РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ АЛЬТЕРНАТИВА"
№56211373159101310991

🔢 ИНН:
5607140914
🆔 ОГРН:
1165658058653
📍 Адрес:
462429,Оренбургская область, г.Орск, ул. Сорокина, д. 2, корп. А
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.11.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ АЛЬТЕРНАТИВА" (ИНН: 5607140914) , адрес: 462429,Оренбургская область, г.Орск, ул. Сорокина, д. 2, корп. А

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5607140914
ОГРН проверяемого лица 1165658058653
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ АЛЬТЕРНАТИВА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 462429,Оренбургская область, г.Орск, ул. Сорокина, д. 2, корп. А

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Доценко Ю.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в письменном виде поступила информация о допускаемых нарушениях требований трудового законодательства РФ в ООО «УК «Альтернатива» в отношении работников организации в части непроведения на рабочих местах организации специальной оценки условий труда, непроведения работникам медицинских осмотров, обучения по охране труда, отсутствия в организации нормативно-правовой документации по охране труда и положения о системе управления охраной труда. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), работодатель обязан организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах и ознакомить работников организации с её результатами. В соответствии с ст. 212, 213 ТК РФ работодатель обязан организовать работникам медицинский осмотр, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда и на работах, при выполнении которых проводятся медицинские осмотры. Без указанного медицинского осмотра, подтверждаемого медицинским заключением об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению поручаемых работ, работодатель не имеет права допускать работников к выполнению трудовых обязанностей. В соответствии с ст. 212, 225 ТК РФ работодатель обязан организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, обучение безопасным методам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда всем работникам организации, за исключением указанных в ч. 3 п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановл. Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. В соответствии с ст. 212 ТК РФ и приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, работодатель обязан обеспечить наличие нормативной документации по охране труда, а также разработку и утверждение положения о систем е управления охраной труда. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований: 1. Законному представителю юридического лица ООО «УК «Альтернатива» о недопустимости нарушения ст.ст. 22, 212, 213, 225 Трудового кодекса Российской Федерации в дальнейшем. 2. В случае невыполнения требований, содержащихся в настоящем предостережении, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области будет рассмотрен вопрос о проведении надзорных мероприятий и привлечении Вас к предусмотренной законодательством ответственности. 3. О результатах рассмотрения настоящего Предостережения прошу сообщить в письменном виде в установленный законом срок (60 дней со дня получения предостережения) по почтовому адресу: 460000 г. Оренбург, улица Пушкинская, дом 14 или по электронному адресу: git56.17@yandex.ru
Вакансии вахтой