Причина проверки:

Защита прав и интересов работника

Цели, задачи проверки:

Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение ч2 ст 68 ТК РФ в некоторых случаях приказ работодателя о приеме на работу не объявляется работнику под роспись Например приказом работодателя от 01012020г 22 Богатырева АА с 01012020г принята на работу к ИП Щербина НА на должность оператора отдела по функционированию систем фото и видеофиксации При этом с приказом работодателя о приеме на работу работник под роспись не ознакомлена
• В нарушение ч3 ст 68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил каждого работника под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка положением «Об оплате труда и премировании работников»
• В нарушение ч2 ст 57 ТК РФ в письменные трудовые договоры заключенные с работниками не включены все обязательные условия а именно место работы условия труда на рабочем месте Например не включены данные обязательные условия в письменные трудовые договоры заключенные с операторами отдела по функционированию систем автоматической фото и видеофиксации Богатыревым АА Шустер ЕА Аналогичное нарушение допущено в отношении других работников
• В нарушение ст 212 ТК РФ и Федерального закона РФ от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» по состоянию на 16122020г ИП Щербина НА не проведена специальная оценка условий труда в соответствие с законодательством о специальной оценке условий труда 04122020г заключен договор на проведение специальной оценки условий труда
• В нарушение ч2 ст 108 ТК РФ работникам не установлено время перерыва для отдыха и питания
• В нарушение ч1 ст 100 ТК РФ работникам работающим по графику сменности а именно операторам отдела функционирования систем автоматической фото и видеофиксации не предусмотрен режим рабочего времени а именно не определено время начала и окончание работы
• В нарушение стст22 212 ТК РФ работодателем не соблюдены требования охраны труда Так работодателем не проведены работникам инструктажи по охране труда вводный и на рабочем месте Не разработано и не утверждено положение «О системе управления охраной труда» СУОТ Не разработаны и не утверждены следующие документы программа вводного инструктажа программа инструктажа на рабочем месте инструкция по охране труда на каждую профессию или должность Не проведено обучение по охране труда

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• В соответствие с ч2 ст 68 ТК РФ приказ работодателя о приеме на работу объявить под роспись каждому работнику
• В соответствие с ч3 ст 68 ТК РФ ознакомить под роспись каждого работника с Правилами внутреннего трудового распорядка положением «Об оплате труда и премировании работников»
• В соответствие с ч3 ст 57 ТК РФ письменные трудовые договоры заключенные с работниками дополнить всеми недостающими обязательными условиями а именно место работы условия труда на рабочем месте
• В соответствие со стст22 212 ТК РФ и Федерального закона РФ от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда в соответствие с законодательством о специальной оценке условий труда
• В соответствие со ст 100 ч2 ст 108 ТК РФ установить работникам время перерыва для отдыха и питания
• В соответствие с ч1 ст 100 ТК РФ работникам работающим по графику сменности а именно операторам отдела функционирования систем автоматической фото и видеофиксации предусмотреть режим рабочего времени а именно определить время начала и окончание работы
• В соответствие со стст22 212 ТК РФ соблюсти требования охраны труда Провести каждому работнику инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте разработать и утвердить положение «О системе управления охраной труда» СУОТ разработать и утвердить программу вводного инструктажа программу инструктажа на рабочем месте инструкцию по охране труда на каждую профессию или должность провести обучение по охране труда