РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СФЕРА-ОХРАНА"
№56251373159117587507

🔢 ИНН:
5638070417
🆔 ОГРН:
1165658077584
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.03.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СФЕРА-ОХРАНА" (ИНН: 5638070417)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5638070417
ОГРН проверяемого лица 1165658077584
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СФЕРА-ОХРАНА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 80.10
Наименование проверочного листа Деятельность частных охранных служб

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пономаренко Алексей Петрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение работника, о нарушении требований трудового законодательства ООО «ЧОО «Сфера-охрана». В обращении работник указывает следующее. 16.06.2024 г. он устроился на работу в охранное предприятие «Омега», через месяц он стал оформляться официально. Но работодатель его официально оформлять не стал, и попросил своих знакомых с охранной организации «Сфера-охрана», чтобы они его взяли и устроили официально. Организация «Сфера-охрана» его приняли официально только на 5 месяцев, а налоговые отчисления сделали только за 2 месяца. В целях рассмотрения обращения работника а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ООО «ЧОО «Омега», ООО «ЧОО «Сфера-охрана» запрошены пояснения по вышеуказанным им вопросам. 10.03.2025 г. почтовой связью ООО «ЧОО «Сфера-охрана» направлен письменный запрос о предоставлении в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в срок до 17.03.2025 г. пояснения по Вашим доводам указанным в обращении. 17.03.2025 г., в установленный срок, ООО «ЧОО «Сфера-охрана» пояснения не представлены, согласно информации официального сайта «Почта России», почтовое отправление не вручено адресату в связи с неудачной попыткой вручения.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение работника, о нарушении требований трудового законодательства ООО «ЧОО «Сфера-охрана». В обращении работник указывает следующее. 16.06.2024 г. он устроился на работу в охранное предприятие «Омега», через месяц он стал оформляться официально. Но работодатель его официально оформлять не стал, и попросил своих знакомых с охранной организации «Сфера-охрана», чтобы они его взяли и устроили официально. Организация «Сфера-охрана» его приняли официально только на 5 месяцев, а налоговые отчисления сделали только за 2 месяца. В целях рассмотрения обращения работника а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ООО «ЧОО «Омега», ООО «ЧОО «Сфера-охрана» запрошены пояснения по вышеуказанным им вопросам. 10.03.2025 г. почтовой связью ООО «ЧОО «Сфера-охрана» направлен письменный запрос о предоставлении в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в срок до 17.03.2025 г. пояснения по Вашим доводам указанным в обращении. 17.03.2025 г., в установленный срок, ООО «ЧОО «Сфера-охрана» пояснения не представлены, согласно информации официального сайта «Почта России», почтовое отправление не вручено адресату в связи с неудачной попыткой вручения. Согласно ч.ч. 1,2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой