РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2" ГОРОДА ОРЕНБУРГА
№562005204636

🔢 ИНН:
5612020130
🆔 ОГРН:
1025601807593
📍 Адрес:
г.Оренбург, проезд Коммунаров, д. 19
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2020
🎯
Основание проведения
федеральный надзор
⚠️
Выявленные нарушения (14 шт.)
В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.... Еще...
В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 03.06.2019 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2... Еще...
В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 14.07.2020 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2... Еще...
В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 31.08.2020 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2... Еще...
В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.04.2020 г. по 30.06.2020 г. оплачена 20.11.2020 г.

10 В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.07.2020 г. по 30.09.2020 г. оплачена 20.11.2020 г.

11 В нар... Еще...
В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся Корниловой Л.В. от работодателя произведена не в день увольнения, а именно часть заработной платы за фактически отработанное время в октябре 2020 г. - 03.11.2020 г.
В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении Корниловой Л.В. денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не при увольнении, а именно 03.11.2020 г., 20.11.2020 г.
В нарушение ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты ежегодно отпуска Корниловой Л.В. не... Еще...
15 В нарушение ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты денежной компенсации за неисполь... Еще...
В нарушение ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с апреля по июнь 2020 г., которые должны быть выплачены 30.06.2020 г. Корниловой Л.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).
17В нарушение ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с июля по сентябрь 2020 г., которые должны быть выплачены 30.09.2020 г. Корниловой Л.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Корнилова Л.В. не знакомлена под роспись с принятым локальным нормативным актом - Положение о начислении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь и работникам из ка... Еще...
В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», работодателем уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте не направленоКорниловой Л.В. в день увольнения.
Трудовая книжка Корн... Еще...
Корниловой Л.В. не полученный заработок не возмещен в результате задержки ГАУЗ «ГКБ № 2» г. Оренбурга выдачи трудовой книжки в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г. в нарушение п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 18.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2" ГОРОДА ОРЕНБУРГА (ИНН: 5612020130) , адрес: г.Оренбург, проезд Коммунаров, д. 19

Выявленные нарушения (14 шт.):
  • В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3). 2В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Корниловой Л.В. не дополнен недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3). Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
  • В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 03.06.2019 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 4 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, дополнительное соглашение заключенное с Корниловой Л.В. от 03.06.2019 г. которое является неотъемлемой частью письменного трудового договора не дополнено недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
  • В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 14.07.2020 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 6 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, дополнительное соглашение заключенное с Корниловой Л.В. от 14.07.2020 г. которое является неотъемлемой частью письменного трудового договора не дополнено недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
  • В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 31.08.2020 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 8 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, дополнительное соглашение заключенное с Корниловой Л.В. от 31.08.2020 г. которое является неотъемлемой частью письменного трудового договора не дополнено недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
  • В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.04.2020 г. по 30.06.2020 г. оплачена 20.11.2020 г. 10 В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.07.2020 г. по 30.09.2020 г. оплачена 20.11.2020 г. 11 В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.10.2020 г. по 24.10.2020 г. оплачена 20.11.2020 г.
  • В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся Корниловой Л.В. от работодателя произведена не в день увольнения, а именно часть заработной платы за фактически отработанное время в октябре 2020 г. - 03.11.2020 г.
  • В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении Корниловой Л.В. денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не при увольнении, а именно 03.11.2020 г., 20.11.2020 г.
  • В нарушение ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты ежегодно отпуска Корниловой Л.В. неучел все выплаты, а именно оплату сверхурочной работы за учетный период с апреля по июнь 2020 г. и за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. Соответственно ежегодно оплачиваемый отпуск Корниловой Л.В. предоставленный в период с 06.10.2020 г. по 19.10.2020 г. оплачен не в полном объеме
  • 15 В нарушение ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В. неучел все выплаты, а именно оплату сверхурочной работы за учетный период с апреля по июнь 2020 г., за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. Соответственно денежная компенсация за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В. выплачена, не в полном объеме.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с апреля по июнь 2020 г., которые должны быть выплачены 30.06.2020 г. Корниловой Л.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).
  • 17В нарушение ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с июля по сентябрь 2020 г., которые должны быть выплачены 30.09.2020 г. Корниловой Л.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).
  • В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Корнилова Л.В. не знакомлена под роспись с принятым локальным нормативным актом - Положение о начислении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь и работникам из категории прочий персонал, участвующих в оказании медицинской помощи, гражданам из групп высокого риска возникновения новой короновирусной инфекции, у которых нет подтвержденного диагноза COVID– 19., непосредственно связанным с ее трудовой деятельностью.
  • В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», работодателем уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте не направленоКорниловой Л.В. в день увольнения. Трудовая книжка Корниловой Л.В. выдана 28.10.2020 г. Соответственно работодатель не освободил себя от ответственности за задержку трудовой книжки Корниловой Л.В. в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г.
  • Корниловой Л.В. не полученный заработок не возмещен в результате задержки ГАУЗ «ГКБ № 2» г. Оренбурга выдачи трудовой книжки в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г. в нарушение п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ,
  • ст. 152 ТК РФ
  • ч. 1 ст. 140 ТК РФ
  • ч. 1 ст. 127 ТК РФ
  • ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы",
  • ст. 236 ТК РФ
  • абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ
  • ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ
  • п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ.
  • ТК РФ
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", исчислить среднюю заработную плату для оплаты ежегодно отпуска Корниловой Л.В., а именно с учетом оплаты сверхурочную работу за учетный период с апреля по июнь 2020 г. и за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. и оплатить ежегодно оплачиваемый отпуск Корниловой Л.В. предоставленный в период с 06.10.2020 г. по 19.10.2020 г. в полном объеме с учетом требования ст. 236 ТК РФ.
  • В соответствии с ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", исчислить среднюю заработную плату для оплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В., а именно учесть оплату сверхурочной работы за учетный период с апреля по июнь 2020 г., за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В. в полном объеме с учетом требования ст. 236 ТК РФ.
  • В соответствии сл ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с апреля по июнь 2020 г., Корниловой Л.В. уплатить проценты (денежную компенсацию).
  • В соответствии сл ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с июля по сентябрь 2020 г., Корниловой Л.В. уплатить проценты (денежную компенсацию).
  • Корниловой Л.В. возместить не полученный заработок в результате задержки ГАУЗ «ГКБ № 2 г. Оренбурга выдачи трудовой книжки в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г. в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ и с учетом требования ст. 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес г.Оренбург, проезд Коммунаров, д. 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-11-26T09:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-11-26T09:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Пономаренко А.П.
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3). 2В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Корниловой Л.В. не дополнен недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3). Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 03.06.2019 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 4 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, дополнительное соглашение заключенное с Корниловой Л.В. от 03.06.2019 г. которое является неотъемлемой частью письменного трудового договора не дополнено недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 14.07.2020 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 6 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, дополнительное соглашение заключенное с Корниловой Л.В. от 14.07.2020 г. которое является неотъемлемой частью письменного трудового договора не дополнено недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в дополнительное соглашение от 31.08.2020 г. Корниловой Л.В. не включено обязательное условие, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. 8 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, дополнительное соглашение заключенное с Корниловой Л.В. от 31.08.2020 г. которое является неотъемлемой частью письменного трудового договора не дополнено недостающим условием, а именно гарантиями и компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - проведение медицинских осмотров (Приказ от 12.04.2011 г. № 302н, прил. 1, п. 2.4, п. 1.3.3), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Корниловой Л.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.04.2020 г. по 30.06.2020 г. оплачена 20.11.2020 г. 10 В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.07.2020 г. по 30.09.2020 г. оплачена 20.11.2020 г. 11 В нарушение ст. 152 ТК РФ, Корниловой Л.В. сверхурочная работа за учетный период с 01.10.2020 г. по 24.10.2020 г. оплачена 20.11.2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся Корниловой Л.В. от работодателя произведена не в день увольнения, а именно часть заработной платы за фактически отработанное время в октябре 2020 г. - 03.11.2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении Корниловой Л.В. денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не при увольнении, а именно 03.11.2020 г., 20.11.2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты ежегодно отпуска Корниловой Л.В. неучел все выплаты, а именно оплату сверхурочной работы за учетный период с апреля по июнь 2020 г. и за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. Соответственно ежегодно оплачиваемый отпуск Корниловой Л.В. предоставленный в период с 06.10.2020 г. по 19.10.2020 г. оплачен не в полном объеме
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 15 В нарушение ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В. неучел все выплаты, а именно оплату сверхурочной работы за учетный период с апреля по июнь 2020 г., за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. Соответственно денежная компенсация за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В. выплачена, не в полном объеме.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с апреля по июнь 2020 г., которые должны быть выплачены 30.06.2020 г. Корниловой Л.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 17В нарушение ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с июля по сентябрь 2020 г., которые должны быть выплачены 30.09.2020 г. Корниловой Л.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Корнилова Л.В. не знакомлена под роспись с принятым локальным нормативным актом - Положение о начислении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь и работникам из категории прочий персонал, участвующих в оказании медицинской помощи, гражданам из групп высокого риска возникновения новой короновирусной инфекции, у которых нет подтвержденного диагноза COVID– 19., непосредственно связанным с ее трудовой деятельностью.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», работодателем уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте не направленоКорниловой Л.В. в день увольнения. Трудовая книжка Корниловой Л.В. выдана 28.10.2020 г. Соответственно работодатель не освободил себя от ответственности за задержку трудовой книжки Корниловой Л.В. в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Корниловой Л.В. не полученный заработок не возмещен в результате задержки ГАУЗ «ГКБ № 2» г. Оренбурга выдачи трудовой книжки в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г. в нарушение п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 127 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-469-20-ТПР/12-12947-И/824/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", исчислить среднюю заработную плату для оплаты ежегодно отпуска Корниловой Л.В., а именно с учетом оплаты сверхурочную работу за учетный период с апреля по июнь 2020 г. и за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. и оплатить ежегодно оплачиваемый отпуск Корниловой Л.В. предоставленный в период с 06.10.2020 г. по 19.10.2020 г. в полном объеме с учетом требования ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы",
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-469-20-ТПР/12-12947-И/824/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", исчислить среднюю заработную плату для оплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В., а именно учесть оплату сверхурочной работы за учетный период с апреля по июнь 2020 г., за учетный период с июля по сентябрь 2020 г. и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Корниловой Л.В. в полном объеме с учетом требования ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 139, ч. 2,3 ст. 178 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы",
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-469-20-ТПР/12-12947-И/824/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии сл ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с апреля по июнь 2020 г., Корниловой Л.В. уплатить проценты (денежную компенсацию).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-469-20-ТПР/12-12947-И/824/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии сл ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока оплаты сверхурочных часов за учетный период с июля по сентябрь 2020 г., Корниловой Л.В. уплатить проценты (денежную компенсацию).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/4-469-20-ТПР/12-12947-И/824/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Корниловой Л.В. возместить не полученный заработок в результате задержки ГАУЗ «ГКБ № 2 г. Оренбурга выдачи трудовой книжки в период с 24.10.2020 г. по 27.10.2020 г. в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ и с учетом требования ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 3 ч. 1 ст. 234 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2" ГОРОДА ОРЕНБУРГА
ИНН 5612020130
ОГРН 1025601807593

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Печатнова С.В.
Должность ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-11-18
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ федеральный надзор

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ требование
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/4-649-20-ТПР/12-12947-И/924
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-11-02

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки