РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГБУЗ "ТОЦКАЯ РБ"
№562004416299

🔢 ИНН:
5649000838
🆔 ОГРН:
1025603215142
📍 Адрес:
ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТОЦКИЙ РАЙОН, С.ТОЦКОЕ, УЛ.ТЕРЕШКОВОЙ,18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В соответствии с ч.1 статьи 144 ТК РФ, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативны... Еще...
В нарушение ст.ст. 129, 135, 136 ТК РФ, п.11 Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются... Еще...
При этом вышеуказанным работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение срока выплат денежных средств стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощ... Еще...
В нарушение ст. 72 ТК РФ, с водителем Беляевым Ю.В. не заключено дополнительное соглашение об установлении размера стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам.
В соответствии с пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, медицинским и иным работникам, непосредственно работающими с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулируюшего характера осуществляются с локальными нормативными ... Еще...
В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, водитель Беляев Ю.В., водитель Шамов А.В. и остальные работники ГБУЗ «Тоцкая Р... Еще...

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 20.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГБУЗ "ТОЦКАЯ РБ" (ИНН: 5649000838) , адрес: ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТОЦКИЙ РАЙОН, С.ТОЦКОЕ, УЛ.ТЕРЕШКОВОЙ,18

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В соответствии с ч.1 статьи 144 ТК РФ, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В соответствии с частями 1-2 статьи 8 ТК РФ, работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Из анализа вышеприведенных норм трудового законодательства следует, что приказ не является локальным нормативным актом, а относится к документам распорядительного характера
  • В нарушение ст.ст. 129, 135, 136 ТК РФ, п.11 Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19» выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплачены с нарушением срока. Так, водителям автомобиля: Садчикову А.В., Шивлягину Г.Н., Беляеву Ю.В., Турищеву П.Н., Кофанову В.Н., Дудкину М.В., Гельфрих С.Н., фельдшерам Акчуриной С.С., Гололобовой Н.А., Турищевой Н.А., Зуеву Н.В., Муратову В.В., Галагузовой Д.Р., Карасовой З.М., Жирновой Л.А., врачу Лялиной О.И., зав.отделением- врачу СМП Толстых Ю.Н. выплаты произведены 17.05.2020.
  • При этом вышеуказанным работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение срока выплат денежных средств стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.
  • В нарушение ст. 72 ТК РФ, с водителем Беляевым Ю.В. не заключено дополнительное соглашение об установлении размера стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам.
  • В соответствии с пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, медицинским и иным работникам, непосредственно работающими с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулируюшего характера осуществляются с локальными нормативными актами медицинской организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. К проверке представлены приказы ГБУЗ «Тоцкая РБ»: № 176 от 22.04.2020 и № 203 от 27.04.2020, которые согласованы с Минздравом Оренбургской области. В то же время, исходя из листов ознакомления с работников поликлиники, детского поликлинического отделения, инфекционного отделения, отделения скорой медицинской помощи и других, следует, что 22 апреля 2020 работники ознакомили под роспись с Положением «О порядке выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и лицам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденным приказом главного врача от 22.04.2020. Таким образом, в нарушение пункта 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, локальный акт –Положение не согласовано с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
  • В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, водитель Беляев Ю.В., водитель Шамов А.В. и остальные работники ГБУЗ «Тоцкая РБ» не ознакомлены под роспись с принятыми приказами: № 176 от 22.04.2020 и № 203 от 27.04.2020.
Нарушенный правовой акт:
  • тк рф
  • ТК РФ
Выданные предписания:
  • В соответствие со ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплат денежных средств стимулирующего характера за выполнение особо важных работ 17 медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОУГО-19.
  • В соответствии со ст.72 ТК РФ с водителем Беляевым Ю.А. заключить дополнительное соглашение о размере выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОУГО-19
  • 48. Допускается эксплуатация светильников со снятыми колпаками (рассеивателями), предусмотренными конструкцией светильника
  • соответствии со ст. 22 ТК РФ, ознакомить под роспись водителя Беляева Ю.А. с Положением, утвержденным приказом № 187/2 от 22.04.2020
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТОЦКИЙ РАЙОН, С.ТОЦКОЕ, УЛ.ТЕРЕШКОВОЙ,18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-06-26T00:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-06-26T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО приор ю.б
Должность главный гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1 статьи 144 ТК РФ, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В соответствии с частями 1-2 статьи 8 ТК РФ, работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Из анализа вышеприведенных норм трудового законодательства следует, что приказ не является локальным нормативным актом, а относится к документам распорядительного характера
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 129, 135, 136 ТК РФ, п.11 Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19» выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплачены с нарушением срока. Так, водителям автомобиля: Садчикову А.В., Шивлягину Г.Н., Беляеву Ю.В., Турищеву П.Н., Кофанову В.Н., Дудкину М.В., Гельфрих С.Н., фельдшерам Акчуриной С.С., Гололобовой Н.А., Турищевой Н.А., Зуеву Н.В., Муратову В.В., Галагузовой Д.Р., Карасовой З.М., Жирновой Л.А., врачу Лялиной О.И., зав.отделением- врачу СМП Толстых Ю.Н. выплаты произведены 17.05.2020.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При этом вышеуказанным работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение срока выплат денежных средств стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 72 ТК РФ, с водителем Беляевым Ю.В. не заключено дополнительное соглашение об установлении размера стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, медицинским и иным работникам, непосредственно работающими с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулируюшего характера осуществляются с локальными нормативными актами медицинской организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. К проверке представлены приказы ГБУЗ «Тоцкая РБ»: № 176 от 22.04.2020 и № 203 от 27.04.2020, которые согласованы с Минздравом Оренбургской области. В то же время, исходя из листов ознакомления с работников поликлиники, детского поликлинического отделения, инфекционного отделения, отделения скорой медицинской помощи и других, следует, что 22 апреля 2020 работники ознакомили под роспись с Положением «О порядке выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и лицам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденным приказом главного врача от 22.04.2020. Таким образом, в нарушение пункта 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, локальный акт –Положение не согласовано с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, водитель Беляев Ю.В., водитель Шамов А.В. и остальные работники ГБУЗ «Тоцкая РБ» не ознакомлены под роспись с принятыми приказами: № 176 от 22.04.2020 и № 203 от 27.04.2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-85-20-ТПР/12-6731-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствие со ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплат денежных средств стимулирующего характера за выполнение особо важных работ 17 медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОУГО-19.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-85-20-ТПР/12-6731-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.72 ТК РФ с водителем Беляевым Ю.А. заключить дополнительное соглашение о размере выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОУГО-19

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-85-20-ТПР/12-6731-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 48. Допускается эксплуатация светильников со снятыми колпаками (рассеивателями), предусмотренными конструкцией светильника

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-85-20-ТПР/12-6731-И/309
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ соответствии со ст. 22 ТК РФ, ознакомить под роспись водителя Беляева Ю.А. с Положением, утвержденным приказом № 187/2 от 22.04.2020

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО соловьев л.и.
Должность главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУЗ "ТОЦКАЯ РБ"
ИНН 5649000838
ОГРН 1025603215142

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-05-21

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Приор Ю.Б.
Должность гл.гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-05-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-06-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть документы

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ требование прокуратуры Оренбу области
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/4-85-20-ТПР
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-05-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки