Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В нарушение ч2 ст 57 ТК РФ в письменных трудовых договорах заключенных с работником не указаны все обязательные условия а именно условия труда на рабочем месте условия оплаты труда а именно установленный нормативным актом районный коэффициент
• В нарушение ст 76 ТК РФ по состоянию на 21052021г работники не отстранены от работы допущены к работе как не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда К проверке не представлены документы подтверждающие факт прохождения работниками обязательного предварительного и обязательного медицинского осмотра
• В нарушение ст 66 ТК РФ и пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16042003г 225 книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерована не прошнурована и не заверена подписью руководителя организации а также не скреплена сургучной печатью или опломбирована
• В нарушение ст 87 ТК РФ по состоянию на 21052021г не установлен порядок хранения и использования персональных данных работников
• В нарушение ч2 ст 68 ТК РФ в некоторых случаях приказ работодателя о приеме на работу не объявляется работнику под роспись Например приказом от 03072020г 5 Ахметова ГИ с 01072020г принята на работу на должность уборщика производственных и служебных помещений при этом с приказом работодателя о приеме на работу под роспись не ознакомлена Аналогичное нарушение допущено в отношении других работников
• Согласно ч1 ст 841 ТК РФ с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производится соответствующая запись
• В нарушение ч4 ст 91 ТК РФ работодателем с 01012021г не ведется учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником К проверке не представлен табель учета использования рабочего времени другой какойлибо документ подтверждающий факт ведения работодателем учета рабочего времени фактически отработанного каждым работником
• В нарушение ст22 ч6 ст 136 ТК РФ по состоянию на 01052021г имеется задолженность по заработной плате перед 38 работником в том числе перед 3 уволенными работниками в размере 2 848 16147 руб за январь апрель 2021г в том числе Артемьеву ОВ в размере 44 75354 руб Ахметовой ГИ в размере 34 79904 руб Потешкину ВЮ в размере31 657 07 руб Терновскому ВГ в размере 108 600 36 руб Широнину СА в размере 74 381 41 руб Альменеву РА в размере 105186 руб Беликовой ТИ в размере 203042 руб Гончаровой ЛВ в размере 29 2276 руб Рахимжанову РМ в размере 106 126 39 руб Клинову ИО в размере 62 066 95 руб Коноплеву ДА в размере148 589 76 руб Лайко СГ в размере 126 26901 руб Гришину АВ в размере 193 333 02 руб Карелину АВ в размере92 460 79 руб Куликову ГЕ в размере 116 10414 руб Шлыкову НВ в размере 109 84684 руб Ложкину СГ в размере 152 19573 руб Гарельникову СВ в размере 33 927 14 руб Гаршину СС в размере22 8681 руб Давыдкину СА в размере 15 11566 руб Дубкову СВ в размере 69 85483 руб Проскурину АП в размере 89 004 67 руб Татонову МВ в размере60 03549 руб Чиняеву НЮ в размере 12 06653 руб Шевякову МВ в размере 16 26356 руб Полежаеву ВН в размере 24 358 19 руб Абдуллиной АК в размере 16 999 47 руб Барсукову АА в размере 156 071 82 руб Барсуковой ЕВ в размере 63 18533 руб Дорофееву ВВ в размере 247 65129 руб Золотцевой СВ в размере 43 867 01 руб Козицину АГ в размере 114 57581 руб Конюхову АВ в размере 85 53613 руб Салтанову АВ в размере171 294 82 руб Смола СН в размере 46 383 2 руб Телегину ЮА в размере 91 65906 руб Черепахину ВВ в размере33 94943 руб Князевой ТН

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• В соответствие с ч2 ч3 ст 57 ТК РФ письменные трудовые договоры заключенные с работниками дополнить всеми недостающими обязательными условиями а именно условия труда на рабочем месте условия оплаты труда а именно установленный нормативным актом районный коэффициент
• В нарушение стст22 76 ТК РФ отстранить от работы не допускать к работе работников не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр
• В соответствие стст22 76 ТК РФ отстранить от работы не допускать к работе работников не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр
• В соответствие со ст 87 ТК РФ установить порядок хранения и использования персональных данных работников и ознакомить каждого работника под роспись
• В соответствие с ч2 ст 68 ТК РФ приказ работодателя о приеме на работу объявить каждому работнику под роспись
• В соответствие с ч1 ст 841 ТК РФ с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора ознакомить каждого работника под роспись В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении произвести соответствующую запись
• В соответствие с ч4 ст 91 ТК РФ работодателем вести учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником
• В соответствие со ст22 ч6 ст 136 ТК РФ конкретные даты выплаты заработной платы установить правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в установленные дни Выплатить заработную плату 38 работникам за январь апрель 2021г в размере 2 848 16147 руб с уплатой процентов денежной компенсации в порядке установленном статьей 236 ТК РФ в том числе Артемьеву ОВ в размере 44 75354 руб Ахметовой ГИ в размере 34 79904 руб Потешкину ВЮ в размере 31 657 07 руб Терновскому ВГ в размере 108 600 36 руб Широнину СА в размере 74 381 41 руб Альменеву РА в размере 105186 руб Беликовой ТИ в размере 203042 руб Гончаровой ЛВ в размере 29 2276 руб Рахимжанову РМ в размере 106 126 39 руб Клинову ИО в размере 62 066 95 руб Коноплеву ДА в размере148 589 76 руб Лайко СГ в размере 126 26901 руб Гришину АВ в размере 193 333 02 руб Карелину АВ в размере92 460 79 руб Куликову ГЕ в размере 116 10414 руб Шлыкову НВ в размере 109 84684 руб Ложкину СГ в размере 152 19573 руб Гарельникову СВ в размере 33 927 14 руб Гаршину СС в размере22 8681 руб Давыдкину СА в размере 15 11566 руб Дубкову СВ в размере 69 85483 руб Проскурину АП в размере 89 004 67 руб Татонову МВ в размере60 03549 руб Чиняеву НЮ в размере 12 06653 руб Шевякову МВ в размере 16 26356 руб Полежаеву ВН в размере 24 358 19 руб Абдуллиной АК в размере 16 999 47 руб Барсукову АА в размере 156 071 82 руб Барсуковой ЕВ в размере 63 18533 руб Дорофееву ВВ в размере 247 65129 руб Золотцевой СВ в размере 43 867 01 руб Козицину АГ в размере 114 57581 руб Конюхову АВ в размере 85 53613 руб Салтанову АВ в размере171 294 82 руб Смола СН в размере 46 383 2 руб Телегину ЮА в размере 91 65906 руб Черепахину ВВ в размере33 94943 руб Князевой ТН