Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не уведомил об этом организацию проводившую специальную оценку условий труда Нарушен п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда Собрание законодательства Российской Федерации 2013 N 52 ст 6991 2016 N 18 ст 25122При выдаче СИЗ применение которых требует от работников практических навыков распираторы работодатель не обеспечил проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ простейших способах проверки их работоспособности и исправности а также организовал тренировки по их применению Нарушен п 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 N 290н3В ходе проверки представлены протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников рабочих профессий форма которых не соответствует Приложению 1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 в протоколах не указано наименование программы по которой проводилось обучение по охране труда4В нарушение требований абз 3 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 3 290н не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты далее СИЗ в установленные сроки5В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ работников Бугоревич М ШБакирова ЕП и др не указаны сертификата или декларации соответствия Нарушены ст 212 221 ТК РФ Пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н зарегистрирован в Минюсте России 10092009 регистрационный 14742 с изменениями внесенными приказом Минтруда России от 12012015 2н зарегистрирован Минюстом России 11022015 регистрационный 35962 далее Правила 290н6В нарушение требований п 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н работники допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ7В нарушении ст 212 Трудового Кодекса РФ не переработана инструкция ОТ3216 для электромонтера по ремонту и обслуживанию элетрооборудования ОТ8816 для раскройщика деталей на прессах и др 8В ходе проверки по представленным АО «ЮничелОренбург» документам установлено что в день увольнения 06112020г Снигиреву АА не произведена выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск что является нарушением ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерации 09112020г Снигиреву АА была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 9 506 27 рублей 11022021г Снигиреву АА выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 808 руб9В нарушении требований статьи 212 ТК РФ ч 1 ст 225 ТК РФ п 232 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 работодатель не обеспечил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда в установленном законом порядке работникам Список прилагается10В нарушение стст 212 213 Трудового кодекса РФ работники организации при переводе на другую работу не проходят предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр Таким образом работодателем допускаются до работы работники без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра Работники Мишина СН дата перевода на другую работу 03022020 медицинский осмотр проведен 18082020 Гурентьева ИГ дата перевода на другую работу 13112020 медицинский осмотр проведен 18112020 Купарев СА дата перевода на другую работу 30112020 медицинский осмотр проведен 03122020 приняты на работу без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра

Нарушенный правовой акт:

• Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение