Причина проверки:

Защита прав и интересов работника

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В нарушение ч2 ст 57 ТК РФ в письменный трудовой договор заключенный с Васильченко ОВ не включены все обязательные условия оплаты труда а именно установленный нормативным актом районный коэффициент в размере 15
• В нарушение ст ст22 212 ТК РФ и ст 4 Федерального закона РФ от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» по состоянию на 12032021г работодатель не ознакомил Васильченко ОВ в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте что подтверждается картой специальной оценки условий труда 28 по должности врачпедиатр
• В нарушение ч 4 ст 103 ТК РФ и Пункта 513 Разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МедгардОренбург» графики работы за период с мая 2020г по январь 2021г не доведены до сведения врачапедиатра Васильченко ОВ в графиках отсутствуют подписи Васильченко ОВ подтверждающие факт ее ознакомления с графиком
• В нарушение ст 100 ТК РФ и Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МедгардОренбург» графики работы не предусматривают время перерыва для отдыха и питания
• В нарушение ст 100 ТК РФ трудового договора и пункта 521 раздела 52 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МедгардОренбург» графики работы на февральапрель 2021г врачупедиатру Васильченко ОВ предусматривают шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем
• В нарушение ч1 ст 136 ТК РФ утвержденная работодателем форма расчетного листка не предусматривает извещать в письменной форме каждого работника при выплате заработной платы в том числе о денежной компенсации в случае нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику
• В нарушение ст 153 ТК РФ и постановления Конституционного суда РФ от 28062018г 26П Васильченко ОВ оплата труда в нерабочие праздничные дни 02012021г и 05012021г не произведена в установленном законом порядке что подтверждается ведомостями по начислению и выплате заработной платы
• В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ по состоянию на 12032021г врачупедиатру Васильченко ОВ не выплачена в полном размере за фактически отработанное время заработная плата за январь февраль 2021г что подтверждается расчетным листком

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• В соответствие с со ст22 ч3 ст 57 ТК РФ письменный трудовой договор заключенный с врачомпедиатром Васильченко ОВ дополнить недостающим обязательным условием оплаты труда а именно установленный нормативным актом районный коэффициент в размере 15
• В соответствие со ст ст22 212 ТК РФ и ст 4 Федерального закона РФ от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить врачапедиатра Васильченко ОВ в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
• В соответствие с ч 4 ст 103 ТК РФ и пункта 513 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МедгардОренбург» графики работы за период с мая 2020г по январь 2021г довести до сведения врачапедиатра Васильченко ОВ
• В соответствие со ст ст 22 100 ТК РФ и Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МедгардОренбург» графиками работы предусмотреть время перерыва для отдыха и питания
• В соответствие со ст 100 ТК РФ пункта 22 трудового договора и пункта 521 раздела 52 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МедгардОренбург» врачупедиатру Васильченко ОВ предусмотреть графиком работы нормированный рабочий день пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
• В соответствие с ч12 ст 136 ТК РФ утвердить работодателем форму расчетного листка предусматривающую извещение в письменной форме каждого работника при выплате заработной платы в том числе о денежной компенсации в случае нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику
• В соответствие со ст ст 22 ч6 ст 136 153 ТК РФ и Постановления Конституционного суда РФ от 28062018г 26П врачупедиатру Васильченко ОВ произвести в установленном законом порядке оплату труда в нерабочие праздничные дни 02052020г 04052020г 05052020г 04112020г 02012021г 05012021г с уплатой процентов денежной компенсации в порядке ст 236 ТК РФ
• В соответствие со ст22 ч6 ст 136 ТК РФ врачупедиатру Васильченко ОВ заработную плату за январь февраль 2021г выплатить в полном размере за фактически отработанное работником время с уплатой процентов денежной компенсации в порядке ст 236 ТК РФ