Причина проверки:

соблюдение требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение ч2 ст 67 ТК РФ с Гулиевой АС не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения ее к работе 01092020 г по должности врач педиатр участковый 05 ставки по совместительству2 В нарушение ч2 ст 67 ТК РФ с Гулиевой АС не оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения ее к работе 01102020 г по должности врач педиатр участковый 05 ставки по совместительству3 В нарушение ч2 ст 67 ТК РФ с Гулиевой АС не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения ее к работе 22102020 г по должности врач педиатр участковый 05 ставки по совместительству4 В нарушение ч2 ст 67 ТК РФ с Гулиевой АС не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения ее к работе 09122020 г по должности врач педиатр участковый 05 ставки по совместительству В нарушение абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ Гулиева АС с должностной инструкцией ознакомлена 25032021 г то есть несвоевременно
• В нарушение абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ Гулиева АС с принятыми изменениями к Положению об оплате труда работников ГАУЗ «ГКБ 6» г Оренбурга Приказ 1457Пр ознакомлена 26032021 г то есть несвоевременно
• В нарушение требований пп 3 6 ч 1 ст 21 ТК РФ п 3 ч 2 ст 22 пп 41321 ч 2 ст 212 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 ФЗ от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Гулиева АС не своевременно проинформирована об условиях и охране труда на ее рабочем месте полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте включая реализацию прав предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда ознакомлена в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте знакомлена с картой специальной оценки условий труда на ее рабочем месте по занимаемой должности 1227 25032021 г
• В нарушение ч 1 ст 127 ТК РФ денежная компенсация за неиспользованный отпуск Гулиевой АС за период работы с 01092020 г по 30092020 г выплачена 29102020 г9 В нарушение ч 1 ст 127 ТК РФ денежная компенсация за неиспользованный отпуск Гулиевой АС за период работы с 01102020 г по 21102020 г выплачена 29102020 г
• В нарушение ст 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении а именно денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период с 01092020 г по 30092020 г Гулиевой АС не уплачены проценты денежная компенсация11 В нарушение ст 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении а именно денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период с 01102020 г по 21102020 г Гулиевой АС не уплачены проценты денежная компенсация

Нарушенный правовой акт:

• ч2 ст 67 ТК РФ
• абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ
• пп 3 6 ч 1 ст 21 ТК РФ п 3 ч 2 ст 22 пп 41321 ч 2 ст 212 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 ФЗ от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ч 1 ст 127 ТК РФ
• ст 236 ТК РФ
• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч2 ст 67 ТК РФ с Гулиевой АС заключить трудовые договора в письменной форме по должности врач педиатр участковый 05 ставки по совместительству при фактическом допущении к работе
• В соответствии со ст 236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении а именно денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период с 01092020 г по 30092020 г Гулиевой АС уплатить проценты денежную компенсациюВ соответствии со ст 236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении а именно денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период с 01102020 г по 21102020 г Гулиевой АС уплатить проценты денежную компенсацию