РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОСТАРТ"
№56241373159116458333

🔢 ИНН:
5648021602
🆔 ОГРН:
1205600009856
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОСТАРТ" (ИНН: 5648021602)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5648021602
ОГРН проверяемого лица 1205600009856
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОСТАРТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.50
Наименование проверочного листа Смешанное сельское хозяйство

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Алексей Петрович Пономаренко

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение Федосеева Г.П. о нарушении требований трудового законодательства ООО «Агростарт». В обращении Федосеев Г.П. указывает следующее. При увольнении расчет был сделан только по окладу. За август 2024 г. не выплачено 43 400 руб., за сентябрь 2024 г. 79 439, 86 руб. Не выплачены суточные за август 2024 г. в размере 7 700 руб., за сентябрь 2024 г. 15 400 руб., за октябрь 2024 г. 32 550 руб. Не выплачены суточные за период с 01.01.2024 г. по 10.01.2024 г. в размере 700 руб. За 2023 г. за период с октября по декабрь 2023 г. в размере 38 500 руб. В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ООО «Агростарт», запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Из представленного по запросу пояснения и документов, следует. Суточные Федосееву Г.П. за период с 01.01.2024 г. по 10.01.2024 г., за 01.10.2023 г. по 31.12.2023 года не выплачивались, поскольку согласно Положению о направлении работников ООО «Агростарт» в служебные командировки, утвержденного 10.08.2023 года, а именно п.2.3., по возвращению из служебной командировки работник в трехдневных срок предоставляет в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных денежных средствах, в т.ч. командировочных. Федосеевым Г.П. отчет предоставлен не был. Подтверждающих документов нет. Соответственно в нарушение ст. 168 ТК РФ, п. 11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"), при направлении в служебную командировку работодатель Вам не возместил дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) за период с 01.01.2024 г. по 10.01.2024 г., за 01.10.2023 г. по 31.12.2023 года.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение Федосеева Г.П. о нарушении требований трудового законодательства ООО «Агростарт». В обращении Федосеев Г.П. указывает следующее. При увольнении расчет был сделан только по окладу. За август 2024 г. не выплачено 43 400 руб., за сентябрь 2024 г. 79 439, 86 руб. Не выплачены суточные за август 2024 г. в размере 7 700 руб., за сентябрь 2024 г. 15 400 руб., за октябрь 2024 г. 32 550 руб. Не выплачены суточные за период с 01.01.2024 г. по 10.01.2024 г. в размере 700 руб. За 2023 г. за период с октября по декабрь 2023 г. в размере 38 500 руб. В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ООО «Агростарт», запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Из представленного по запросу пояснения и документов, следует. Суточные Федосееву Г.П. за период с 01.01.2024 г. по 10.01.2024 г., за 01.10.2023 г. по 31.12.2023 года не выплачивались, поскольку согласно Положению о направлении работников ООО «Агростарт» в служебные командировки, утвержденного 10.08.2023 года, а именно п.2.3., по возвращению из служебной командировки работник в трехдневных срок предоставляет в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных денежных средствах, в т.ч. командировочных. Федосеевым Г.П. отчет предоставлен не был. Подтверждающих документов нет. Соответственно в нарушение ст. 168 ТК РФ, п. 11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"), при направлении в служебную командировку Федосееву Г.П. не возмещены дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) за период с 01.01.2024 г. по 10.01.2024 г., за 01.10.2023 г. по 31.12.2023 года. В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Согласно п. 11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"), работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации. (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.10.2014 N 1060) Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой