Предостережение:

• Предостережение Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Предложено работодателю добровольно урегулировать вопрос с заявителем, при выявлении нарушений норм трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов в области трудового законодательства устранить их самостоятельно. Из информации представленной работодателем, Домнина М.Р. принята на работу период отсутствия основного работника 27.06.2023 по профессии лаборанта химического анализа Бобровской лаборатории Испытательной (химико-аналитическая) лаборатории №2 Лаборатории центрального региона АО «Оренбургнефть». Работнику установлен график сменности 10-10-4-10-6-в-в-в. Трудовой договор расторгнут 23.11.2023 по инициативе работника. Работнику произведена выплата при увольнении 23.11.2023 с учётом планового графика сменности и табеля учета рабочего времени. В связи с неблагоприятными погодными условиями и с целью не допущения ДТП 22.11.2023 смена вахты не производилась. Смена вахты произведена в 11-00 ч.23.11.2023. Таким образом, был сформирован корректировочный табель учета рабочего времени с учетом сверхурочных часов. Работнику произведен перерасчет расчетных сумм и дополнительное доначисление в размере 2075, 12 рублей и 12,45 рублей с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Выплаты произведены 29.11.2023 года. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.