Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "УРАЛЬСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС - 2"
№56241373159109236067
🔢 ИНН:
5638056162
🆔 ОГРН:
1095658026815
📍 Адрес:
460525, ОБЛАСТЬ, ОРЕНБУРГСКАЯ, РАЙОН, ОРЕНБУРГСКИЙ, УЛИЦА, УРОЖАЙНАЯ, ДОМ 9, 560190000030005
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.01.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Мининой Н.Н. о нарушении норм трудового законодательства ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «УСК-2», по вопросу проведения специальной оценки условий труда (до 1 января 2014 год аттестации рабочих мест по условиям труда) на... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Мининой Н.Н. о нарушении норм трудового законодательства ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «УСК-2», по вопросу проведения специальной оценки условий труда (до 1 января 2014 год аттестации рабочих мест по условиям труда) на рабочем месте машиниста башенного крана.
🔔
Предостережение
В нарушение ст. 214 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место... Еще...В нарушение ст. 214 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда..
На основании ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 8 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "УРАЛЬСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС - 2" (ИНН: 5638056162) , адрес: 460525, ОБЛАСТЬ, ОРЕНБУРГСКАЯ, РАЙОН, ОРЕНБУРГСКИЙ, УЛИЦА, УРОЖАЙНАЯ, ДОМ 9, 560190000030005
Предостережение:
В нарушение ст. 214 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда..
На основании ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 8 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5638056162
ОГРН
1095658026815
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "УРАЛЬСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС - 2"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
460525, ОБЛАСТЬ, ОРЕНБУРГСКАЯ, РАЙОН, ОРЕНБУРГСКИЙ, УЛИЦА, УРОЖАЙНАЯ, ДОМ 9, 560190000030005
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Сергей Вячеславович Петрушин 77-90-34
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Мининой Н.Н. о нарушении норм трудового законодательства ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «УСК-2», по вопросу проведения специальной оценки условий труда (до 1 января 2014 год аттестации рабочих мест по условиям труда) на рабочем месте машиниста башенного крана.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В нарушение ст. 214 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда..
На основании ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 8 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.