РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО Оренфуд
№562004434393

🔢 ИНН:
5611052820
🆔 ОГРН:
1075658016983
📍 Адрес:
г. Оренбург, ул. Постникова, д. 32
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.06.2020

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 16.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО Оренфуд (ИНН: 5611052820) , адрес: г. Оренбург, ул. Постникова, д. 32

Причина проверки:

соблюдение требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

требование Прокуратуры Оренбургской области

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - административно управленческого персонала, а именно: - директор - главный бухгалтер - операционный директор - заместитель директора по персоналу и административным вопросам - заместитель директора по закупкам - заместитель директора по административно хозяйственным вопросам - бренд – шеф -старший менеджер по персоналу - руководитель отдела маркетинга и рекламы - специалист по информационным технологиям - системный администратор - менеджер по закупкам - менеджер по административно хозяйственным вопросам - инспектор по кадрам - специалист по персоналу - старший бухгалтер калькулятор - бухгалтер подразделения - бухгалтер – кассир - бухгалтер – операционист - дизайнер - интернет – маркетолог - бренд – менеджер - дворник
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «ИнТемпо», а именно: - управляющий кафе - су-шеф повар - менеджер смены - заведующий складом - заместитель заведующего складом - повар холодного цеха - повар горячего цеха - помощник повара - бармен - официант - уборщица
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка, а именно: - управляющий отделом доставки - старший менеджер - старший смены - пицце – пекарь - оператор - заготовщик
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ресторан «Пахлава», а именно: - управляющий рестораном -менеджер смены - шеф – повар - су-шеф повар - повар горячего цеха - повар холодного цеха - кондитер - бармен - официант - хостес
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Мангал Гриль Бар, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - повар универсал - повар - бармен - официант - уборщица
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ребро бар гриль, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - су-шеф повар - повар универсал - бармен - официант - посудница - уборщица
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка «Ин Темпо», а именно: - оператор
  • 8 В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «Блинбург», а именно: - кассир – продавец
  • 9 В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «Точка Бар», а именно: - управляющий кафе
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда
  • ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
  • ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • ТК РФ
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - административно управленческого персонала, а именно: - директор - главный бухгалтер - операционный директор - заместитель директора по персоналу и административным вопросам - заместитель директора по закупкам - заместитель директора по административно хозяйственным вопросам - бренд – шеф -старший менеджер по персоналу - руководитель отдела маркетинга и рекламы - специалист по информационным технологиям - системный администратор - менеджер по закупкам - менеджер по административно хозяйственным вопросам - инспектор по кадрам - специалист по персоналу - старший бухгалтер калькулятор - бухгалтер подразделения - бухгалтер – кассир - бухгалтер – операционист - дизайнер - интернет – маркетолог - бренд – менеджер - дворник
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «ИнТемпо», а именно: - управляющий кафе - су-шеф повар - менеджер смены - заведующий складом - заместитель заведующего складом - повар холодного цеха - повар горячего цеха - помощник повара - бармен - официант - уборщица
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка, а именно: - управляющий отделом доставки - старший менеджер - старший смены - пицце – пекарь - оператор - заготовщик
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ресторан «Пахлава», а именно: - управляющий рестораном -менеджер смены - шеф – повар - су-шеф повар - повар горячего цеха - повар холодного цеха - кондитер - бармен - официант - хостес
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Мангал Гриль Бар, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - повар универсал - повар - бармен - официант - уборщица
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ребро бар гриль, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - су-шеф повар - повар универсал - бармен - официант - посудница - уборщица
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка «Ин Темпо», а именно: - оператор
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «Блинбург», а именно: - кассир – продавец
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г. Оренбург, ул. Постникова, д. 32
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.07.2020 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 09.07.2020
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пономаренко А.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - административно управленческого персонала, а именно: - директор - главный бухгалтер - операционный директор - заместитель директора по персоналу и административным вопросам - заместитель директора по закупкам - заместитель директора по административно хозяйственным вопросам - бренд – шеф -старший менеджер по персоналу - руководитель отдела маркетинга и рекламы - специалист по информационным технологиям - системный администратор - менеджер по закупкам - менеджер по административно хозяйственным вопросам - инспектор по кадрам - специалист по персоналу - старший бухгалтер калькулятор - бухгалтер подразделения - бухгалтер – кассир - бухгалтер – операционист - дизайнер - интернет – маркетолог - бренд – менеджер - дворник
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «ИнТемпо», а именно: - управляющий кафе - су-шеф повар - менеджер смены - заведующий складом - заместитель заведующего складом - повар холодного цеха - повар горячего цеха - помощник повара - бармен - официант - уборщица
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка, а именно: - управляющий отделом доставки - старший менеджер - старший смены - пицце – пекарь - оператор - заготовщик
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ресторан «Пахлава», а именно: - управляющий рестораном -менеджер смены - шеф – повар - су-шеф повар - повар горячего цеха - повар холодного цеха - кондитер - бармен - официант - хостес
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Мангал Гриль Бар, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - повар универсал - повар - бармен - официант - уборщица
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ребро бар гриль, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - су-шеф повар - повар универсал - бармен - официант - посудница - уборщица
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка «Ин Темпо», а именно: - оператор
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8 В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «Блинбург», а именно: - кассир – продавец
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9 В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «Точка Бар», а именно: - управляющий кафе

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - административно управленческого персонала, а именно: - директор - главный бухгалтер - операционный директор - заместитель директора по персоналу и административным вопросам - заместитель директора по закупкам - заместитель директора по административно хозяйственным вопросам - бренд – шеф -старший менеджер по персоналу - руководитель отдела маркетинга и рекламы - специалист по информационным технологиям - системный администратор - менеджер по закупкам - менеджер по административно хозяйственным вопросам - инспектор по кадрам - специалист по персоналу - старший бухгалтер калькулятор - бухгалтер подразделения - бухгалтер – кассир - бухгалтер – операционист - дизайнер - интернет – маркетолог - бренд – менеджер - дворник

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «ИнТемпо», а именно: - управляющий кафе - су-шеф повар - менеджер смены - заведующий складом - заместитель заведующего складом - повар холодного цеха - повар горячего цеха - помощник повара - бармен - официант - уборщица

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка, а именно: - управляющий отделом доставки - старший менеджер - старший смены - пицце – пекарь - оператор - заготовщик

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ресторан «Пахлава», а именно: - управляющий рестораном -менеджер смены - шеф – повар - су-шеф повар - повар горячего цеха - повар холодного цеха - кондитер - бармен - официант - хостес

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Мангал Гриль Бар, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - повар универсал - повар - бармен - официант - уборщица

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Ребро бар гриль, а именно: - управляющий баром - менеджер смены - су-шеф повар - повар универсал - бармен - официант - посудница - уборщица

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Доставка «Ин Темпо», а именно: - оператор

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Оренфуд» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах в структурном подразделении - Кафе «Блинбург», а именно: - кассир – продавец

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мельникова Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО Оренфуд
ИНН проверяемого лица 5611052820
ОГРН проверяемого лица 1075658016983

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пономаренко А.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 16.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 10.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение требований трудового законодательства

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ требование Прокуратуры Оренбургской области
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/4-165-20-ТПР/12-7548-И/893
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.06.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой