Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МКЦ"
№56251373159117436455

🔢 ИНН:
5612088106
🆔 ОГРН:
1155658002268
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.03.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Рузановой Е.Г. с информацией о нарушении её трудовых прав в ООО «МКЦ» в части того, что работодатель не выплатил ей заработную плату с октября по декабрь 2024г. в установленные сроки, и при увольнении 10.12.2024... Еще...
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Рузановой Е.Г. с информацией о нарушении её трудовых прав в ООО «МКЦ» в части того, что работодатель не выплатил ей заработную плату с октября по декабрь 2024г. в установленные сроки, и при увольнении 10.12.2024... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МКЦ" (ИНН: 5612088106)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Рузановой Е.Г. с информацией о нарушении её трудовых прав в ООО «МКЦ» в части того, что работодатель не выплатил ей заработную плату с октября по декабрь 2024г. в установленные сроки, и при увольнении 10.12.2024г. На запрос информации из ООО «МКЦ» не предоставлено никаких пояснений.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5612088106
ОГРН 1155658002268
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МКЦ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.1
Наименование Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Доценко Юрий Викторович

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Рузановой Е.Г. с информацией о нарушении её трудовых прав в ООО «МКЦ» в части того, что работодатель не выплатил ей заработную плату с октября по декабрь 2024г. в установленные сроки, и при увольнении 10.12.2024г. На запрос информации из ООО «МКЦ» не предоставлено никаких пояснений. В соответствие с ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца. В соответствие с ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Рузановой Е.Г. с информацией о нарушении её трудовых прав в ООО «МКЦ» в части того, что работодатель не выплатил ей заработную плату с октября по декабрь 2024г. в установленные сроки, и при увольнении 10.12.2024г. На запрос информации из ООО «МКЦ» не предоставлено никаких пояснений.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII