РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕРЕВОЛОЦКОГО ПОССОВЕТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
№56251373159117031077

🔢 ИНН:
5640020124
🆔 ОГРН:
1075658007578
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕРЕВОЛОЦКОГО ПОССОВЕТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" (ИНН: 5640020124)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5640020124
ОГРН проверяемого лица 1075658007578
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕРЕВОЛОЦКОГО ПОССОВЕТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.30
Наименование проверочного листа Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Алексей Петрович Пономаренко

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение Сундуковой О.В., Жилиной О.В., Кравченко Е.А., Матвеевой В.В., о нарушении требований трудового законодательства МУП «Переволоцкое ПЖКХ». В обращении вышеуказанные работники указывают следующее. Ране им был установлен тариф 95,94 руб. за час. В настоящее время почасовая оплата составляет 95,94 руб. В ноябре 2023 г. тариф составлял 80,98 руб. После повышения тарифа их заработная плата не изменилась и количество отработанных часов не изменилось. В ноябре 2023 г. их заработная плата составляла 22 350,48 руб. В ноябре 2024 г. их заработная плата составляла 22 595,79 руб. Доплаты за переработку нет. В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в МУП «Переволоцкое «ПЖКХ», запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ). Из представленного по запросу пояснения и документов, следует. МУП «Переволоцкое «ПЖКХ» сообщает о том, что при обращении вышеуказанных работников о неверности расчетов за переработанное время, был выявлен сбой программы 1 ЗУП ЗИК/ Заработная плата, по которой ведется начисление. В связи с этим сбой в кратчайшие сроки был устранен, произведены доначисления и недостающая сумма выплачена. Информации об уплате процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы и иных сумм согласно требованиям ст. 236 ТК РФ, МУП «Переволоцкое «ПЖКХ» не представлено.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение Сундуковой О.В., Жилиной О.В., Кравченко Е.А., Матвеевой В.В., о нарушении требований трудового законодательства МУП «Переволоцкое ПЖКХ». В обращении вышеуказанные работники указывают следующее. Ране им был установлен тариф 95,94 руб. за час. В настоящее время почасовая оплата составляет 95,94 руб. В ноябре 2023 г. тариф составлял 80,98 руб. После повышения тарифа их заработная плата не изменилась и количество отработанных часов не изменилось. В ноябре 2023 г. их заработная плата составляла 22 350,48 руб. В ноябре 2024 г. их заработная плата составляла 22 595,79 руб. Доплаты за переработку нет. В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в МУП «Переволоцкое «ПЖКХ», запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ). Из представленного по запросу пояснения и документов, следует. МУП «Переволоцкое «ПЖКХ» сообщает о том, что при обращении вышеуказанных работников о неверности расчетов за переработанное время, был выявлен сбой программы 1 ЗУП ЗИК/ Заработная плата, по которой ведется начисление. В связи с этим сбой в кратчайшие сроки был устранен, произведены доначисления и недостающая сумма выплачена. Информации об уплате процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы и иных сумм согласно требованиям ст. 236 ТК РФ, МУП «Переволоцкое «ПЖКХ» не представлено. Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой