|
🔢 ИНН:
|
5638074676 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1185658021383 |
|
📍 Адрес:
|
460540, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, РАЙОН. ОРЕНБУРГСКИЙ, ПОСЕЛОК. ПЕРВОМАЙСКИЙ, УЛИЦА. ВОРОНОВА, д. ДОМ 29 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
26.02.2020 |
Государственная инспекция труда в Оренбургской области 26.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРВОМАЙСКИЙ ПОССОВЕТ ОРЕНБУРГСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 5638074676) , адрес: 460540, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, РАЙОН. ОРЕНБУРГСКИЙ, ПОСЕЛОК. ПЕРВОМАЙСКИЙ, УЛИЦА. ВОРОНОВА, д. ДОМ 29
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 460540, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, РАЙОН. ОРЕНБУРГСКИЙ, ПОСЕЛОК. ПЕРВОМАЙСКИЙ, УЛИЦА. ВОРОНОВА, д. ДОМ 29 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-03-06T16:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ул. Пушкинская , д. 14 , г. Оренбург, обл. Оренбургская , 460000 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-02-26T11:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 3 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Шнякина В.П. |
|---|---|
| Должность | главный госинспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч.2 ст. 135 ТК РФ и ч.1 ст. 144 ТК РФ система оплаты труда в Положении не отражена должным образом, т.к. не указаны размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат (за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания или увеличение объем работ, за работу в выходные и праздничные, за работу в сверхурочное время) и т.д.. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.2 ст. 57 ТК РФ во всех трудовых договорах работников не указан районный коэффициент 15%, который установлен штатным расписанием, размер за выслугу лет у работника, а у работников, у которых сменный режим работы - не указан размер оплаты за ночное время, оплата в праздничные дни, условия труда на рабочем месте со ссылкой на карту СОУТ, в т.ч. машинистов насосных установок участка №2 (водоснабжение) А. А.Г. и М. А.Н., оператора хлораторной установки Ш. Ф.А., машинистов насосных установок участка №3 (водоотведение) Н. А.А., Б. О.Н. и З. Н.И. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Так СОУТ не проведена на рабочем месте разнорабочего (уч.№5), введенного в штатное расписание с 01.08.2019, где занят К. Ж.А. (тр.дог.№61 от 01.08.2019) и соответственно работник не ознакомлен с условиями труда, так как отсутствует карта СОУТ по данному рабочему месту. Также установлено, что не все работники ознакомлены с условиями труда, так как в картах специальной оценки условий труда, где на рабочих местах проведена СОУТ, отсутствуют росписи работников, в т.ч. не ознакомлены машинист насосных установок А. А.В. (уч.№2 к.СОУТ №15), лаборант хим.анализа Ч.Е.Ю. (уч.№2 к.СОУТ №18), слесарь АВР Р. С.А. (уч.№3 к. СОУТ №36А), оператор котельной И. М.Ф., И. Ю.А. и С. А.Ю. (уч.№4 к.СОУТ №41). Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.2 ст.4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Таким образом, по состоянию на 06.03.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ, ст.59 ТК РФ при заключении с работником срочного трудового договора, во всех трудовых договорах работников не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, в т.ч. Д. В.А., Н. Е.А. и других. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 5. К проверке представлены правила внутреннего трудового распорядка для работников МУП «Коммунальное хозяйство» утвержденные директором МУП «Коммунальное хозяйство» МО Первомайский поссовет Топузовым М.В. от 01.01.2019, в пункте 5.8. которых указано: «Для работников из числа оперативного персонала применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год ». В ходе проверки установлено, что с правилами внутреннего трудового распорядка работники МУП «Коммунальное хозяйство» ознакомлены под роспись, но не все. Так по состоянию на 06.03.2020 в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ работодателем не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка директор Б. Н.Н. и машинист насосных установок Р. В.А., что усматривается из правил внутреннего трудового распорядка, так как отсутствуют росписи вышеуказанных работников. |
| Код | 56/7-1352-20-ОБ/12-2540-И/711/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ч.2 ст. 135 ТК РФ и ч.1 ст. 144 ТК РФ переработать локальный нормативный акт устанавливающий систему оплаты труда - Положение об оплате труда работников муниципального унитарного предприятия «Коммунальное хозяйство» муниципального образования Первомайский поссовет дополнив размерами тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплатами и надбавками компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системой доплат (за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания или увеличение объем работ, за работу в выходные и праздничные, за работу в сверхурочное время) и т.д.. |
| Положение нормативно-правового акта | ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 56/7-1352-20-ОБ/12-2540-И/711/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.2 ст. 57 ТК РФ во всех трудовых договорах работников указать районный коэффициент 15%, который установлен штатным расписанием, размер за выслугу лет у работника, а у работников, у которых сменный режим работы - указать размер оплаты за ночное время, оплата в праздничные дни, условия труда на рабочем месте со ссылкой на карту СОУТ, в т.ч. машинистов насосных установок участка №2 (водоснабжение) А. А.Г. и М. А.Н., оператора хлораторной установки Ш. Ф.А., машинистов насосных установок участка №3 (водоотведение) Н. А.А., Б. О.Н. и З.Н.И и других. |
| Положение нормативно-правового акта | ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 56/7-1352-20-ОБ/12-2540-И/711/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.2 ст.4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 провести на рабочем месте разнорабочего (уч.№5), введенного в штатное расписание с 01.08.2019, где занят К. Ж.А. (тр.дог.№61 от 01.08.2019) специальную оценку условий труда и ознакомить его с условиями труда под роспись. Также ознакомить с условиями труда работников: машиниста насосных установок А. А.В. (уч.№2 к.СОУТ №15), лаборанта хим.анализа Ч. Е.Ю. (уч.№2 к.СОУТ №18), слесаря АВР Р.С.А. (уч.№3 к. СОУТ №36А), оператора котельной И.М.Ф., И. Ю.А. и С. А.Ю. (уч.№4 к.СОУТ №41) с отражением в картах СОУТ. |
| Положение нормативно-правового акта | ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 56/7-1352-20-ОБ/12-2540-И/711/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ч.2 ст.57 ТК РФ, ст.59 ТК РФ признать срочные трудовые договоры заключенные с работниками на определенный срок считать заключенными на неопределенный срок, в т.ч. Д. В.А., Н. Е.А. и других. При заключении срочного трудового договора указывать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. |
| Положение нормативно-правового акта | ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 56/7-1352-20-ОБ/12-2540-И/711/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ работодателю ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка директора Б. Н.Н. и машиниста насосных установок Р. В.А., подтвердив подписью в правилах внутреннего трудового распорядка. |
| Положение нормативно-правового акта | ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Имашева А.С. |
|---|---|
| Должность | главный бухгалтер |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | проведена |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРВОМАЙСКИЙ ПОССОВЕТ ОРЕНБУРГСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ |
| ИНН | 5638074676 |
| ОГРН | 1185658021383 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Лично |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-02-17 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315911088 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Оренбургской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025601026758 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Шнякина В.П. |
|---|---|
| Должность | главный госинспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-02-26 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-03-06 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Рассмотреть документы, касающиеся проверки |
|---|---|
| Дата начала | 2020-02-26 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-03-06 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Письменное обращение гражданина |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 56/7-1352-20-ОБ/12-2540-И/711 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-02-14 |
| Положение нормативно-правового акта | ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |