Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2 КУВАНДЫКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"
№562005204982

🔢 ИНН:	5605003550
🆔 ОГРН:	1025600752957
📍 Адрес:	462241, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. КУВАНДЫК, ПРОСПЕКТ. МИРА, д. 24 к. А,
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.11.2020

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 16.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2 КУВАНДЫКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5605003550) , адрес: 462241, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. КУВАНДЫК, ПРОСПЕКТ. МИРА, д. 24 к. А,

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №56/4-652-20-ТПР от 22.10.2020 г.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (10 шт.):

В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Вахитов А.Н. не ознакомлен под роспись с принятыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, а именно: коллективным договором (заключенным на срок 05.04.2018 г. по 04.04.2021 г. (регистрационный номер № 34-18 от 02.07.2018 г.));Приложением № 1 к коллективному договору об особенностях оплаты труда отдельных категорий педагогических работников (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 2 к коллективному договору об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а так же в других случаях (утвержденное 04.04.2018 г.);Приложением № 3 к коллективному договору соглашением по проведению мероприятий по охране труда на 2018 г. в МОАУ «СОШ № 2»; Приложением № 4 к коллективному договору Положением о порядке и условиях расходования средств фонда стимулирования оплаты труда работников (утвержденное 04..04.2018 г.); Приложением № 8 к коллективному договору правилами внутреннего трудового распорядка (утвержденные 04.04.2018 г.);Приложением № 9 к коллективному договору положением о поощрении работников образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 10 к коллективному договору Положением о трудовой дисциплине образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.);Приложением № 11 к коллективному договору Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2» (утвержденное 04.04.2018 г.); Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2»(принято 27.08.2020 г.).
В нарушение ст. 22 ТК РФ, приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601 (в том числе порядка), об изменениях объема учебной нагрузки Вахитова А.Н. по предмету информатика в объеме 1 час, а именно ее снижения (снятия), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не уведомил педагогического работника Вахитова А.Н. в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений. Работа обусловленная письменным трудовым договором по должности учитель информатики Вахитову А.Н. не предоставлена в период с 01.09.2020 г.
В нарушение требований п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ, Вахитову А.Н. за сентябрь, октябрь 2020 г., не возмещен не полученный заработок в результате незаконного лишения его возможности трудиться и нарушено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы по должности учитель информатики в объеме 1 час.
В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2017 г., 2018 г. в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель ОБЖ, еесодержание.
5В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2018 г., 2019 г., в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
6В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2019 г., 2020 г. в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
7В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2020 г., 2021 г. в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Вахитовым А.Н. не включено обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте. 9 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный сВахитовым А.Н. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте; Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Бакаевой Т.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
В нарушение требований п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4,13,21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Вахитов А.Н. не проинформирован об условиях и охране труда на рабочем месте о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно не ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в МОАУ «СОШ № 2 Кувандыкского городского округа Оренбургской области» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах по состоянию на 16.11.2020 г.: - директор – 1 ед. - заместитель директора 5 ед. - педагог библиотекарь – 1 ед. - преподаватель – организатор основ безопасноти жизнедеятельности – 1 ед. - воспитатель – 0,5 ед. - педагог психолог – 1 ед. - социальный педагог – 1 ед. - старший вожатый – 1 ед. - учитель – 72,66 ед. - лаборант – 2 ед. - лаборант ЭВМ – 2,5 ед. - делопроизводитель – 1 ед. - секретарь учебной части – 0,5 ед. - диспетчер образовательного учреждения – 1 ед. - заведующий библиотекой – 1 ед. - водитель школьного автобуса – 1 ед. - технолог-калькулятор – 0,25 ед. - повар – 5,5 ед. - подсобный рабочий – 3 ед.

Нарушенный правовой акт:

абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ,
ст. 22 ТК РФ
п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ
приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601,
риказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601,
приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, -
абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ,
п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4,13,21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
ТК РФ

Выданные предписания:

В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Вахитова А.Н. ознакомить под роспись с принятыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, а именно: коллективным договором (заключенным на срок 05.04.2018 г. по 04.04.2021 г. (регистрационный номер № 34-18 от 02.07.2018 г.)); Приложением № 1 к коллективному договору об особенностях оплаты труда отдельных категорий педагогических работников (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 2 к коллективному договору об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а так же в других случаях (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 3 к коллективному договору соглашением по проведению мероприятий по охране труда на 2018 г. в МОАУ «СОШ № 2»; Приложением № 4 к коллективному договору Положением о порядке и условиях расходования средств фонда стимулирования оплаты труда работников (утвержденное 04..04.2018 г.); Приложением № 8 к коллективному договору правилами внутреннего трудового распорядка (утвержденные 04.04.2018 г.); Приложением № 9 к коллективному договору положением о поощрении работников образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 10 к коллективному договору Положением о трудовой дисциплине образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.);Приложением № 11 к коллективному договору Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2» (утвержденное 04.04.2018 г.); Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2»(принято 27.08.2020 г.).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601 (в том числе порядка), обеспечить Вахитова А.Н. учебной нагрузкой по предмету информатика в объеме 1 час и предоставить работу Вахитову А.Н. по должности учитель информатики согласно заключенного дополнительного соглашения от 20.11.2018 г. к письменному трудовому договору. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2020 г., 2021 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель информатики, ее содержание, объем и оплату.
В соответствии с требованиями п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ, Вахитову А.Н. за сентябрь, октябрь 2020 г., возместить не полученный заработок в полном объеме в результате незаконного лишения его возможности трудиться по должности учитель информатики в объеме 1 час, с учетом требования ст. 236 ТК РФ. Аналогично, в соответствии с требованиями п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ Вахитову А.Н. возместить не полученный заработок в полном объеме в результате незаконного лишения его возможности трудиться по должности учитель информатики в объеме 1 час за период с 01.11.2020 г. и по дату обеспечения учебной нагрузкой по должности учитель информатики в объеме 1 час.
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2017 г., 2018 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель ОБЖ, ее содержание.
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2018 г., 2019 г., в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2019 г., 2020 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2020 г., 2021 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Вахитовым А.Н. включить обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.
В соответствии с требованиями п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4,13,21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Вахитова А.Н. проинформировать об условиях и охране труда на рабочем месте о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в МОАУ «СОШ № 2 Кувандыкского городского округа Оренбургской области» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах: - директор – 1 ед. - заместитель директора 5 ед. - педагог библиотекарь – 1 ед. - преподаватель – организатор основ безопасноти жизнедеятельности – 1 ед. - воспитатель – 0,5 ед. - педагог психолог – 1 ед. - социальный педагог – 1 ед. - старший вожатый – 1 ед. - учитель – 72,66 ед. - лаборант – 2 ед. - лаборант ЭВМ – 2,5 ед. - делопроизводитель – 1 ед. - секретарь учебной части – 0,5 ед. - диспетчер образовательного учреждения – 1 ед. - заведующий библиотекой – 1 ед. - водитель школьного автобуса – 1 ед. - технолог-калькулятор – 0,25 ед. - повар – 5,5 ед. - подсобный рабочий – 3 ед.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	462241, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. КУВАНДЫК, ПРОСПЕКТ. МИРА, д. 24 к. А,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	26.11.2020 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	26.11.2020
Длительность КНМ (в днях)	1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пономаренко А.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Вахитов А.Н. не ознакомлен под роспись с принятыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, а именно: коллективным договором (заключенным на срок 05.04.2018 г. по 04.04.2021 г. (регистрационный номер № 34-18 от 02.07.2018 г.));Приложением № 1 к коллективному договору об особенностях оплаты труда отдельных категорий педагогических работников (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 2 к коллективному договору об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а так же в других случаях (утвержденное 04.04.2018 г.);Приложением № 3 к коллективному договору соглашением по проведению мероприятий по охране труда на 2018 г. в МОАУ «СОШ № 2»; Приложением № 4 к коллективному договору Положением о порядке и условиях расходования средств фонда стимулирования оплаты труда работников (утвержденное 04..04.2018 г.); Приложением № 8 к коллективному договору правилами внутреннего трудового распорядка (утвержденные 04.04.2018 г.);Приложением № 9 к коллективному договору положением о поощрении работников образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 10 к коллективному договору Положением о трудовой дисциплине образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.);Приложением № 11 к коллективному договору Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2» (утвержденное 04.04.2018 г.); Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2»(принято 27.08.2020 г.).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 22 ТК РФ, приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601 (в том числе порядка), об изменениях объема учебной нагрузки Вахитова А.Н. по предмету информатика в объеме 1 час, а именно ее снижения (снятия), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не уведомил педагогического работника Вахитова А.Н. в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений. Работа обусловленная письменным трудовым договором по должности учитель информатики Вахитову А.Н. не предоставлена в период с 01.09.2020 г.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ, Вахитову А.Н. за сентябрь, октябрь 2020 г., не возмещен не полученный заработок в результате незаконного лишения его возможности трудиться и нарушено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы по должности учитель информатики в объеме 1 час.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2017 г., 2018 г. в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель ОБЖ, еесодержание.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	5В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2018 г., 2019 г., в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	6В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2019 г., 2020 г. в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	7В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - работодатель МОАУ «СОШ № 2» в лице директора Булгаковой Е.И. не заключил с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2020 г., 2021 г. в котором должен быть указан срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Вахитовым А.Н. не включено обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте. 9 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный сВахитовым А.Н. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте; Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Бакаевой Т.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4,13,21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Вахитов А.Н. не проинформирован об условиях и охране труда на рабочем месте о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно не ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в МОАУ «СОШ № 2 Кувандыкского городского округа Оренбургской области» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах по состоянию на 16.11.2020 г.: - директор – 1 ед. - заместитель директора 5 ед. - педагог библиотекарь – 1 ед. - преподаватель – организатор основ безопасноти жизнедеятельности – 1 ед. - воспитатель – 0,5 ед. - педагог психолог – 1 ед. - социальный педагог – 1 ед. - старший вожатый – 1 ед. - учитель – 72,66 ед. - лаборант – 2 ед. - лаборант ЭВМ – 2,5 ед. - делопроизводитель – 1 ед. - секретарь учебной части – 0,5 ед. - диспетчер образовательного учреждения – 1 ед. - заведующий библиотекой – 1 ед. - водитель школьного автобуса – 1 ед. - технолог-калькулятор – 0,25 ед. - повар – 5,5 ед. - подсобный рабочий – 3 ед.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Вахитова А.Н. ознакомить под роспись с принятыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, а именно: коллективным договором (заключенным на срок 05.04.2018 г. по 04.04.2021 г. (регистрационный номер № 34-18 от 02.07.2018 г.)); Приложением № 1 к коллективному договору об особенностях оплаты труда отдельных категорий педагогических работников (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 2 к коллективному договору об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а так же в других случаях (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 3 к коллективному договору соглашением по проведению мероприятий по охране труда на 2018 г. в МОАУ «СОШ № 2»; Приложением № 4 к коллективному договору Положением о порядке и условиях расходования средств фонда стимулирования оплаты труда работников (утвержденное 04..04.2018 г.); Приложением № 8 к коллективному договору правилами внутреннего трудового распорядка (утвержденные 04.04.2018 г.); Приложением № 9 к коллективному договору положением о поощрении работников образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.); Приложением № 10 к коллективному договору Положением о трудовой дисциплине образовательной организации (утвержденное 04.04.2018 г.);Приложением № 11 к коллективному договору Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2» (утвержденное 04.04.2018 г.); Положением об оплате труда работников МОАУ «СОШ № 2»(принято 27.08.2020 г.).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 22 ТК РФ, приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601 (в том числе порядка), обеспечить Вахитова А.Н. учебной нагрузкой по предмету информатика в объеме 1 час и предоставить работу Вахитову А.Н. по должности учитель информатики согласно заключенного дополнительного соглашения от 20.11.2018 г. к письменному трудовому договору. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2020 г., 2021 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель информатики, ее содержание, объем и оплату.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 22 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ, Вахитову А.Н. за сентябрь, октябрь 2020 г., возместить не полученный заработок в полном объеме в результате незаконного лишения его возможности трудиться по должности учитель информатики в объеме 1 час, с учетом требования ст. 236 ТК РФ. Аналогично, в соответствии с требованиями п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ Вахитову А.Н. возместить не полученный заработок в полном объеме в результате незаконного лишения его возможности трудиться по должности учитель информатики в объеме 1 час за период с 01.11.2020 г. и по дату обеспечения учебной нагрузкой по должности учитель информатики в объеме 1 час.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 5,6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 155, ч. 1 ст. 234 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2017 г., 2018 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель ОБЖ, ее содержание.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2018 г., 2019 г., в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	риказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2019 г., 2020 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, учитель информатики, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, -
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, - заключить с Вахитовым А.Н. дополнительное соглашение к трудовому договору на учебный 2020 г., 2021 г. в котором указать срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа по должности учитель ОБЖ, преподаватель-организатор ОБЖ, ее содержание, объем учебной нагрузки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601, -
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Вахитовым А.Н. включить обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4,13,21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Вахитова А.Н. проинформировать об условиях и охране труда на рабочем месте о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4,13,21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в МОАУ «СОШ № 2 Кувандыкского городского округа Оренбургской области» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах: - директор – 1 ед. - заместитель директора 5 ед. - педагог библиотекарь – 1 ед. - преподаватель – организатор основ безопасноти жизнедеятельности – 1 ед. - воспитатель – 0,5 ед. - педагог психолог – 1 ед. - социальный педагог – 1 ед. - старший вожатый – 1 ед. - учитель – 72,66 ед. - лаборант – 2 ед. - лаборант ЭВМ – 2,5 ед. - делопроизводитель – 1 ед. - секретарь учебной части – 0,5 ед. - диспетчер образовательного учреждения – 1 ед. - заведующий библиотекой – 1 ед. - водитель школьного автобуса – 1 ед. - технолог-калькулятор – 0,25 ед. - повар – 5,5 ед. - подсобный рабочий – 3 ед.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2 КУВАНДЫКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"
ИНН проверяемого лица	5605003550
ОГРН проверяемого лица	1025600752957

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Адайбекова Динара Амангильдиновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	16.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия	08.12.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №56/4-652-20-ТПР от 22.10.2020 г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	рассмотрение документов
Дата начала проведения мероприятия	16.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия	08.12.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	56/4-652-20-ТПР/12-12966-И/894
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	27.10.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки