Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В апреле 2019 года в отношении Апполинаровой Н.В. отработавшей 180 часов при норме рабочего времени 175 часов, сверхурочные часы продолжительностью 5 ч. не оплачены в соответствие с требованиями ч. 1 ст.152 ТК РФ. - в мае 2019 года в отношении Апполинаровой Н.В. отработавшей 180 часов при норме рабочего времени 143 часов, сверхурочные часы работы (за исключением 8 часов работы в нерабочие праздничные дни, оплаченных в двойном размере сверх установленного оклада) продолжительностью 29 часа также не оплачены в соответствие с требованиями ч. 1 ст. 152 ТК РФ; - в июне 2019г. отработавшей сверхурочно 13 часов; - в июле 2019г. отработавшей сверхурочно 8 часов; - в августе 2019г. отработавшей 8 часов; -в ноябре 2019г. отработавшей сверхурочно 24 часа; - в декабре 2019г. отработавшей сверхурочно 25 часов, а всего 97 часов сверхурочной работы не оплачены в соответствие с требованиями ч. 1 ст. 152 ТК РФ;
• Согласно абз. 6, ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ходе проверки установлено, что работники не в полном объеме обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Бузулукмолоко» являющимися приложением № 2 к коллективному договору. Установлено, что по состоянию на 31.01.2020 года не обеспечены средствами индивидуальной защиты касками: - Апполинарова Н.В., оператор котельной, работающая с 01.06.2002г.; - Арзамасцева А.Ю., оператор котельной, работающая с 25.01.2016г.; - Еремеева Л.С. оператор котельной, работающая с 30.09.2019г.; - Литвинова Н.М. оператор котельной, работающая с 01.06.2002г.; - Тонаканян О.В. оператор котельной, работающая с 14.02.2013г.; - Черных О.И. оператор котельной, работающая с 26.06.2017г.

Нарушенный правовой акт:

• тк рф
• тк

Выданные предписания:

• В соответствие с требованиями ст. 152 ТК РФ компенсировать сверхурочную работу Апполинаровой Н.В., Литвиновой Н.М. Черных О.И., Арзамасцевой А.Ю., Еремеевой Л.С., Тонаканян О.В. за период с апреля по декабрь 2019 года и выплатить доначисленные суммы с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Подробный расчет приложить.
• Апполинарову Н.В., Арзамасцеву А.Ю., Еремееву Л.С., Литвинову Н.М., Тонаканян О.В., Черных О.И. и других работников обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствие с нормами, установленными приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» , нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, утвержденными в ООО «Бузулукмолоко».