной оценки условий труда в разделе «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен(ы)», подписать работниками, в т.ч. юрисконсультом Т. Е.В. (к.СОУТ №9), дворниками М.А.В. (к.СОУТ №67А), Г.Д.В. (к.СОУТ №67А), Д. З.Е. (к.СОУТ №97А), Ш. Ф.М. (к.СОУТ №82А), С. М.К. (к.СОУТ №82А), рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий М. С.Е. (к.СОУТ №21А) и Н. Г.А. (к.СОУТ №25). Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.4 ч.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ.
• В ООО "УО "Заводское" провести специальную оценку условий труда на 1 рабочем месте заместителя директора (по правовым вопросам) и ознакомить под роспись с условиями труда заместителя директора (по правовым вопросам) К. Е.А.. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2 ч.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ.
• В ООО "УК "Оракул" в целях обеспечения охраны труда и созданию безопасных условий на рабочих местах, обеспечить З. Н.М., на которую приказом №21/3 от 01.07.2016 возложили обязанности специалиста по охране труда, соответствующую подготовку как специалиста по охране труда и получение специального документа, подтверждающего прохождение специального обучения как специалиста по охране труда. Основание ч.1 ст. 217 ТК РФ.