Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч2 ст22 ТК РФ ч1 ст67 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу 4ЛС от 29012021 не соответствует условиям трудового договора 1 от 29012021 тк Семикова КН принята на 1 ставку младшим воспитателем с тарифной ставкой 600000 рублей
• 2В ходе проверки по состоянию на 09042021 установлено что в день увольнения СКН не работала и у работодателя отсутствовала возможность вручить ей трудовую книжку но в нарушение ч2 ст 22 ТК РФ ч6 ст841 ТК РФ работодатель не обеспечил 05042021 направления работнику СН уведомление о необходимости явиться либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образом
• 3В ходе проверки по состоянию на 09042021 установлено что начисленная компенсация за неиспользованный отпуск С КН в нарушение ч2 ст 22 ТК РФ ст 137 ТК РФ ч1 ст 127 ТК РФ удержана работодателем в счет образовавшейся задолженности незаконно начисленной работодателем

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ
• тк рф

Выданные предписания:

• В соответствие с требованием ч2 ст 22 ТК РФ ч6 ст841 ТК РФ работодателю обеспечить направление СКН уведомление о необходимости явиться либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте и направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образом
• В соответствие с требованием ч2 ст 22 ТК РФ ст 137 ТК РФ ч1 ст 127 ТК РФ работодателю в отношении отменить удержания из заработной платы С КН за февральмарт 2021 в том числе отменить удержание начисленной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении