Причина проверки:

соблюдение требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01092018 г Галявеевой МЮ не вручен под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя
• В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 3 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору Галявеевой МЮ которое являются неотъемлемой частью трудового договора
• В нарушение абз 3 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ не включено обязательное условие а именно условия труда на рабочем месте5 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ не дополнен недостающим условием а именно условием труда на рабочем местеНедостающее условие а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Галявеевой МЮ заключаемым в письменной форме которое являются неотъемлемой частью трудового договора
• В нарушение ч 1 ст 68 ТК РФ содержание приказа не соответствует условиям заключенного трудового договора с Галявеевой МЮ а именно отсутствует тарифная ставка оклад надбавка7 В нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ приказ о приеме на работу Галявеевой МЮ не объявлен под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
• В нарушение абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ Галявеева МЮ работодателем МБОУ Заглядинская СОШ не ознакомлена под роспись с принятым Положением об оплате труда9 В нарушение абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ Галявеева МЮ работодателем МБОУ Заглядинская СОШ не ознакомлена под роспись с принятыми Правилами внутреннего трудового распорядка

Нарушенный правовой акт:

• ч 1 ст 67 ТК РФ
• ст 57 ТК РФ
• ст 68 ТК РФ
• абз 9 ч 2 ст 22 ТК РФ
• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01092018 г Галявеевой МЮ вручить под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя
• В соответствии с абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ включить обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15
• В соответствии с абз 3 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Галявеевой МЮ включить обязательное условие а именно условия труда на рабочем месте
• В соответствии с ч 1 ст 68 ТК РФ содержание приказа привести в соответствие с условиями заключенного трудового договора с Галявеевой МЮ а именно указать тарифную ставку оклад надбавкуВ соответствии с ч 2 ст 68 ТК РФ приказ о приеме на работу Галявеевой МЮ объявить под роспись