Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДИЦИНСКИЙ ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
№562004275959
🔢 ИНН:
5643021831
🆔 ОГРН:
1145658022443
📍 Адрес:
462100, Оренбургская область, Саракташский район, поселок Саракташ, улица Мира, дом 92
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том характеристики условий труда на рабочем месте.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) ... Еще...В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том характеристики условий труда на рабочем месте.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с санитаркой Амерхановой Г.Ф., санитаркой Баймуратовой Р.Н., консультантом Еременко С.В., фармацевтом Командантовой Т.А., заведующей аптекой Комендантовой Ю.Г., медсестрой Махановой А.Л., провизором Моисееовй А.В., врачом УЗД Муратшиной И.Д., врачом-гинекологом Омилевичем Ю.С., администратором Репниковой Т.Ю., медсестрой Юферовой Т.Н., дополнить обязательными условиями. Копию дополнительных соглашений представить в Государственную инспекцию труда.
В соответствие со ст.236 ТК РФ Амерхановой Г.Ф., Баймуратовой Р.Н. и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с февраля 2019 года по январь 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это врем... Еще...В соответствие со ст.236 ТК РФ Амерхановой Г.Ф., Баймуратовой Р.Н. и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с февраля 2019 года по январь 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить срок выплаты заработной платы в соответствие с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца.
Государственная инспекция труда в Оренбургской области 26.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДИЦИНСКИЙ ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" (ИНН: 5643021831) , адрес: 462100, Оренбургская область, Саракташский район, поселок Саракташ, улица Мира, дом 92
Выявленные нарушения (3 шт.):
В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том характеристики условий труда на рабочем месте.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с санитаркой Амерхановой Г.Ф., санитаркой Баймуратовой Р.Н., консультантом Еременко С.В., фармацевтом Командантовой Т.А., заведующей аптекой Комендантовой Ю.Г., медсестрой Махановой А.Л., провизором Моисееовй А.В., врачом УЗД Муратшиной И.Д., врачом-гинекологом Омилевичем Ю.С., администратором Репниковой Т.Ю., медсестрой Юферовой Т.Н., дополнить обязательными условиями. Копию дополнительных соглашений представить в Государственную инспекцию труда.
В соответствие со ст.236 ТК РФ Амерхановой Г.Ф., Баймуратовой Р.Н. и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с февраля 2019 года по январь 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить срок выплаты заработной платы в соответствие с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца.
Выданные предписания:
В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том характеристики условий труда на рабочем месте.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с санитаркой Амерхановой Г.Ф., санитаркой Баймуратовой Р.Н., консультантом Еременко С.В., фармацевтом Командантовой Т.А., заведующей аптекой Комендантовой Ю.Г., медсестрой Махановой А.Л., провизором Моисееовй А.В., врачом УЗД Муратшиной И.Д., врачом-гинекологом Омилевичем Ю.С., администратором Репниковой Т.Ю., медсестрой Юферовой Т.Н., дополнить обязательными условиями. Копию дополнительных соглашений представить в Государственную инспекцию труда.
В соответствие со ст.236 ТК РФ Амерхановой Г.Ф., Баймуратовой Р.Н. и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с февраля 2019 года по январь 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить срок выплаты заработной платы в соответствие с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
462100, Оренбургская область, Саракташский район, поселок Саракташ, улица Мира, дом 92
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-26T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-26T16:00:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ращупкина Татьяна Николаевна
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том характеристики условий труда на рабочем месте.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с санитаркой Амерхановой Г.Ф., санитаркой Баймуратовой Р.Н., консультантом Еременко С.В., фармацевтом Командантовой Т.А., заведующей аптекой Комендантовой Ю.Г., медсестрой Махановой А.Л., провизором Моисееовй А.В., врачом УЗД Муратшиной И.Д., врачом-гинекологом Омилевичем Ю.С., администратором Репниковой Т.Ю., медсестрой Юферовой Т.Н., дополнить обязательными условиями. Копию дополнительных соглашений представить в Государственную инспекцию труда.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствие со ст.236 ТК РФ Амерхановой Г.Ф., Баймуратовой Р.Н. и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с февраля 2019 года по январь 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установить срок выплаты заработной платы в соответствие с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
56/8-1890-19-И/12-2729-И/212
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том характеристики условий труда на рабочем месте.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ трудовые договоры, заключенные с санитаркой Амерхановой Г.Ф., санитаркой Баймуратовой Р.Н., консультантом Еременко С.В., фармацевтом Командантовой Т.А., заведующей аптекой Комендантовой Ю.Г., медсестрой Махановой А.Л., провизором Моисееовй А.В., врачом УЗД Муратшиной И.Д., врачом-гинекологом Омилевичем Ю.С., администратором Репниковой Т.Ю., медсестрой Юферовой Т.Н., дополнить обязательными условиями. Копию дополнительных соглашений представить в Государственную инспекцию труда.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
56/8-1890-19-И/12-2729-И/212
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствие со ст.236 ТК РФ Амерхановой Г.Ф., Баймуратовой Р.Н. и другим работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с февраля 2019 года по январь 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
56/8-1890-19-И/12-2729-И/212
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить срок выплаты заработной платы в соответствие с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца.
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Муратшин Р.Р.
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДИЦИНСКИЙ ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
ИНН
5643021831
ОГРН
1145658022443
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-02-05
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ращупкина ТН
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-26
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
информация ФСС
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№ 56/8-1890-19-И/12-1898-И/212
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ