Проверка ШАТРОВ АЛЕКСАНДР ПЕТРОВИЧ
№56231373159109016088

🔢 ИНН:
561201317139
🆔 ОГРН:
304561027800294
📍 Адрес:
460008, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ЦЕЛИННАЯ (ПОСЕЛОК РОСТОШИ МКР.), Д. Д.19,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШАТРОВ АЛЕКСАНДР ПЕТРОВИЧ (ИНН: 561201317139) , адрес: 460008, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ЦЕЛИННАЯ (ПОСЕЛОК РОСТОШИ МКР.), Д. Д.19,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 561201317139
ОГРН проверяемого лица 304561027800294
Наименование проверочного листа ШАТРОВ АЛЕКСАНДР ПЕТРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20.1
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным жилым недвижимым имуществом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 460008, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ЦЕЛИННАЯ (ПОСЕЛОК РОСТОШИ МКР.), Д. Д.19,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Доценко Ю.В. 77-10-17

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в форме электронного документа поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда (по результатам анализа Управления Федеральной налоговой службы по Оренбургской области расчетов по страховым взносам за полугодие 2023 года), в том числе работникам ИП ШАТРОВ АЛЕКСАНДР ПЕТРОВИЧ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента и без учета работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и доплаты за работу на рабочем месте с вредными условиями труда, с 01 января 2023г. не может быть менее – 18678,30 рублей.
Вакансии вахтой