РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОРЕНБУРГСКАЯ КАДЕТСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ИМЕНИ И.И. НЕПЛЮЕВА"
№56251373159117346396

🔢 ИНН:
5610042307
🆔 ОГРН:
1025601022160
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОРЕНБУРГСКАЯ КАДЕТСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ИМЕНИ И.И. НЕПЛЮЕВА" (ИНН: 5610042307)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5610042307
ОГРН проверяемого лица 1025601022160
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОРЕНБУРГСКАЯ КАДЕТСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ИМЕНИ И.И. НЕПЛЮЕВА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.13
Наименование проверочного листа Образование основное общее

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пономаренко Алексей Петрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение Герцог В.Г., о нарушении требований трудового законодательства ГБОУ «Оренбургская кадетская школа-интернат». В обращении Герцог В.Г., указывает следующее. В 2023 – 2024 г.г. ее педагогическая нагрузка была 30 часов в неделю. В 2025 г. ее педагогическая нагрузка стала 21 час. Свое согласие не давала, ничего не подписывала. Была на больничном с 19.08.2024 г. по 19.11.2024 г. В ее трудовом договоре оплата за кабинет 10 % от месячной заработной платы. Ей оплачивают 10 % от должностного оклада. В ее трудовом договоре за школу-интернат 15 % от месячной заработной платы, ей платят 5 % от базового должностного оклада от 18 553 руб. Прилагает расчетный лист за январь 2025 г. и ей выплатили по базовому окладу прошлого года, где базовый оклад был 18 553 руб. Всему коллективу выплачено по базовому окладу 19 879 руб. Просит по закону оплатить ей выслугу лет 25 % при ее стаже 25 лет, платят 10 %. В целях рассмотрения обращения Герцог В.Г., а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ГБОУ «Оренбургская кадетская школа-интернат» запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Из представленного по запросу пояснения, следует. При формировании предварительной педагогической нагрузки на 2024-2025 учебный год, Герцог В.Г. 24 мая 2025 года была ознакомлена под роспись с приказом №101-ЛС от 23.05.2024 о возможном изменении педагогической нагрузки на 2024- 2025 учебный год. В августе 2024 года подготовлены дополнительные соглашения к трудовым договорам об установлении педагогической нагрузки на 2024-2025 учебный год в соответствии с учебным планом, и доведены до педагогических работников. С 19.08.2024 по 18.11.2024 г. Герцог В.Г. находилась на лечении в связи со временной нетрудоспособностью. По выходу на работу дополнительное соглашение к трудовому договору о педагогической нагрузке в размере 21 час на 2024-2025 учебный год не подписала. Пояснения в части уведомления Герцог В.Г. об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений не представлено.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение Герцог В.Г., о нарушении требований трудового законодательства ГБОУ «Оренбургская кадетская школа-интернат». В обращении Герцог В.Г., указывает следующее. В 2023 – 2024 г.г. ее педагогическая нагрузка была 30 часов в неделю. В 2025 г. ее педагогическая нагрузка стала 21 час. Свое согласие не давала, ничего не подписывала. Была на больничном с 19.08.2024 г. по 19.11.2024 г. В ее трудовом договоре оплата за кабинет 10 % от месячной заработной платы. Ей оплачивают 10 % от должностного оклада. В ее трудовом договоре за школу-интернат 15 % от месячной заработной платы, ей платят 5 % от базового должностного оклада от 18 553 руб. Прилагает расчетный лист за январь 2025 г. и ей выплатили по базовому окладу прошлого года, где базовый оклад был 18 553 руб. Всему коллективу выплачено по базовому окладу 19 879 руб. Просит по закону оплатить ей выслугу лет 25 % при ее стаже 25 лет, платят 10 %. В целях рассмотрения обращения Герцог В.Г., а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ГБОУ «Оренбургская кадетская школа-интернат» запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Из представленного по запросу пояснения, следует. При формировании предварительной педагогической нагрузки на 2024-2025 учебный год, Герцог В.Г. 24 мая 2024 года была ознакомлена под роспись с приказом №101-ЛС от 23.05.2024 о возможном изменении педагогической нагрузки на 2024- 2025 учебный год. В августе 2024 года подготовлены дополнительные соглашения к трудовым договорам об установлении педагогической нагрузки на 2024-2025 учебный год в соответствии с учебным планом, и доведены до педагогических работников. С 19.08.2024 по 18.11.2024 г. Герцог В.Г. находилась на лечении в связи со временной нетрудоспособностью. По выходу на работу дополнительное соглашение к трудовому договору о педагогической нагрузке в размере 21 час на 2024-2025 учебный год не подписала. Пояснения в части уведомления Герцог В.Г. об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений не представлено. Согласно пункта 1.8 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204), об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой