РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"
№56251373159118132130

🔢 ИНН:
5610092474
🆔 ОГРН:
1065610007165
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5610092474)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Оренбургской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5610092474
ОГРН проверяемого лица 1065610007165
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юровских Александр Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение работника о нарушении ее трудовых прав ФКУЗ МСЧ МВД России, а именно не ознакомления с должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлена письменная информация начальника ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области» от 19.05.2025г., и копии документов, из которых усматривается следующее. До заключения трудового договора заявителю в устной форме были разъяснены основные трудовые функции и должностные обязанности по должности бухгалтера централизованной бухгалтерии. 20.01.2025г. с заявителем заключен трудовой договор № 2, согласно которому она принята на работу в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области» на должность бухгалтера 1 категории централизованной бухгалтерии. В трудовом договоре имеется подпись работника в ознакомлении только 10.03.2025г., с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, правилами техники безопасности, коллективным договором и иными локальными актами ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области», то есть после подписания трудового договора. Вместе с тем, согласно ч.3 ст. 68 ТК РФ, - при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение работника о нарушении ее трудовых прав ФКУЗ МСЧ МВД России, а именно не ознакомления с должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлена письменная информация начальника ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области» от 19.05.2025г., и копии документов, из которых усматривается следующее. До заключения трудового договора заявителю в устной форме были разъяснены основные трудовые функции и должностные обязанности по должности бухгалтера централизованной бухгалтерии. 20.01.2025г. с заявителем заключен трудовой договор № 2, согласно которому она принята на работу в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области» на должность бухгалтера 1 категории централизованной бухгалтерии. В трудовом договоре имеется подпись работника в ознакомлении только 10.03.2025г., с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, правилами техники безопасности, коллективным договором и иными локальными актами ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области», то есть после подписания трудового договора. Вместе с тем, согласно ч.3 ст. 68 ТК РФ, - при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой