Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №0033-03-2 от 27.01.2020, Аппарат Правительства Российской Федерации от 07.04.2020 №И12-18544, приказ Роструда №122 от 05.06.2020, приказ Роструда №128 от 11.06.2020

Цели, задачи проверки:

Поручение Роструда №0033-03-2 от 27.01.2020, Аппарат Правительства Российской Федерации от 07.04.2020 №И12-18544, приказ Роструда №122 от 05.06.2020, приказ Роструда №128 от 11.06.2020

Выявленные нарушения (14 шт.):

• 1. К проверке представлены трудовые договора в отношении всех работников ООО «Артель», в т.ч. Ч. Е.А. (тр.дог. №27 от 07.02.2020), Ш. Т.Ф. (тр.дог. №27 от 07.02.2020) и других (всего 24). Частью 1 статьей 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В ходе проверки по состоянию на 20.08.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, в т.ч. Ч.Е.А. (тр.дог. №27 от 07.02.2020), Ш.Т.Ф. (тр.дог. №26 от 04.09.2018) и других (всего 7) отсутствует подписью работника, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора.
• 2. К проверке представлены трудовые договора в отношении всех работников ООО «Артель», в т.ч. Ч. Е.А. (тр.дог. №27 от 07.02.2020), Ш. Т.Ф. (тр.дог. №27 от 07.02.2020) и других (всего 24). Частью 2 ст.57 ТК РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте и т.д.. В ходе проверки по состоянию на 20.08.2020 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в пункте 3.1 трудового договора Ч. Е.А. (тр.дог. №27 от 07.02.2020), Ш. Т.Ф. (тр.дог. №27 от 07.02.2020) и других работников (всего 24), кроме должностного оклада не указан районный (уральский) коэффициент 1,15 за работу в особых климатических условиях, что установлено п.1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР».
• 3. К проверке представлено утвержденное директором ООО «Артель» П.В. А. от 09.01.2019 Положение о системе управления охраны труда, которое не доведено до работников, в т.ч. главного инженера Ш.М.И., главного бухгалтера С. Н.Н., инженера ПТО Н. Е.Ю., прораба К.А.Ю. и других. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ №438 от 19.08.2016.
• 4. К проверке представлены протоколы проверки знаний требований по охране труда руководителей, специалистов и ИТР №1-0Т от 17.05.2019 и №1-0Т от 18.10.2019. В ходе проверки по состоянию на 21.08.2020 установлено, что прорабу А. З.К. и прорабу К. А.Ю. (пр. о приеме №20 от 24.10.2019), осуществляющим организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, не обеспечено в течение месяца после приема на работу прохождение обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, что усматривается из протокола заседания комиссии по проверке знаний, проведенной комиссией организации ООО «Артель». Нарушены ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Предписание не выдается, т.к. прораб А. З.К. уволен, а прораб К. А.Ю. 06.08.2020 прошел обучение в ООО «Сорочинский учебный центр».
• 5. К проверке представлен журнал регистрации вводного инструктажа, который ведется с 23.04.2019. В ходе проверки по состоянию на 21.08.2020 установлено, что вводный инструктаж с работниками проведен, но не со всеми. Так при приеме на работу не проведен вводный инструктаж с финансистом Ч. Е.А. (пр. о приеме №1 от 07.02.2020), что усматривается из журнала регистрации вводного инструктажа. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 6. К проверке представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, который ведется с 19.06.2018 года. В ходе проверки по состоянию на 21.08.2020 установлено, что журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведется с нарушением: в графе «Фамилия, имя, отчество инструктируемого» указаны только фамилия и инициалы инструктируемого и с работниками рабочих профессий проводится инструктаж на рабочем месте (первичный, внеплановый) специалистом по охране труда П. С.Н., а не непосредственным руководителем (производителем) работ (мастером, прорабом и так далее), прошедшими в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что усматривается из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 7. С работниками рабочих профессий после проведения первичного инструктажа на рабочем месте не обеспечивается проведение стажировки и проверки знаний безопасных методов работы, что усматривается из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Так при приеме на работу после проведения первичного инструктажа на рабочем месте не обеспечено проведение стажировки, проверки знаний безопасных методов работы работникам строительной бригады, принятым в июне 2019, в т.ч. кровельщику К. Д.Ш. (пр. о приеме №3 от 03.06.2019), штукатуру Н. Б.Б. (пр. о приеме №4 от 03.06.2019), монтажнику С. Х.М. (пр. о приеме №5 от 03.06.2019) и другим (всего 11 человек), а также работникам строительной бригады, принятым в октябре и ноябре 2019, в т.ч. бетонщику О. А.П. (пр. о приеме №15 от 24.10.2019), облицовщику-плиточнику К. У.О. (пр. о приеме №16 от 11.11.2019), жестянщику С. Ф.Т. (пр. о приеме №17 от 11.11.2019), маляру Т. А.А. (пр. о приеме №18 от 11.11.2019) и работники допущены к самостоятельной работе без стажировки и проверки знаний безопасных методов работы, что установлено из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, так как графы в отношении стажировки «к-во смен (с_ по_)», «Стажировку прошел (подпись рабочего)», «Знания проверил, к работе допустил (дата, подпись)» - не заполнены в отношении вышеуказанных работников и другие документы, подтверждающие проведение стажировки – к проверке не представлены. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, раздел 9. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п.2.1.4, 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 8. К проверке представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, который ведется с 19.06.2018 года. В ходе проверки по состоянию на 21.08.2020 установлено, что с работниками рабочих профессий маляром Т. А.А. (пр. о приеме №18 от 11.11.2019), жестянщиком С.Ф.Т. (пр. о приеме №17 от 11.11.2019) за период работы не проводился повторный инструктаж на рабочем месте непосредственным руководителем (производителем) работ (мастером, прорабом и так далее), прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и который должен проводиться с работниками не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, что усматривается из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, так как в 2020 с января по день проверки записей о проведении повторного инструктажа на рабочем месте отсутствуют. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• 9. К проверке представлены утвержденные директором ООО «Артель» П.В. А. от 11.01.2019 инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, в т.ч. инструкция №4 по охране труда для каменщика, инструкция №5 по охране труда при выполнении работ кровельщиком, инструкция №7 по охране труда для маляра, инструкция №9 по охране труда для плотника, инструкция №10 по охране труда для жестянщика и другие. В ходе проверки по состоянию на 21.08.2020 установлено, что наименование разделов «Общие требования безопасности», «Требования безопасности перед началом работы» и т.д. в инструкциях по охране труда не соответствуют наименованиям указанных в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80, а также в разделе «Общие требования охраны труда» не указана спецодежда, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с типовыми нормами №477 от 16 июля 2007 со ссылкой на пункт, номер и наименование типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен в полном объеме сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 4.4 Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80.
• 10. В ООО «Артель» к проверке представлен утвержденный директором ООО «Артель» П.В. А. (дата не указана) Перечень профессий и должностей для обеспечения бесплатными СИЗ работников ООО «Артель», из которого усматривается что перечень с наименованием профессии (должности) составлен не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477 и не по всем профессиям согласно штатного расписания, т.к. в перечне не указана профессия облицовщик-плиточник, а в отношении указанных профессий – не в полном объеме указана спецодежда, спецобувь и другие СИЗ, в т.ч. жестянщика, плотника, каменщика, кровельщика по рулонным кровлями по кровлям из штучных материалов и другим. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, п. 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477.
• 11. К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении 15 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в т.ч. штукатура А.Ф.В., бетонщика А. Ф.В., прораба К. А.Ю., бетонщика О.А.П., облицовщика-плиточника К. У.О., жестянщика С. Ф.Т., маляра Т.А.А. и других. В ходе проверки по состоянию на 21.08.2020 установлено, что личные карточки учета выдачи СИЗ заведены, но ведутся с нарушением: на лицевой стороне личных карточек в графе «Предусмотрена выдача» указаны типовые нормы утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 №777н, , а должны быть указаны ТН утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477 (или ТН №477 от 16.07.2007) и соответственно у всех работников на лицевой стороне личных карточек в графе «Наименование средств индивидуальной защиты (СИЗ)» указаны не в соответствии с типовыми нормами ТН №477 от 16.07.2007, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен СИЗ. Так у маляра Т.А.А. наименование СИЗ должны быть указаны на лицевой стороне личной карточки в соответствии с пунктом 31 типовых норм ТН №477 от 16.07.2007, у жестянщика С. Ф.Т. наименование СИЗ на лицевой стороне личной карточки должны быть указаны в соответствии с пунктом 13 типовых норм ТН №477 от 16.07.2007, т.е. у каждого работника наименование СИЗ должно быть указано в соответствии с профессией, предусмотренными ТН №477 от 16.07.2007. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, ТН №477 от 16.07.2007.
• 12. В ходе проверки личных карточек учета выдачи СИЗ работников ООО «Артель», из оборотной стороны которых по состоянию на 21.08.2020 усматривается, что все работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением обеспечиваются не сертифицированными СИЗ и не в соответствии с типовыми нормами. Так маляр Т. А.А. 13.11.2019 получил не сертифицированные: костюм хлопчатобумажный -1, сапоги кирзовые – 1, ботинки кожаные – 1, костюм на утепляющей прокладке – 1, сапоги резиновые с вставным утеплителем – 1, а в соответствии с пунктом 31 ТН №477 от 16.07.2007 должен быть обеспечен сертифицированными СИЗ. Жестянщик С. Ф.Т. 13.11.2019 получил не сертифицированные: костюм хлопчатобумажный -1, сапоги кирзовые – 1, ботинки кожаные – 1, костюм на утепляющей прокладке – 1, сапоги резиновые с вставным утеплителем – 1, а в соответствии с пунктом 13 ТН №477 от 16.07.2007 должен быть обеспечен сертифицированными СИЗ. Аналогичные нарушения установлены в отношении прораба К. А.Ю., главного инженера Ш.М.И. и других работников, которые на момент проверки уволены, в т.ч. облицовщик-плиточник К. У.О., бетонщик О. А.П., штукатур А. Ф.В., что установлено из оборотной стороны личных карточек учета выдачи СИЗ работников. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, ТН №477 от 16.07.2007.
• 13. К проверке представлены: счет-фактура №1500002063 от 30.05.2019, которым приобретены п/ботинки «Профи» МП с металлостельк. Р.41 - 4пар, костюм «Автомастер» син/вас р.48-50 - 6компл., костюм «Автомастер» син/вас р.52-54 - 4компл., п/ботинки «Профи» МП с металлостельк. Р.42 - 3пар; счет-фактура №1500005283 от 20.09.2019, которым приобретены шапка трикотажная п/ш (черная) -5шт., куртка «Бригада» (син/вас) с СОП и мех.ворот (синтепон) р.48-50 – 5шт.; счет-фактура №3252 от 29.08.2019, которым приобретены костюм летний Аскет-2 куртка+п/к, т.синий с васильк р.48-50 - 3шт., костюм летний Аскет-2 куртка+п/к, т.синий с васильк р.52-54 - 2шт., костюм летний Аскет-2 куртка+п/к, т.синий с васильк р.56-58 - 1шт.; счет-фактура №3137 от 22.08.2019, которым приобретены ботинки кожаные «Стикс» подошва ПУ однослойная (Р.40) – 1пар, ботинки кожаные «Стикс» подошва ПУ однослойная (Р.42) – 2пар, ботинки кожаные «Стикс» подошва ПУ однослойная (Р.43) – 2пар, костюм Прометей жаростойкий черный (ГОСТ молескин, 280гр/м2, ОП) Р48-50 – 7шт., костюм Прометей жаростойкий черный (ГОСТ молескин, 280гр/м2, ОП) Р48-50 – 7шт., костюм Прометей жаростойкий черный (ГОСТ молескин, 280гр/м2, ОП) Р52-54 – 7шт.; счет-фактура №КЛ000022449/2 от 15.07.2020, которым приобретены костюм Булат цв.хаки. тк.Парусина Р96-100 – 10шт.. Нарушены ст.212, 221 ТК РФ, п.4 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, п.п.28, 31 прил.№4 Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» от 09.12.2011 №878 с измен. от 03.03.2020 №30 (ТР ТС 019/2011).
• 14. К проверке представлены наряд-допуски на производство работ на высоте. В ходе проверки установлено, наряд-допуск не оформляется в полном объеме. Так в наряд-допуске №1 на производство работ на высоте от 11.10.2019 в графе 5 «Подпись работника, получившего разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ» отсутствует подпись работника, «Рабочие места подготовлены. Ответственный руководитель работ (исполнитель работ) отсутствует подпись работника, в графе 8 отсутствуют подписи ответственного исполнителя. По окончании работ наряд-допуск не закрывается (графа11). Также отсутствует должная нумерация наряд-допуска на производство работ на высоте. Нарушены ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.п.19, 47, прилож.№3 Правила по охране труда при работе на высоте утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 28.03.2014 №155н.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованием ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ получение работником Ч. Е.А. (тр.дог. №27 от 07.02.2020), Ш. Т.Ф. (тр.дог. №26 от 04.09.2018) и другими (всего 7 человек) экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
• В соответствии с требованием ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ в пункте 3.1 трудового договора Ч. Е.А. (тр.дог. №27 от 07.02.2020), Ш. Т.Ф. (тр.дог. №27 от 07.02.2020) и других работников (всего 24), кроме должностного оклада указать районный (уральский) коэффициент 1,15 за работу в особых климатических условиях, что установлено п.1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР».
• В соответствии с требованиями ч.2 ст. 212 ТК РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ №438 от 19.08.2016, довести до всех работников ООО «Артель», в т.ч. главного инженера Ш.М.И., главного бухгалтера С.Н.Н., инженера ПТО Н. Е.Ю., прораба К. А.Ю. утвержденное директором ООО «Артель» П.В. А. от 09.01.2019 Положение о системе управления охраны труда.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 специалистом по охране труда провести вводный инструктаж с вновь принятым финансистом Ч. Е.А. (пр. о приеме №1 от 07.02.2020) с отражением в журнале регистрации вводного инструктажа.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 обеспечить проведение с работниками рабочих профессий инструктажа на рабочем месте (первичного, внепланового, повторного) непосредственным руководителем (производителем) работ (мастером, прорабом и так далее), прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а также обеспечить правильное ведение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте: в графе «Фамилия, имя, отчество инструктируемого» указывать фамилию, имя и отчество инструктируемого.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, раздел 9. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п.2.1.4, 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками рабочих профессий после проведения первичного инструктажа на рабочем месте обеспечивать проведение стажировки и проверки знаний безопасных методов работы, в т.ч. обеспечить жестянщику С. Ф.Т. (пр. о приеме №17 от 11.11.2019), маляру Т. А.А. (пр. о приеме №18 от 11.11.2019) руководителем структурного подразделения назначить проведение стажировки и обучение безопасным методам работы и по окончании стажировки после проверки знаний безопасных методов работы и положительного результата допустить к самостоятельной работе с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
• В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками рабочих профессий маляром Т. А.А. (пр. о приеме №18 от 11.11.2019), жестянщиком С.Ф.Т. (пр. о приеме №17 от 11.11.2019) руководителем подразделения провести повторный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале установленной формы.
• Переработать утвержденные директором ООО «Артель» П.В. А. от 11.01.2019 инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, в т.ч. инструкцию №4 по охране труда для каменщика, инструкцию №5 по охране труда при выполнении работ кровельщиком, инструкцию №7 по охране труда для маляра, инструкцию №9 по охране труда для плотника, инструкцию №10 по охране труда для жестянщика и другие приведя наименование разделов в соответствие с требованиями Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80, а также в разделе «Общие требования охраны труда» указать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с типовыми нормами №477 от 16 июля 2007 со ссылкой на пункт, номер и наименование типовых норм, в соответствии с которыми работник должен быть обеспечен в полном объеме сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 4.4 Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80.
• В ООО «Артель» переработать и утвердить директором ООО «Артель» П.В. А. с указанием даты утверждения Перечень профессий и должностей работников, занятых на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением с учетом Типовых норм, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477, для обеспечения работников ООО «Артель» бесплатными СИЗ, дополнив перечень согласно штатного расписания, профессией облицовщик-плиточник, а в отношении указанных профессий, в т.ч. жестянщика, плотника, каменщика, кровельщика по рулонным кровлями по кровлям из штучных материалов и другим СИЗ указать в полном объеме с типовыми нормами. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, п. 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477.
• Дооформить все личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работающих работников, в т.ч. жестянщика С.Ф.Т., маляра Т. А.А. и других, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, отразив на лицевой стороне в графе «Наименование СИЗ» спецодежду, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477, в графе «Предусмотрена выдача» указать наименование типовых норм, предусмотренных по профессии (должности), в графе «Пункт типовых норм» указать номер пункта, предусмотренный типовыми нормами. Основание: п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом от 01.06.2009г. №290н, ТН №477 от 16.07.2007 .
• Всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением обеспечить сертифицированными СИЗ в полном объеме в соответствии с типовыми нормами, в т.ч. маляра Т. А.А. в соответствии с пунктом 31 ТН №477 от 16.07.2007, жестянщика С. Ф.Т. в соответствии с пунктом 13 ТН №477 от 16.07.2007 и других работников, отразив на оборотной стороне личных карточек учета выдачи СИЗ работников. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, п.п.7, 29, 32 прил.№4 ТР ТС 019/2011.
• В ООО Артель” запретить использование спецодежды, спецобуви и других СИЗ, приобретенных без сертификатов соответствия по счет-фактуре №1500002063 от 30.05.2019, которым приобретены п/ботинки «Профи» МП с металлостельк. Р.41 - 4пар, костюм «Автомастер» син/вас р.48-50 - 6компл., костюм «Автомастер» син/вас р.52-54 - 4компл., п/ботинки «Профи» МП с металлостельк. Р.42 - 3пар; по счет-фактуре №1500005283 от 20.09.2019, которым приобретены шапка трикотажная п/ш (черная) -5шт., куртка «Бригада» (син/вас) с СОП и мех.ворот (синтепон) р.48-50 – 5шт.; по счет-фактуре №3252 от 29.08.2019, которым приобретены костюм летний Аскет-2 куртка+п/к, т.синий с васильк р.48-50 - 3шт., костюм летний Аскет-2 куртка+п/к, т.синий с васильк р.52-54 - 2шт., костюм летний Аскет-2 куртка+п/к, т.синий с васильк р.56-58 - 1шт.; по счет-фактуре №3137 от 22.08.2019, которым приобретены ботинки кожаные «Стикс» подошва ПУ однослойная (Р.40) – 1пар, ботинки кожаные «Стикс» подошва ПУ однослойная (Р.42) – 2пар, ботинки кожаные «Стикс» подошва ПУ однослойная (Р.43) – 2пар, костюм Прометей жаростойкий черный (ГОСТ молескин, 280гр/м2, ОП) Р48-50 – 7шт., костюм Прометей жаростойкий черный (ГОСТ молескин, 280гр/м2, ОП) Р48-50 – 7шт., костюм Прометей жаростойкий черный (ГОСТ молескин, 280гр/м2, ОП) Р52-54 – 7шт.; по счет-фактуре №КЛ000022449/2 от 15.07.2020, которым приобретены костюм Булат цв.хаки. тк.Парусина Р96-100 – 10шт.. Основание ст.212, 221 ТК РФ, п.4 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, п.п.28, 31 прил.№4 Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» от 09.12.2011 №878 с измен. от 03.03.2020 №30 (ТР ТС 019/2011).
• Перед выполнением работ на высоте по наряду-допуску, обеспечить правильное оформление наряд-допуска на производство работ на высоте с заполнением всех граф, в т.ч. в графе 5 «Подпись работника, получившего разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ» отражать подпись работника, «Рабочие места подготовлены. Ответственный руководитель работ (исполнитель работ) отражать подпись работника, в графе 8 отражать подписи ответственного исполнителя, по окончании работ наряд-допуск закрывать с заполнением графы 11. При оформлении наряда-допуска на производство работ на высоте обеспечить должную нумерацию. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.п.19, 47, прилож. №3 Правила по охране труда при работе на высоте утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 28.03.2014 №155н.