Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (9 шт.):

• 1-80. В ходе проверки установлено, что работники МКП «Оренбургские пассажирские перевозки» МО «город Оренбург» своевременно и в полном объёме не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведенной на предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. Установлено, что своевременно не обеспечены зимними средствами индивидуальной защиты мойщики уборщики подвижного состава 3 разряда, которым не выданы костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна 5.Мирончев Сергей Владимирович 6.МусинаГульюзум Гильметдиновна 7. Неверов Николай Владимирович 8.Удотов Михаил Анатольевич 9. Щербатов Александр Владимирович
• 83. В соответствие с ч.1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частью 1 ст. 213 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Проведенной проверкой установлено, что Капленко Л.Н. принята кондуктором 23.11.2019 в отсутствие предварительного медицинского осмотра, поскольку к проверке не представлено медицинское заключение о пригодности работника к выполняемой работе, на предприятии имеется медицинская книжка работника, в нарушение ч.1 ст.213 ТК РФ.
• Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Назарчук О.С. кондуктором 14.12.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 14.12.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
• 82. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст.236 ТК РФ, выплата денежной компенсации 700 работникам за нарушение срока выплаты заработной платы за декабрь 2019 произведена несвоевременно 29.01.2019, что подтверждается платежными поручениями.
• Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Баевой Н.Н. кондуктором 26.11.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 26.11.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
• 94- 108 В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, водителям предприятия установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, работникам не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения работников работой в полном объеме в соответствии с условиями трудовых договоров, в нарушение части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации. Водителям троллейбусов по окончанию учетного периода декабрь 2019 года по состоянию на 22.01.2020 года не выплачена заработная плата в полном размере: Ягудиной М.А. -3,5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13,1 час Башкатовой Т.Г. -9,4 часа, Галламову П.Р. 3,8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час,, Колбасину И.И. - 9,7 час., Митиной О.В. 5,8 час. , Саблину М.В. 20,4 час. Аналогичные нарушения части 2 ст. 22, ст. 136, 155 ТК РФ установлены в отношении водителей автобусов в части не выплаты заработной платы в полном размере: Алимову Р.А. 3,6 час., Гонышеву В.В. 7 час., Кшнясеву Н.И. 20,6 час., Комиссарову С.В. -6 час., Лапшину И.В. 8,3 час., Поспехову С.И. 4,4 час.
• Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Гирченко Ю.С. водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 02.12.2019, у которого отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 04.12.2019 года по 22 января 2020 года допускался к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
• К проверке представлен приказ директора предприятия № 47-п от 24.01.2020 , график обучения специалистов, протокол № 3 от 10.02.2020, согласно которого обучение по охране труда руководителей организаций, имеющих в подчинение работников (главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН.) проведено комиссией в составе главного инженера, специалиста по ГО и ВУ, специалиста по ОТ и ТБ. Таким образом, допущено нарушение пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 при обучении вышеуказанных руководителей.
• 81.В соответствии с п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», утвержденные руководителем предприятия 30.11.2017, установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа выплата заработной платы за первую половину текущего , 15 числа выплата заработной платы за истекший месяц. Установлено, что заработная плата за первую половину декабря 2019 700 работникам не выплачена в установленный срок, за вторую половину декабря 2019 заработная плата выплачена несвоевременно -20.01.2020, в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• тк рф

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н., Постановления Минтруда и соцзащиты от 07.04.2004 № 43 работников обеспечить .специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведеннойна предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. мойщиков-уборщиков подвижного состава-костюмом на утепляющей прокладке, сапогами кожаными утепленными: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна
• В соответствии с ч.1 ст.213 ТК РФ пунктом 10.3. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 28 организовать проведение предварительного медицинского осмотра кондукторов: Капленко Л.Н., Назарчук О.С., Баевой Н.Н., водителя Гирченко Ю.С.
• В соответствии с частю 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации водителям троллейбусов выплатить заработную плату в полном размере за декабрь 2019: Ягудиной М.А. -3,5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13,1 часБашкатовой Т.Г. -9,4 часа, Галламову П.Р. 3,8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час, Колбасину И.И. - 9,7 час., Митиной О.В. 5,8 час. , Саблину М.В. 20,4 час
• В соответствии с ч.1 ст.225 ТК РФ,пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 обеспечить обучение руководителей и специалистов предприятия: главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН. - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.