Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНБУРГСКИЙ ЗАВОД "ЭКОКИРПИЧ"
№562004337094

🔢 ИНН:	5611057666
🆔 ОГРН:	1095658004903
📍 Адрес:	460023, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРЕНБУРГ, УЛИЦА. ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ, д. ДОМ 7
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.03.2020

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 10.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНБУРГСКИЙ ЗАВОД "ЭКОКИРПИЧ" (ИНН: 5611057666) , адрес: 460023, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРЕНБУРГ, УЛИЦА. ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ, д. ДОМ 7

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В ходе проверки установлено, что работнику Цымбал С.И. в 2019 году был предоставлен отпуск с 08.07.2019 года по 21.07.2019 года. Оплата отпуска работнику Цымбал С.И., в нарушение вышеуказанных норм, работодателем осуществлена 09.07.2019 года, что подтверждается реестром платежных ведомостей за период с 01.01.2019 года по 31.01.2020 года (отбор по работнику Цымбал С.И.). Платежная ведомость №45 от 09.07.2019 года.

Нарушенный правовой акт:

ст.ст. 57, 65, 68, 69, 136, 165, 183, 185, 212, 213, 220, 223, Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности , в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение ко-торых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Феде-ральной службой по труду и занятости», размещенного на сайте Федеральной службы по труду и занятости https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/perechen-aktov/

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	460023, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРЕНБУРГ, УЛИЦА. ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ, д. ДОМ 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.03.2020 01:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТвОРенбургскойобласти
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	19.03.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пересыпкин АВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В ходе проверки установлено, что работнику Цымбал С.И. в 2019 году был предоставлен отпуск с 08.07.2019 года по 21.07.2019 года. Оплата отпуска работнику Цымбал С.И., в нарушение вышеуказанных норм, работодателем осуществлена 09.07.2019 года, что подтверждается реестром платежных ведомостей за период с 01.01.2019 года по 31.01.2020 года (отбор по работнику Цымбал С.И.). Платежная ведомость №45 от 09.07.2019 года.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В ходе проверки установлено, что работнику Цымбал С.И. в 2019 году был предоставлен отпуск с 08.07.2019 года по 21.07.2019 года. Оплата отпуска работнику Цымбал С.И., в нарушение вышеуказанных норм, работодателем осуществлена 09.07.2019 года, что подтверждается реестром платежных ведомостей за период с 01.01.2019 года по 31.01.2020 года (отбор по работнику Цымбал С.И.). Платежная ведомость №45 от 09.07.2019 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНБУРГСКИЙ ЗАВОД "ЭКОКИРПИЧ"
ИНН проверяемого лица	5611057666
ОГРН проверяемого лица	1095658004903

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	10.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пересыпкин А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	10.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия	31.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотрение документов
Дата начала проведения мероприятия	10.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	56/7-1650-20-ОБ/12-3712-И/928
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	04.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ст.ст. 57, 65, 68, 69, 136, 165, 183, 185, 212, 213, 220, 223, Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности , в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение ко-торых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Феде-ральной службой по труду и занятости», размещенного на сайте Федеральной службы по труду и занятости https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/perechen-aktov/
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

ст.ст. 57, 65, 68, 69, 136, 165, 183, 185, 212, 213, 220, 223, Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности , в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение ко-торых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Феде-ральной службой по труду и занятости», размещенного на сайте Федеральной службы по труду и занятости https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/perechen-aktov/

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНБУРГСКИЙ ЗАВОД "ЭКОКИРПИЧ" №562004337094