РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРЕНБУРГСКИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ"
№562003453699

🔢 ИНН:
5609074632
🆔 ОГРН:
1095658027321
📍 Адрес:
460048, ОРЕНБУРГСКАЯ, ОРЕНБУРГ, АВТОМАТИКИ, 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.01.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
1-80. В ходе проверки установлено, что работники МКП «Оренбургские пассажирские перевозки» МО «город Оренбург» своевременно и в полном объёме не обеспечиваются
специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
согласно типовых отраслевых норм и карт специальн... Еще...
83. В соответствие с ч.1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Частью 1 ст. 213 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также... Еще...
Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Назарчук О.С. кондуктором 14.12.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 14.12.2019 года по 22 января 2020... Еще...
82. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не... Еще...
Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Баевой Н.Н. кондуктором 26.11.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 26.11.2019 года по 22 января 2020 г... Еще...
94- 108 В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, водителям предприятия установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, работникам не выплачивается заработная плата в полном ра... Еще...
Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Гирченко Ю.С. водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 02.12.2019, у которого отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболе... Еще...
К проверке представлен приказ директора предприятия № 47-п от 24.01.2020 , график обучения специалистов, протокол № 3 от 10.02.2020, согласно которого обучение по охране труда руководителей организаций, имеющих в подчинение работников (главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по упра... Еще...
81.В соответствии с п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», утвержденные руководителем предприятия 30.11.2017, установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа выплата заработной платы за первую половину текущего , 15 числа вы... Еще...

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 01.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРЕНБУРГСКИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ" (ИНН: 5609074632) , адрес: 460048, ОРЕНБУРГСКАЯ, ОРЕНБУРГ, АВТОМАТИКИ, 13

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • 1-80. В ходе проверки установлено, что работники МКП «Оренбургские пассажирские перевозки» МО «город Оренбург» своевременно и в полном объёме не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведенной на предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. Установлено, что своевременно не обеспечены зимними средствами индивидуальной защиты мойщики уборщики подвижного состава 3 разряда, которым не выданы костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна 5.Мирончев Сергей Владимирович 6.МусинаГульюзум Гильметдиновна 7. Неверов Николай Владимирович 8.Удотов Михаил Анатольевич 9. Щербатов Александр Владимирович
  • 83. В соответствие с ч.1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частью 1 ст. 213 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Проведенной проверкой установлено, что Капленко Л.Н. принята кондуктором 23.11.2019 в отсутствие предварительного медицинского осмотра, поскольку к проверке не представлено медицинское заключение о пригодности работника к выполняемой работе, на предприятии имеется медицинская книжка работника, в нарушение ч.1 ст.213 ТК РФ.
  • Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Назарчук О.С. кондуктором 14.12.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 14.12.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
  • 82. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст.236 ТК РФ, выплата денежной компенсации 700 работникам за нарушение срока выплаты заработной платы за декабрь 2019 произведена несвоевременно 29.01.2019, что подтверждается платежными поручениями.
  • Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Баевой Н.Н. кондуктором 26.11.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 26.11.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
  • 94- 108 В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, водителям предприятия установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, работникам не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения работников работой в полном объеме в соответствии с условиями трудовых договоров, в нарушение части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации. Водителям троллейбусов по окончанию учетного периода декабрь 2019 года по состоянию на 22.01.2020 года не выплачена заработная плата в полном размере: Ягудиной М.А. -3,5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13,1 час Башкатовой Т.Г. -9,4 часа, Галламову П.Р. 3,8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час,, Колбасину И.И. - 9,7 час., Митиной О.В. 5,8 час. , Саблину М.В. 20,4 час. Аналогичные нарушения части 2 ст. 22, ст. 136, 155 ТК РФ установлены в отношении водителей автобусов в части не выплаты заработной платы в полном размере: Алимову Р.А. 3,6 час., Гонышеву В.В. 7 час., Кшнясеву Н.И. 20,6 час., Комиссарову С.В. -6 час., Лапшину И.В. 8,3 час., Поспехову С.И. 4,4 час.
  • Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Гирченко Ю.С. водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 02.12.2019, у которого отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 04.12.2019 года по 22 января 2020 года допускался к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
  • К проверке представлен приказ директора предприятия № 47-п от 24.01.2020 , график обучения специалистов, протокол № 3 от 10.02.2020, согласно которого обучение по охране труда руководителей организаций, имеющих в подчинение работников (главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН.) проведено комиссией в составе главного инженера, специалиста по ГО и ВУ, специалиста по ОТ и ТБ. Таким образом, допущено нарушение пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 при обучении вышеуказанных руководителей.
  • 81.В соответствии с п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», утвержденные руководителем предприятия 30.11.2017, установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа выплата заработной платы за первую половину текущего , 15 числа выплата заработной платы за истекший месяц. Установлено, что заработная плата за первую половину декабря 2019 700 работникам не выплачена в установленный срок, за вторую половину декабря 2019 заработная плата выплачена несвоевременно -20.01.2020, в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • тк рф
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н., Постановления Минтруда и соцзащиты от 07.04.2004 № 43 работников обеспечить .специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведеннойна предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. мойщиков-уборщиков подвижного состава-костюмом на утепляющей прокладке, сапогами кожаными утепленными: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна
  • В соответствии с ч.1 ст.213 ТК РФ пунктом 10.3. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 28 организовать проведение предварительного медицинского осмотра кондукторов: Капленко Л.Н., Назарчук О.С., Баевой Н.Н., водителя Гирченко Ю.С.
  • В соответствии с частю 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации водителям троллейбусов выплатить заработную плату в полном размере за декабрь 2019: Ягудиной М.А. -3,5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13,1 часБашкатовой Т.Г. -9,4 часа, Галламову П.Р. 3,8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час, Колбасину И.И. - 9,7 час., Митиной О.В. 5,8 час. , Саблину М.В. 20,4 час
  • В соответствии с ч.1 ст.225 ТК РФ,пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 обеспечить обучение руководителей и специалистов предприятия: главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН. - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 460048, ОРЕНБУРГСКАЯ, ОРЕНБУРГ, АВТОМАТИКИ, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-10T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Оренбургская обл, Оренбург г, Автоматики проезд
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-10T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Приор Ю.Б.
Должность гл.гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1-80. В ходе проверки установлено, что работники МКП «Оренбургские пассажирские перевозки» МО «город Оренбург» своевременно и в полном объёме не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведенной на предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. Установлено, что своевременно не обеспечены зимними средствами индивидуальной защиты мойщики уборщики подвижного состава 3 разряда, которым не выданы костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна 5.Мирончев Сергей Владимирович 6.МусинаГульюзум Гильметдиновна 7. Неверов Николай Владимирович 8.Удотов Михаил Анатольевич 9. Щербатов Александр Владимирович
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 83. В соответствие с ч.1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частью 1 ст. 213 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Проведенной проверкой установлено, что Капленко Л.Н. принята кондуктором 23.11.2019 в отсутствие предварительного медицинского осмотра, поскольку к проверке не представлено медицинское заключение о пригодности работника к выполняемой работе, на предприятии имеется медицинская книжка работника, в нарушение ч.1 ст.213 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Назарчук О.С. кондуктором 14.12.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 14.12.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 82. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст.236 ТК РФ, выплата денежной компенсации 700 работникам за нарушение срока выплаты заработной платы за декабрь 2019 произведена несвоевременно 29.01.2019, что подтверждается платежными поручениями.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Баевой Н.Н. кондуктором 26.11.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 26.11.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 94- 108 В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, водителям предприятия установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, работникам не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения работников работой в полном объеме в соответствии с условиями трудовых договоров, в нарушение части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации. Водителям троллейбусов по окончанию учетного периода декабрь 2019 года по состоянию на 22.01.2020 года не выплачена заработная плата в полном размере: Ягудиной М.А. -3,5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13,1 час Башкатовой Т.Г. -9,4 часа, Галламову П.Р. 3,8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час,, Колбасину И.И. - 9,7 час., Митиной О.В. 5,8 час. , Саблину М.В. 20,4 час. Аналогичные нарушения части 2 ст. 22, ст. 136, 155 ТК РФ установлены в отношении водителей автобусов в части не выплаты заработной платы в полном размере: Алимову Р.А. 3,6 час., Гонышеву В.В. 7 час., Кшнясеву Н.И. 20,6 час., Комиссарову С.В. -6 час., Лапшину И.В. 8,3 час., Поспехову С.И. 4,4 час.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Гирченко Ю.С. водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 02.12.2019, у которого отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 04.12.2019 года по 22 января 2020 года допускался к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К проверке представлен приказ директора предприятия № 47-п от 24.01.2020 , график обучения специалистов, протокол № 3 от 10.02.2020, согласно которого обучение по охране труда руководителей организаций, имеющих в подчинение работников (главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН.) проведено комиссией в составе главного инженера, специалиста по ГО и ВУ, специалиста по ОТ и ТБ. Таким образом, допущено нарушение пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 при обучении вышеуказанных руководителей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 81.В соответствии с п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», утвержденные руководителем предприятия 30.11.2017, установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа выплата заработной платы за первую половину текущего , 15 числа выплата заработной платы за истекший месяц. Установлено, что заработная плата за первую половину декабря 2019 700 работникам не выплачена в установленный срок, за вторую половину декабря 2019 заработная плата выплачена несвоевременно -20.01.2020, в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-2154-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н., Постановления Минтруда и соцзащиты от 07.04.2004 № 43 работников обеспечить .специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведеннойна предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. мойщиков-уборщиков подвижного состава-костюмом на утепляющей прокладке, сапогами кожаными утепленными: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-2154-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2029-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.1 ст.213 ТК РФ пунктом 10.3. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 28 организовать проведение предварительного медицинского осмотра кондукторов: Капленко Л.Н., Назарчук О.С., Баевой Н.Н., водителя Гирченко Ю.С.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-2154-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частю 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации водителям троллейбусов выплатить заработную плату в полном размере за декабрь 2019: Ягудиной М.А. -3,5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13,1 часБашкатовой Т.Г. -9,4 часа, Галламову П.Р. 3,8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час, Колбасину И.И. - 9,7 час., Митиной О.В. 5,8 час. , Саблину М.В. 20,4 час
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-2154-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.1 ст.225 ТК РФ,пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 обеспечить обучение руководителей и специалистов предприятия: главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН. - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Акимов С.Г
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРЕНБУРГСКИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ"
ИНН 5609074632
ОГРН 1095658027321
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2009-11-29
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2014-06-06
Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии. Реквизиты постановления или решения. штраф, ч. 3 ст. 5.27.1, постановление № 7-841-18-ОБ/309/24/6
Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии: Дата вступления в законную силу постановления или решения. 2018-05-14
Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии: Дата окончания проведения КНМ, по результатам которой они приняты. 2018-05-14

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-01-13

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО приор ю.б.
Должность гл.гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2009-11-30
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2014-06-06
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/12-18145-И/309
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-01