Причина проверки:

Защита прав и интересов работника

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст. 212 ТК РФ, - по состоянию на 28.09.2020г. не проведена специальная оценка условий труда в соответствие с законодательством о специальной оценке условий труда.
• В нарушение ст. 74 ТК РФ, - о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил Рябушеву Т.Е. в письменной форме не позднее, чем за два месяца.
• В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ, - Рябушевой Т.Е. не выданы расчетные листки за 2020 год.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• В соответствие со ст.22; 212 ТК РФ, - провести специальную оценку условий труда в соответствие с законодательством о специальной оценке условий труда.
• В соответствие со ст.22;74 ТК РФ, - сохранить за Рябушевой Т.Е. в течение двух месяцев заработную плату определенную трудовым договором.
• В соответствие со ст. 22; ч.1 ст. 136 ТК РФ, - известить Рябушеву Т.Е. в письменной форме 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате за 2020 год.