Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч2 ст22 ТК РФ ч3 ст81 ТК РФ ч1 ст 180 ТК РФ работодатель в течение двух месяцев с момента вручения воспитателю Олиниченко ОА уведомления о сокращении по день увольнения включительно не предлагал ей вакантные должности которые имелись в организации что усматривается из приказа о приеме на работу от 02112020 155лс в отношении Чеботаревой ЛС принятой сторожем на 10 ставку как основной работник постоянно а также согласно табеля учета рабочего времени за ноябрь 2020г с 05112020 принят на работу в качестве дворника Ильин МН Предписание не выдается тк приказом заведующего МДОАУ 151 от 21122020 58од «Об отмене приказа о сокращении численности штата работников» отменен приказ по МДОАУ 151 от 07092020 47од «О сокращении численности штата работников»
• в нарушение ч2 ст22 ТК РФ ч4 ст261 ТК РФ воспитатель Олиниченко ОА являющаяся единственным кормильцем несовершеннолетнего ребенка Олиниченко УА 19022016гр была уволена незаконно приказом 136лс от 23102020 09112020 с должности воспитателя и расторжением трудового договора 18 от 31102003г в связи с сокращением численности штата по п2 ч1 ст 81 ТК РФ Предписание не выдается тк приказом заведующего МДОАУ 151 от 21122020 58од «Об отмене приказа о сокращении численности штата работников» отменен приказ по МДОАУ 151 от 07092020 47од «О сокращении численности штата работников»
• 3 Олиниченко ОА в своем заявлении сообщила что 30092020 у неё истек срок прохождения периодического медицинского осмотра В 2020 году работодатель не направила Олиниченко ОА на прохождение периодического медицинского осмотра Среди представленных к проверке документов подтверждающих прохождение работниками МДОАУ 151 периодического медицинского осмотра в 2020 году медицинское заключение Олиниченко ОА отсутствует Соответственно работодатель допускал Олиниченко ОА к выполнению работы воспитателя в октябре и ноябре 2020 без медицинского осмотра Нарушены ч2 ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ п20 приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н

Выданные предписания:

• В связи с изданием приказа от 21122020 58од по МДОАУ 151 «Об отмене приказа о сокращении численности штата работников» допуск Олиниченко ОА к выполнению работы воспитателя осуществлять после проведения работнику медицинского осмотра Основание ч2 ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ п20 приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н