Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 1. В соответствии с ч.4 ст.91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Проведенной проверкой установлено выполнение Загидуллиным М.Р. работы, не учтенной в табеле учета рабочего времени: 5,6,8 января 2020, 14, 28 декабря 2019, в нарушение ч.4 ст.91 ТК РФ.
• 2. Установлено, что доплата за выполненную Загидуллиным М.Р работу в нерабочие праздничные дни января 2020 выплачена в размере 3214,27 рублей 06.03.2020, несвоевременно, в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.
• Установлено, что за выполнение работы в выходные дни 14 и 28 декабря 2019 доплата Загидуллину М.Р. не произведена, в нарушение ч.1 ст.153 ТК РФ.
• Кроме того, в нарушение ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Нарушенный правовой акт:

• тк рф
• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч.1 ст.153 ТК РФ оплатить выполненные работы в выходные дни 14 и 28 декабря 2019 а Загидуллину М.Р. , с применением ст.236 ТК РФ
• В соответствии со ст.236 ТК РФ, Загидуллину М.Р. выплатить проценты (денежную компенсацию) за период с15.02.2020 по 06.03.2020 в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно