Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНАРХ"
№56251373159117317120

🔢 ИНН:	5611079010
🆔 ОГРН:	1165658079014
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНАРХ" (ИНН: 5611079010)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5611079010
ОГРН проверяемого лица	1165658079014
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНАРХ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	46.21
Наименование проверочного листа	Торговля оптовая зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Приор Юлия Будимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение Букреевой О.Ю.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Букреевой О.Ю. по вопросам отказа в приеме личного заявления на расторжение трудового договора по инициативе работника, угрозы увольнения по инициативе работодателя. ООО «Монарх» Из представленной информации законного представителя ООО «Монарх» следует. что заключенный с работником трудовой договор содержит условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством. Пунктом (п.7.3) предусмотрена уплата в полном размере пени, штрафных санкций, недоимки по налогам, сборам и взносам, начисленных работодателю в результате проведенных проверок либо выявленных аудиторским заключением. Пунктом 8.5 трудового договора предусмотрено, что работник вправе уволиться по собственному желанию только после получения работодателем положительного аудиторского заключения. В соответствии со ст.9 ТК РФ, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников, по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению

Значение

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Букреевой О.Ю. по вопросам отказа в приеме личного заявления на расторжение трудового договора по инициативе работника, угрозы увольнения по инициативе работодателя. ООО «Монарх» Из представленной информации законного представителя ООО «Монарх» следует. что заключенный с работником трудовой договор содержит условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством. Пунктом (п.7.3) предусмотрена уплата в полном размере пени, штрафных санкций, недоимки по налогам, сборам и взносам, начисленных работодателю в результате проведенных проверок либо выявленных аудиторским заключением. Пунктом 8.5 трудового договора предусмотрено, что работник вправе уволиться по собственному желанию только после получения работодателем положительного аудиторского заключения. В соответствии со ст.9 ТК РФ, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников, по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНАРХ" №56251373159117317120