Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРЕНБУРГСКИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ"
№562004316563
🔢 ИНН:
5609074632
🆔 ОГРН:
1095658027321
📍 Адрес:
Оренбург пр.Автоматики, 13
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.02.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1. Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на работу, обусловленную трудовым договором. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. В соответствии с ч.1 ст.155 ТК РФ, при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностн... Еще...1. Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на работу, обусловленную трудовым договором. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. В соответствии с ч.1 ст.155 ТК РФ, при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениВ соответствие с Положением об оплате труда и премировании кондукторов, введенным с 01.06.2017 работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц
В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, кондуктору Насупа
Л.Ю. не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения ее
работой в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора, в нарушение
части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации.
По окончанию учетного периода за октябрь 2018 не выплачена заработная плата в полном размере за 34,7 часа; за май 2018 за 11 час.
. Документами, представленными к проверке установлено, что на предприятии производится доплата работникам, не предусмотренные установленной системой оплаты труда (доплата до МРОТ), в нарушение ч.2 ст.22, 135, ч.2 ст.144 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Оренбургской области 25.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРЕНБУРГСКИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ" (ИНН: 5609074632) , адрес: Оренбург пр.Автоматики, 13
Выявленные нарушения (2 шт.):
1. Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на работу, обусловленную трудовым договором. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. В соответствии с ч.1 ст.155 ТК РФ, при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениВ соответствие с Положением об оплате труда и премировании кондукторов, введенным с 01.06.2017 работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц
В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, кондуктору Насупа
Л.Ю. не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения ее
работой в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора, в нарушение
части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации.
По окончанию учетного периода за октябрь 2018 не выплачена заработная плата в полном размере за 34,7 часа; за май 2018 за 11 час.
. Документами, представленными к проверке установлено, что на предприятии производится доплата работникам, не предусмотренные установленной системой оплаты труда (доплата до МРОТ), в нарушение ч.2 ст.22, 135, ч.2 ст.144 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
тк рф
ТК РФ
Выданные предписания:
В соответствии с частю 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации, кондуктору Насупа Л.Ю. выплатить заработную плату в полном размере за октябрь 2018 за 34,7 часа; за май 2018 за 11 час.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Оренбург пр.Автоматики, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-28T00:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Оренбург,пр.Автоматики,13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-28T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
приор ю.б.
Должность
гл.гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на работу, обусловленную трудовым договором. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. В соответствии с ч.1 ст.155 ТК РФ, при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениВ соответствие с Положением об оплате труда и премировании кондукторов, введенным с 01.06.2017 работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц
В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, кондуктору Насупа
Л.Ю. не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения ее
работой в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора, в нарушение
части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации.
По окончанию учетного периода за октябрь 2018 не выплачена заработная плата в полном размере за 34,7 часа; за май 2018 за 11 час.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
. Документами, представленными к проверке установлено, что на предприятии производится доплата работникам, не предусмотренные установленной системой оплаты труда (доплата до МРОТ), в нарушение ч.2 ст.22, 135, ч.2 ст.144 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
56/7-1180-20-ОБ/12-3597-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с частю 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации, кондуктору Насупа Л.Ю. выплатить заработную плату в полном размере за октябрь 2018 за 34,7 часа; за май 2018 за 11 час.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
тк рф
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
тк рф
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Панурина Н.А.
Должность
гл.бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРЕНБУРГСКИЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ОРЕНБУРГ"
ИНН
5609074632
ОГРН
1095658027321
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2009-11-29
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-02-21
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Приор Ю.Б.
Должность
гл.гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
57-1180- 20-ОБ/12-3133-И/309
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ