460035, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д.131,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.01.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в форме электронного документа поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда (по результатам анализа Управления Федеральной налог... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в форме электронного документа поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда (по результатам анализа Управления Федеральной налоговой службы по Оренбургской области расчетов по страховым взносам за 2023 год), в том числе работникам ИП МАМЕДОВА ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года установлен в размере 19 242 руб.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата ра... Еще...В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года установлен в размере 19 242 руб.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента и без учета работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и доплаты за работу на рабочем месте с вредными условиями труда, с 01 января 2024г. не может быть менее – 22128,30 рублей.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАМЕДОВА ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА (ИНН: 561109461074) , адрес: 460035, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д.131,
Предостережение:
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года установлен в размере 19 242 руб.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента и без учета работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и доплаты за работу на рабочем месте с вредными условиями труда, с 01 января 2024г. не может быть менее – 22128,30 рублей.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
561109461074
ОГРН
307565828100235
Наименование
МАМЕДОВА ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.8
Наименование
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках
Объект контроля
Адрес
460035, Оренбургская область, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д.131,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Доценко Ю.В. тел. 8-3532-77-10-17, эт. почта git56.17@yandex.ru
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в форме электронного документа поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда (по результатам анализа Управления Федеральной налоговой службы по Оренбургской области расчетов по страховым взносам за 2023 год), в том числе работникам ИП МАМЕДОВА ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года установлен в размере 19 242 руб.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента и без учета работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и доплаты за работу на рабочем месте с вредными условиями труда, с 01 января 2024г. не может быть менее – 22128,30 рублей.