РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "РАДУГА"
№56231373159108805666

🔢 ИНН:
5604008354
🆔 ОГРН:
1025600682920
📍 Адрес:
462631, ОБЛАСТЬ ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ГАЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. ДОМ 14 А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "РАДУГА" (ИНН: 5604008354) , адрес: 462631, ОБЛАСТЬ ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ГАЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. ДОМ 14 А,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5604008354
ОГРН проверяемого лица 1025600682920
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "РАДУГА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 462631, ОБЛАСТЬ ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ГАЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. ДОМ 14 А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инна алексеевна ковальчук 8 (35325) 77-91-32

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ФЗ 248 В случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Душко Е.В. о нарушении ее трудовых прав работодателем МАУДО ЦДТ «Радуга»: по применению дисциплинарного взыскания, о порядке применения дисциплинарного взыскания, об удержании из заработной платы сумм стимулирующего характера за октябрь 2023 г. В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в МАУДО ЦДТ «Радуга» запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Согласно письменным пояснениям и документам, представленным МАУДО ЦДТ «Радуга», установлено, что Душко Е.В. осуществляет трудовую деятельность в учреждении с 01.09.2010 в должности педагога дополнительного образования. В соответствии с приказом МАУДО ЦДТ «Радуга» от 22.08.2023 №301 «О комплектовании детских объединений МАУДО ЦДТ «Радуга» Душко Е.В. было необходимо до 13.10.2023 оформить личные дела первого года обучения в количестве 9 человек, которые обучаются по дополнительным общеобразовательным программам «Аэробика» и «Фитнес-аэробика» и откорректировать личные дела обучающихся третьего года обучения. Душко Е.В. была временно нетрудоспособна в период с 06.09.2023 по 25.09.2023. С момента издания приказа МАУДО ЦДТ «Радуга» от 22.08.2023 №301 «О комплектовании детских объединений МАУДО ЦДТ «Радуга» до периода нетрудоспособности Душко Е.В. отработала 11 рабочих дней. Душко Е.В. 26.09.2023 приступила к исполнению своих трудовых обязанностей. Таким образом, до окончания срока формирования личных дел Душко Е.В. отработано 16 рабочих дней. Согласно пояснениям работодателя, Душко Е.В. не обращалась о необходимости увеличения срока формирования личных дел. По истечении срока формирования личных дел заместителем директора МАУДО ЦДТ «Радуга» написана докладная записка на имя руководителя учреждения от 18.10.2023 о сданных делах. На основании ст. 192 ТК РФ и Коллективного договора, т.е. за неисполнение приказа и невыполнение должностных обязанностей, издан приказ от 18.10.2023 №406 «О применении дисциплинарного взыскания», согласно которому Душко Е.В. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания и, в связи с этим, выплаты стимулирующего характера за октябрь 2023 г. Душко Е.В. не выплачены. Согласно ч.1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства письменное объяснение затребовано от Душко Е.В. после применения дисциплинарного взыскания, а именно 26.10.2023.
Вакансии вахтой