Причина проверки:

соблюдение требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (11 шт.):

• В нарушение ст 67 ТК РФ трудовой договор с Галявеевой МЮ не оформлен в письменном виде в том числе не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения ее к работе 01092018 г
• В нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ приказ о приеме на работу Галявеевой МЮ не объявлен под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
• В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор Галявеевой МЮ не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 4 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор Галявеевой МЮ не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору Галявеевой МЮ которое являются неотъемлемой частью трудового договора
• В нарушение абз 3 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ не включено обязательное условие а именно условия труда на рабочем месте6 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ не дополнен недостающим условием а именно условием труда на рабочем местеНедостающее условие а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Галявеевой МЮ заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью трудового договора
• В нарушение требований пп 3 6 ч 1 ст 21 ТК РФ п 3 ч 2 ст 22 пп 41321 ч 2 ст 212 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 ФЗ от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Галявеева МЮ не проинформирована об условиях и охране труда на ее рабочем местеполной и достоверной информации об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте включая реализацию прав предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда не ознакомлена в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте не знакомлена с картой специальной оценки условий труда на ее рабочем месте по занимаемой должности
• В нарушение ч 3 ст 68 ТК РФ Галявеева МЮ работодателем МБОУ Чкаловская СОШ не ознакомлена под роспись с принятым Положением об оплате труда9 В нарушение абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ Галявеева МЮ работодателем МБОУ Чкаловская СОШ не ознакомлена под роспись с принятыми Правилами внутреннего трудового распорядка
• В нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска Галявеевой МЮ произведена позднее чем за три дня до его начала а именно 23032021 г
• В нарушение ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты оплаты отпуска Галявеевой МЮ не уплачены проценты денежная компенсация
• В нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 16042003 г 225 «О трудовых книжках» работодателем уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки про почте Галявеевой МЮ не направлено Соответственно работодатель МБОУ Чкаловская СОШ в лице директора Гаврилова ОВ не освободил себя от ответственности за задержку трудовой книжки Галявеевой МЮ в период с 30042021 г 12052021 г
• В нарушение п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 г 225 «О трудовых книжках» трудовая книжка Галявеевой МЮ направлена по почте без ее согласия
• Галявеевой МЮ не полученный заработок не возмещен в результате задержки выдачи трудовой книжки в период с 01052021 г по 12052021 г чем нарушено требование с 234 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 67 ТК РФ
• ст 57 ТК РФ
• пп 3 6 ч 1 ст 21 ТК РФ п 3 ч 2 ст 22 пп 41321 ч 2 ст 212 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 ФЗ от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ч 3 ст 68 ТК РФ
• абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ
• ч 9 ст 136 ТК РФ
• ст 236 ТК РФ
• ч 6 ст 841 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 16042003 г 225 «О трудовых книжках»
• п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 г 225 «О трудовых книжках»
• с 234 ТК РФ
• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 67 ТК РФ с Галявеевой МЮ заключить трудовой договор в письменной форме
• В соответствии с ч 2 ст 68 ТК РФ приказ о приеме на работу Галявеевой МЮ объявить под роспись
• В соответствии с абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор Галявеевой МЮ включить обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15
• В соответствии с абз 3 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ включить обязательное условие а именно условия труда на рабочем месте
• В соответствии со ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты оплаты отпуска Галявеевой МЮ уплатить проценты денежную компенсацию
• Галявеевой МЮ возместить не полученный заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки в период с 01052021 г по 12052021 г в соответствии со ст 234 ТК РФ с учетом требования ст 236 ТК РФ