460038, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, ПР-КТ ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д.14/1, Корпус К.1, КВ.133
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2023
🔔
Предостережение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения требований статьи 22, ч.1 ст.67, ч.2
ст. 67, ч.1 ст. 68, ст.66, ст.66.1 Трудового кодекса РФ и оформить с работником в установленном законом порядке трудовые отноше... Еще...ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения требований статьи 22, ч.1 ст.67, ч.2
ст. 67, ч.1 ст. 68, ст.66, ст.66.1 Трудового кодекса РФ и оформить с работником в установленном законом порядке трудовые отношения.
2) О результатах рассмотрения настоящего Предостережения прошу сообщить в письменном виде по почтовому адресу: 460000 г. Оренбург, улица Пушкинская, дом 14 или по электронному адресу: git-056@yandex.ru
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядкеустановленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Г Э (ИНН: 560900387465) , адрес: 460038, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, ПР-КТ ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д.14/1, Корпус К.1, КВ.133
Предостережение:
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения требований статьи 22, ч.1 ст.67, ч.2
ст. 67, ч.1 ст. 68, ст.66, ст.66.1 Трудового кодекса РФ и оформить с работником в установленном законом порядке трудовые отношения.
2) О результатах рассмотрения настоящего Предостережения прошу сообщить в письменном виде по почтовому адресу: 460000 г. Оренбург, улица Пушкинская, дом 14 или по электронному адресу: git-056@yandex.ru
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядкеустановленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
560900387465
ОГРН
304560909200072
Наименование
****
Тип
ФЛ
Объект контроля
Адрес
460038, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, ПР-КТ ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д.14/1, Корпус К.1, КВ.133
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Юровских А.Н.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения требований статьи 22, ч.1 ст.67, ч.2
ст. 67, ч.1 ст. 68, ст.66, ст.66.1 Трудового кодекса РФ и оформить с работником в установленном законом порядке трудовые отношения.
2) О результатах рассмотрения настоящего Предостережения прошу сообщить в письменном виде по почтовому адресу: 460000 г. Оренбург, улица Пушкинская, дом 14 или по электронному адресу: git-056@yandex.ru
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядкеустановленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230.