Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260

Цели, задачи проверки:

требование прокуратуры Оренбургской области

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 3 В соответствии с пунктом 9 приказа Минтранса России от 20.08.2008 (в ред.07.08.2019) « Об утверждении Положения об особенностях рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10, 11, 12 Положения. Пунктом 11 Положения предусмотрено, что при суммированном учете рабочего времени водителям, работающим на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена работодателем до 12 часов по согласованию с представительным органом работников. Пунктом 1 локального акта по оплате труда установлено, что при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов. Указанная продолжительность ежедневной работы (смены) водителей может быть увеличена работодателем до 12 часов по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. Выборочной проверкой табеля учета рабочего времени за март 2020 установлена продолжительность рабочего дня (смены) у отдельных водителей более 10 часов, при несоблюдении установленного порядка. У Акуловой Е.А. продолжительность рабочего дня в период с 17,18,19 числа составляла 12,1 час., 12,1 ч, 11,2 часа, соответственно, 5-6 числа – по 12,1 часа; у Артемова А.П. – 3-5 числа – по 11,5 ч, 11,6,11,6 ч., соответственно; у Буймова С.В. 19-20 числа – по 12,4 и 12 часов; Горбуновой Е.А. 2-4 числа работала по 12,3 часа каждый день; у Дубовской О.Д. 13-15 числа –по 12,1 ч., 11,7, 11,7 час.; у Живиловой И.А. 2-4 числа – по 11,2 часа; у Литвиновой Ю.Б. – 19-20 числа –по 12,1 час, 23-24 числа- по 12,1 час; у Пасюта А.П. 2-3 числа – по 11,5 часа Таким образом, допущено нарушение ст.100 ТК РФ, Приказа Минтранса России от 20.08.2008 (в ред.07.08.2019) « Об утверждении Положения об особенностях рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей».
• 2. В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, водителям предприятия установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. Исходя из табеля учета рабочего времени за март 2020 , следует, что отдельные работники привлекались к выполнению сверхурочной работы. При установленной норме рабочего времени за март 2020 (168 часов), фактически отработаны сверхурочные часы работы водителями: Акуловой Е.А. – 10,4, Беляловым А.В. –13 часов, Михайловым К.В. – 10,9 ч, Огарковой В.Ю.- 2,5 ч., В нарушение ч.2 ст.99 ТК РФ, привлечение работодателем работников к сверхурочной работе допущено в отсутствие их письменного согласия
• 1. В соответствии с частями 2, 4 статьи 103 ТК РФ, при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Установлено, что график работы водителей троллейбусов на апрель 2020 утвержден 27.03.2020 (приказ № 247-п), на март 2020- 28.02.2020 (приказ № 158-п ), соответственно, графики сменности доведены до сведения работников позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ
• тк рф
• ТР РФ

Выданные предписания:

• Продолжительность рабочего дня (смены) водителям: Акуловой Е.А. , Артемова А.П. , Буймова С.В. , Горбуновой Е.А. Дубовской О.Д. , Живиловой И.А. , Литвиновой Ю.Б. , Пасюта А.П. устанавливать в соответствии со ст.100 ТК РФ, Приказа Минтранса России от 20.08.2008 (в ред.07.08.2019) « Об утверждении Положения об особенностях рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей».
• В соответствии с ч.2 ст.99 ТК РФ, привлечение работников к сверхурочной работе осуществлять с их письменного согласия
• В соответствии с частью 3 статьи 103 ТК РФ, графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.