Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ № 151"
№562003453735

🔢 ИНН:	5609024134
🆔 ОГРН:	1025600887949
📍 Адрес:	460056, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРЕНБУРГ, УЛИЦА. ВСЕСОЮЗНАЯ, д. ДОМ 5/1
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	29.05.2020

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 29.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ № 151" (ИНН: 5609024134) , адрес: 460056, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРЕНБУРГ, УЛИЦА. ВСЕСОЮЗНАЯ, д. ДОМ 5/1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (6 шт.):

1. К проверке представлены медицинские заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования), медицинские книжки в отношении работников МДОАУ №151 и список контингента работников МДОАУ №151 подлежащих медицинскому осмотру утвержденный Т.Н. Б.. В ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что работники при приеме на работу допускаются к работе без надлежаще пройденного предварительного медицинского осмотра. Так в 2019 году принята машинист по ремонту и стирке спецодежды Ш. Е.А. (пр.№258-лс от 11.12.2019), которая 10.12.2019 прошла предварительный медицинский осмотр в соответствии с прил.2 п.20 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н. Но из предоставленного списка контингента работников МДОАУ №151 подлежащих медицинскому осмотру усматривается, что машинист по стирке и ремонту спецодежды должен проходить предварительный медосмотр кроме прил.№2 п.20, но еще в соответствии с прил. №1 п.1.3.3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, в связи с чем Ш.Е.А. не прошла предварительный медицинский осмотр в полном объеме, тк. не прошла дополнительно аллерголога в соответствии с п.1.3.3. прил.№1. (лист 1, 36). Нарушены ст.69, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н.
2. Из представленного к проверке заключительного акта от 16.06.2020 по результатам проведенного обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) работников МДОАУ «Детский сад №151» за 2019 год, а также медицинских книжек усматривается, что все 60 работников МДОАУ №151 проходили в 2019 году периодический медосмотр по основанию – прил.2 п.20 - Работы в дошкольных образовательных организациях, что усматривается и из медицинских книжек работников, прошедших периодический медицинский осмотр в 2020 до момента проверки, а по иным основаниям в соответствии с утв. заведующим МДОАУ №151 списком контингента работников - не проходили. Так по состоянию на 26.06.2020 не прошли в полном объеме периодический медицинский осмотр инженер-электрик Д.А.С. (прил.2 п.2), уборщик служебных помещений К. Л.П. и Н. Е.Н. (прил. №1 п.1.3.3) (лист 1, 27, 36). Нарушены ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил.№2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н.
3. К проверке предоставлены табеля учета рабочего времени за период с января по июнь 2020 и график работы в отношении сторожей за период с января по июнь 2020. В ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в соответствии с графиком работы за период с января по март 2020 режим работы сторожа установлен с понедельника по пятницу 12 часов с 19.00 часов до 7.00 следующего дня, а в праздничные и выходные дни режим работы 24 часа: с 7.00 часов до 7.00 часов следующего дня. С апреля по день проверки режим работы установлен 24 часа: с 7.00 часов до 7.00 часов следующего дня, 48 часов выходной. Частью 4 ст.91 ТК РФ установлено: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Но в ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.4 ст.91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником, так как в табеле учета рабочего времени за период с января по май 2020 включительно в отношении сторожа Б. В.Г., К. Л.А., Ш. И.А. и Е. Е.С. (апрель и май) указано не фактически отработанное каждым работником рабочее время в соответствии с графиком работы, а с понедельника по пятницу указано 8 часов, в праздничные дни, субботу и воскресенье – выходные (лист 5, 13, 32).
4. К проверке представлены расчетные листки за период с января по май 2020 включительно в отношении всех работников, в т.ч. сторожа Б. В.Г., графики работы сторожей за период с января по май 2020 включительно. Статьей 148 ТК РФ и п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» в районах и городах Оренбургской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих - 1,15 (15%). В ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что Б. В.Г. в январе отработал всего 10 смен 180 часов, из них 5 смен по 24 часа (2.01., 05.01., 08.01, 26.01.) 5 смен по 12 часов (14.01., 17.01., 20.01, 23.01., 29.01.) и ему начислено за 17 дней 136 часов всего 19263,32 рублей: оклад 7800,00 рублей, доплата до МРОТ 4179,43 рублей, районный коэффициент 1970,00 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни 5 дней 65 часов 3727,94 рублей, доплата за ночные часы 80 часов 1605,88 рублей. Аналогично начислена заработная плата сторожу Б. В.Г. за февраль 2020, за март 2020, за апрель 2020, за май 2020, но в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.148 ТК РФ, п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» сторожу Б. В.Г. за период с января по май включительно 2020 не обеспечено правильное и в полном объеме начисление районного (уральского) коэффициента, а именно за работу в праздничные и ночные часы (лист 7).
5. К проверке представлены расчетные листки за период с января по май 2020 включительно в отношении всех работников и графики работы сторожей за период с января по май 2020 включительно, в т.ч. сторожа Бирюкова В.Г., К Л.А., Ш И.А., Е Е.С. (апрель) и приказы по оплате сторожам за ночное дежурство и праздничные дни, в т.ч. №7-лс от 10.01.2020 (за январь), №19-лс от 05.02.2020 (за февраль), №36-лс от 10.03.2020 (март), №55-лс от 06.04.2020 (за апрель), №б/н-лс от 27.04.2020 (в отношении сторожа Е Е.С. за апрель и май). Статьей 153 ТК РФ установлена оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Но в ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. отработавшему 01.05.2020 праздничных 17 часов, и сторожу К. Л.А., отработавшей 09.05.2020 праздничных 7 часов, не произведено за май 2020 начисление, что усматривается из расчетного листа сторожа Б. В.Г. и К. Л.А. за май 2020 (лист 7).
5. К проверке представлены расчетные листки за период с января по май 2020 включительно в отношении всех работников и графики работы сторожей за период с января по май 2020 включительно, в т.ч. сторожа Б. В.Г., К. Л.А., Ш. И.А., Е. Е.С. (апрель) и приказы по оплате сторожам за ночное дежурство и праздничные дни, в т.ч. №7-лс от 10.01.2020 (за январь), №19-лс от 05.02.2020 (за февраль), №36-лс от 10.03.2020 (март), №55-лс от 06.04.2020 (за апрель), №б/н-лс от 27.04.2020 (в отношении сторожа Е. Е.С. за апрель и май). Статьей 153 ТК РФ установлена оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Но в ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. отработавшему 01.05.2020 праздничных 17 часов, и сторожу К.Л.А., отработавшей 09.05.2020 праздничных 7 часов, не произведено за май 2020 начисление, что усматривается из расчетного листа сторожа Б. В.Г. и К. Л.А. за май 2020 (лист 7).

Нарушенный правовой акт:

ТК РФ

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями ст.69, ч.2 ст.212, ст.213 ТК РФ, прил. №1 п.1.3.3. к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, обеспечить прохождение в полном объеме предварительного медицинского осмотра вновь принятой машинисту по ремонту и стирке спецодежды Ш. Е.А. (пр.№258-лс от 11.12.2019). Обеспечить прием на работу только после прохождения работником обязательного полного предварительного медицинского осмотра в соответствии со списком контингента работников подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, утв. заведующим МДОАУ №151 и получения положительного заключения.
В соответствии с требованиями ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил.№2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н для предупреждения профзаболевания обеспечить прохождение в полном объеме периодического медицинского осмотра инженеру-электрику Д. А.С. (прил.2 п.2), уборщику служебных помещений К. Л.П. и Н. Е.Н. (прил. №1 п.1.3.3) и далее в процессе деятельности всем работникам обеспечить прохождение периодического медосмотра в соответствии со списком контингента работников подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, утв. заведующим МДОАУ №151 и допускать к работе после получения положительного заключения.
В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.4 ст.91 ТК РФ обеспечить работодателю в отношении сторожей Б. В.Г., К. Л.А., Ш. И.А. и других временно замещающих работников, ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в соответствии с графиком работы, с отражением в табеле учета рабочего времени.
В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.148 ТК РФ, п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» сторожу Б. В.Г. за период с января по май включительно 2020 обеспечить перерасчет заработной платы и обеспечить правильное и в полном объеме начисление районного (уральского) коэффициента, за работу в праздничные и ночные часы и далее обеспечить начисление уральского коэффициента на всю заработную плату.
В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. произвести перерасчет и начислить за отработанное ранее 01.05.2020 праздничные 17 часов и сторожу К. Л.А. произвести перерасчет и начислить за отработанное ранее 09.05.2020 праздничные 7 часов - не менее чем в двойном размере.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	460056, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРЕНБУРГ, УЛИЦА. ВСЕСОЮЗНАЯ, д. ДОМ 5/1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	03.07.2020 00:34:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Всесоюзная д. 5/1, г. Оренбург, обл. Оренбургская, 460056
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	29.05.2020
Длительность КНМ (в днях)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шнякина В.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. К проверке представлены медицинские заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования), медицинские книжки в отношении работников МДОАУ №151 и список контингента работников МДОАУ №151 подлежащих медицинскому осмотру утвержденный Т.Н. Б.. В ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что работники при приеме на работу допускаются к работе без надлежаще пройденного предварительного медицинского осмотра. Так в 2019 году принята машинист по ремонту и стирке спецодежды Ш. Е.А. (пр.№258-лс от 11.12.2019), которая 10.12.2019 прошла предварительный медицинский осмотр в соответствии с прил.2 п.20 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н. Но из предоставленного списка контингента работников МДОАУ №151 подлежащих медицинскому осмотру усматривается, что машинист по стирке и ремонту спецодежды должен проходить предварительный медосмотр кроме прил.№2 п.20, но еще в соответствии с прил. №1 п.1.3.3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, в связи с чем Ш.Е.А. не прошла предварительный медицинский осмотр в полном объеме, тк. не прошла дополнительно аллерголога в соответствии с п.1.3.3. прил.№1. (лист 1, 36). Нарушены ст.69, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	2. Из представленного к проверке заключительного акта от 16.06.2020 по результатам проведенного обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) работников МДОАУ «Детский сад №151» за 2019 год, а также медицинских книжек усматривается, что все 60 работников МДОАУ №151 проходили в 2019 году периодический медосмотр по основанию – прил.2 п.20 - Работы в дошкольных образовательных организациях, что усматривается и из медицинских книжек работников, прошедших периодический медицинский осмотр в 2020 до момента проверки, а по иным основаниям в соответствии с утв. заведующим МДОАУ №151 списком контингента работников - не проходили. Так по состоянию на 26.06.2020 не прошли в полном объеме периодический медицинский осмотр инженер-электрик Д.А.С. (прил.2 п.2), уборщик служебных помещений К. Л.П. и Н. Е.Н. (прил. №1 п.1.3.3) (лист 1, 27, 36). Нарушены ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил.№2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	3. К проверке предоставлены табеля учета рабочего времени за период с января по июнь 2020 и график работы в отношении сторожей за период с января по июнь 2020. В ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в соответствии с графиком работы за период с января по март 2020 режим работы сторожа установлен с понедельника по пятницу 12 часов с 19.00 часов до 7.00 следующего дня, а в праздничные и выходные дни режим работы 24 часа: с 7.00 часов до 7.00 часов следующего дня. С апреля по день проверки режим работы установлен 24 часа: с 7.00 часов до 7.00 часов следующего дня, 48 часов выходной. Частью 4 ст.91 ТК РФ установлено: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Но в ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.4 ст.91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником, так как в табеле учета рабочего времени за период с января по май 2020 включительно в отношении сторожа Б. В.Г., К. Л.А., Ш. И.А. и Е. Е.С. (апрель и май) указано не фактически отработанное каждым работником рабочее время в соответствии с графиком работы, а с понедельника по пятницу указано 8 часов, в праздничные дни, субботу и воскресенье – выходные (лист 5, 13, 32).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	4. К проверке представлены расчетные листки за период с января по май 2020 включительно в отношении всех работников, в т.ч. сторожа Б. В.Г., графики работы сторожей за период с января по май 2020 включительно. Статьей 148 ТК РФ и п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» в районах и городах Оренбургской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих - 1,15 (15%). В ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что Б. В.Г. в январе отработал всего 10 смен 180 часов, из них 5 смен по 24 часа (2.01., 05.01., 08.01, 26.01.) 5 смен по 12 часов (14.01., 17.01., 20.01, 23.01., 29.01.) и ему начислено за 17 дней 136 часов всего 19263,32 рублей: оклад 7800,00 рублей, доплата до МРОТ 4179,43 рублей, районный коэффициент 1970,00 рублей, оплата работы в праздничные и выходные дни 5 дней 65 часов 3727,94 рублей, доплата за ночные часы 80 часов 1605,88 рублей. Аналогично начислена заработная плата сторожу Б. В.Г. за февраль 2020, за март 2020, за апрель 2020, за май 2020, но в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.148 ТК РФ, п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» сторожу Б. В.Г. за период с января по май включительно 2020 не обеспечено правильное и в полном объеме начисление районного (уральского) коэффициента, а именно за работу в праздничные и ночные часы (лист 7).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	5. К проверке представлены расчетные листки за период с января по май 2020 включительно в отношении всех работников и графики работы сторожей за период с января по май 2020 включительно, в т.ч. сторожа Бирюкова В.Г., К Л.А., Ш И.А., Е Е.С. (апрель) и приказы по оплате сторожам за ночное дежурство и праздничные дни, в т.ч. №7-лс от 10.01.2020 (за январь), №19-лс от 05.02.2020 (за февраль), №36-лс от 10.03.2020 (март), №55-лс от 06.04.2020 (за апрель), №б/н-лс от 27.04.2020 (в отношении сторожа Е Е.С. за апрель и май). Статьей 153 ТК РФ установлена оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Но в ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. отработавшему 01.05.2020 праздничных 17 часов, и сторожу К. Л.А., отработавшей 09.05.2020 праздничных 7 часов, не произведено за май 2020 начисление, что усматривается из расчетного листа сторожа Б. В.Г. и К. Л.А. за май 2020 (лист 7).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	5. К проверке представлены расчетные листки за период с января по май 2020 включительно в отношении всех работников и графики работы сторожей за период с января по май 2020 включительно, в т.ч. сторожа Б. В.Г., К. Л.А., Ш. И.А., Е. Е.С. (апрель) и приказы по оплате сторожам за ночное дежурство и праздничные дни, в т.ч. №7-лс от 10.01.2020 (за январь), №19-лс от 05.02.2020 (за февраль), №36-лс от 10.03.2020 (март), №55-лс от 06.04.2020 (за апрель), №б/н-лс от 27.04.2020 (в отношении сторожа Е. Е.С. за апрель и май). Статьей 153 ТК РФ установлена оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Но в ходе проверки по состоянию на 26.06.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. отработавшему 01.05.2020 праздничных 17 часов, и сторожу К.Л.А., отработавшей 09.05.2020 праздничных 7 часов, не произведено за май 2020 начисление, что усматривается из расчетного листа сторожа Б. В.Г. и К. Л.А. за май 2020 (лист 7).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/12-6592-И/711/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ст.69, ч.2 ст.212, ст.213 ТК РФ, прил. №1 п.1.3.3. к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, обеспечить прохождение в полном объеме предварительного медицинского осмотра вновь принятой машинисту по ремонту и стирке спецодежды Ш. Е.А. (пр.№258-лс от 11.12.2019). Обеспечить прием на работу только после прохождения работником обязательного полного предварительного медицинского осмотра в соответствии со списком контингента работников подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, утв. заведующим МДОАУ №151 и получения положительного заключения.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/12-6592-И/711/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ст. 212, ст. 213 ТК РФ, прил. №1, прил.№2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н для предупреждения профзаболевания обеспечить прохождение в полном объеме периодического медицинского осмотра инженеру-электрику Д. А.С. (прил.2 п.2), уборщику служебных помещений К. Л.П. и Н. Е.Н. (прил. №1 п.1.3.3) и далее в процессе деятельности всем работникам обеспечить прохождение периодического медосмотра в соответствии со списком контингента работников подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, утв. заведующим МДОАУ №151 и допускать к работе после получения положительного заключения.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/12-6592-И/711/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.4 ст.91 ТК РФ обеспечить работодателю в отношении сторожей Б. В.Г., К. Л.А., Ш. И.А. и других временно замещающих работников, ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в соответствии с графиком работы, с отражением в табеле учета рабочего времени.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/12-6592-И/711/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.148 ТК РФ, п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» сторожу Б. В.Г. за период с января по май включительно 2020 обеспечить перерасчет заработной платы и обеспечить правильное и в полном объеме начисление районного (уральского) коэффициента, за работу в праздничные и ночные часы и далее обеспечить начисление уральского коэффициента на всю заработную плату.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/12-6592-И/711/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. произвести перерасчет и начислить за отработанное ранее 01.05.2020 праздничные 17 часов и сторожу К. Л.А. произвести перерасчет и начислить за отработанное ранее 09.05.2020 праздничные 7 часов - не менее чем в двойном размере.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/12-6592-И/711/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ сторожу Б. В.Г. произвести перерасчет и начислить за отработанное ранее 01.05.2020 праздничные 17 часов и сторожу К. Л.А. произвести перерасчет и начислить за отработанное ранее 09.05.2020 праздничные 7 часов - не менее чем в двойном размере.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Березовская Т.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	проведена

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

проведена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ № 151"
ИНН проверяемого лица	5609024134
ОГРН проверяемого лица	1025600887949
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	13.02.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	29.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия	26.06.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотреть документы. Провести обследование объектов, оборудования, машин, механизмов.
Дата начала проведения мероприятия	29.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия	26.06.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	13.02.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки