Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1Установлено что по приказу 244 от 11122020 «О привлечении к работе в выходной день» ведущий бухгалтер Приснякова ОК привлечена к работе в выходной день 13122020 для проведения инвентаризации товарноматериальных ценностей на складе с установлением оплаты за отработанные часы в выходной день в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыхаЗа декабрь 2020 работнику произведена оплата труда за работу в выходной день одного дня в размере 120968 рублей «оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты»Частью 3 статьи 153 Кодекса предусмотрено что по желанию работника работавшего в выходной или нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере а день отдыха оплате не подлежит Таким образом работодатель обязан компенсировать работу в выходной или праздничный день по выбору работника либо повышенной оплатой в размере указанном в статье 153 Кодекса или предусмотренном коллективным договором локальным нормативным актом трудовым договором либо предоставлением дополнительного дня отдыхаКак следует из пояснения начальника отдела по работе с персоналом Тарасовой ВА ведущий бухгалтер Приснякова ОК не воспользовалась своим правом на отгул за выполненную работу в выходной день при этом работнику при увольнении не компенсирована выполненная работа Присняковой ОК в выходной день оплатой в повышенном размере в нарушение ст 113 ТК РФ
• 2При установленных сроках выплаты заработной платы 25 числа за первую половину месяца и 10 числа следующего за отчетным месяцем за вторую половину месяца имело место случаи выплаты заработной платы Присняковой ОК позднее установленных сроков за первую половину ноября 2020 заработная плата выплачена 26112020 платежная ведомость 2301 за вторую половину ноября 2020 18122020 ведомость 2411 за вторую половину января 2021 заработная плата выплачена 12022021 за вторую половину февраля 2021 заработная плата работнику выплачена 16032021 в размере 2871955 рублей и 12032021 400675 рублей за первую половину марта 2021 31032021 за вторую половину марта 16042021 за первую половину апреля 2021 28042021 в нарушение ч6 ст136 ТК РФ
• 3В нарушение ст236 ТК РФ Присняковой ОК не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за ноябрь 2020 за вторую половину января 2021 вторую половину февраля 2021 за март 2021 за первую половину апреля 2021

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ
• тк рф

Выданные предписания:

• В соответствии с ч3 ст153 ТК РФ оплатить Присняковой ОК за выполненную работу в выходной день 12 декабря 2020 в повышенном размере
• Выплату заработной платы осуществлять не реже чем каждые полмесяца в сроки установленные трудовым договором В соответствии со ст236 ТК РФ Присняковой ОК выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за ноябрь 2020 за вторую половину января 2021 вторую половину февраля 2021 за март 2021 за первую половину апреля 2021