Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЕНБУРГНЕФТЬ"
№56231373159108696401

🔢 ИНН:
5612002469
🆔 ОГРН:
1025601802357
📍 Адрес:
461046, Оренбургская область, ГОРОД БУЗУЛУК, БУЗУЛУК, УЛ МАГИСТРАЛЬНАЯ, Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЕНБУРГНЕФТЬ" (ИНН: 5612002469) , адрес: 461046, Оренбургская область, ГОРОД БУЗУЛУК, БУЗУЛУК, УЛ МАГИСТРАЛЬНАЯ, Д. 2,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5612002469
ОГРН проверяемого лица 1025601802357
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЕНБУРГНЕФТЬ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.10.1
Наименование проверочного листа Добыча нефти

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 461046, Оренбургская область, ГОРОД БУЗУЛУК, БУЗУЛУК, УЛ МАГИСТРАЛЬНАЯ, Д. 2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хисангулова Н.М.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утверждённым индикаторам риска нарушения обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Предостережение Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Предложено работодателю добровольно урегулировать вопрос с заявителем, при выявлении нарушений норм трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов в области трудового законодательства устранить их самостоятельно. Из информации представленной работодателем, Домнина М.Р. принята на работу период отсутствия основного работника 27.06.2023 по профессии лаборанта химического анализа Бобровской лаборатории Испытательной (химико-аналитическая) лаборатории №2 Лаборатории центрального региона АО «Оренбургнефть». Работнику установлен график сменности 10-10-4-10-6-в-в-в. Трудовой договор расторгнут 23.11.2023 по инициативе работника. Работнику произведена выплата при увольнении 23.11.2023 с учётом планового графика сменности и табеля учета рабочего времени. В связи с неблагоприятными погодными условиями и с целью не допущения ДТП 22.11.2023 смена вахты не производилась. Смена вахты произведена в 11-00 ч.23.11.2023. Таким образом, был сформирован корректировочный табель учета рабочего времени с учетом сверхурочных часов. Работнику произведен перерасчет расчетных сумм и дополнительное доначисление в размере 2075, 12 рублей и 12,45 рублей с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Выплаты произведены 29.11.2023 года. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вакансии вахтой