Причина проверки:

Защита прав и интересов работника

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение ст22 ч1 ст 67 ТК РФ и п 14 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников оговариваемой в трудовом договоре утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22122014 N 1601 не заключен с учителем русского языка и литературы Андреевой НА трудовой договор в письменной форме в котором должен быть определен объем учебной нагрузки работника
• В нарушение стст22 62 ТК РФ не предоставлен Андреевой НА письменный ответ на ее письменные заявления от 30012020г от 07092020г от 08092020г в том числе не выданы копии документов связанные с работой
• В нарушение ст 22 ТК РФ и п19 Порядка определения учебной нагрузки в МБОУ «Дмитриевская СОШ» не принят с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации локальный нормативный акт по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников осуществляющих учебную преподавательскую работу а также ее изменения
• В нарушение ст22 ТК РФ Андреева НА не ознакомлена под роспись с положением «Об оплате труда работников МБОУ «Дмитриевская СОШ»
• В нарушение ст 236 ТК РФ Андреевой НА не произведена уплата процентов денежной компенсации в связи с несвоевременной оплатой дополнительных выходных дней по уходу за ребенкоминвалидом

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• В соответствие со ст22 ч1 ст 67 ТК РФ и п 14 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников оговариваемой в трудовом договоре утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22122014 N 1601 заключить с учителем русского языка и литературы Андреевой НА трудовой договор в письменной форме в котором должен быть определен объем учебной нагрузки работника
• В соответствие со стст22 62 ТК РФ предоставить Андреевой НА письменный ответ на ее письменные заявления от 30012020г от 07092020г от 08092020г в том числе выдать Андреевой НА копии документов связанные с работой
• В соответствие со ст 22 ТК РФ и п19 Порядка определения учебной нагрузки в МБОУ «Дмитриевская СОШ» принять с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации локальный нормативный акт по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников осуществляющих учебную преподавательскую работу а также ее изменения и ознакомить каждого работника под роспись
• В соответствие со ст22 ТК РФ Андрееву НА ознакомить под роспись с положением «Об оплате труда работников МБОУ «Дмитриевская СОШ»
• В соответствие со ст 236 ТК РФ Андреевой НА произвести уплату процентов денежной компенсации в связи с несвоевременной оплатой дополнительных выходных дней по уходу за ребенкоминвалидом