Проверка РЕШЕТОВА ОКСАНА ЮРЬЕВНА
№56251373159119353469

🔢 ИНН:	561109156916
🆔 ОГРН:	325565800030587
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации РЕШЕТОВА ОКСАНА ЮРЬЕВНА (ИНН: 561109156916)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Оренбургской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	561109156916
ОГРН проверяемого лица	325565800030587
Наименование проверочного листа	РЕШЕТОВА ОКСАНА ЮРЬЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.91
Наименование проверочного листа	Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Адайбекова Динара Амангильдиновна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	письменное обращение № 56/7-1467-25-ОБ от 04.09.2025г.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение законного представителя несовершеннолетнего работника Буршукова Эрика Галикановича, 16.07.20210 г.р. о нарушении его трудовых прав работодателем ИП Решетовой О.Ю. В обращении указано, что с 21.06.2025г. по 16.07.2025 г. несовершеннолетний Буршуков Э.Г. с ведома и по поручению ИП Решетовой О.Ю. был допущен к работе на складах, расположенных по адресам: г. Оренбург, ул. Чкалова, д.29, г. Оренбург, ул. Донецкая, д.2, г. Оренбург, ТЦ «Парадиз». 16.07.2025 г. в отсутствие оснований Буршуков Э.Г. был уволен и контакт «удален» из группы по распределению смен. До настоящего времени несовершеннолетнему Буршукову Э.Г. не выплатили заработную плату за 9 смен, в размере 9000 руб. На требования о выплате заработной платы, работодатель не реагирует. Действия ИП Решетовой О.Ю., влекут причинение несовершеннолетнему угрозы жизни и здоровью, что нарушает его конституционные права. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, в порядке ст.236 ТК РФ. В ходе рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ИП Решетовой О.Ю. запрошены пояснения по вопросам указанным в обращении. На запрос Государственной инспекции труда в Оренбургской области, индивидуальным предпринимателем Решетовой О.Ю., представлено пояснение и копия выписки банка, из которых следует, что 15.09.2025г. несовершеннолетнему Буршукову Э.Г. выплачена задолженность по заработной плате, в сумме 9000 руб. без учета денежной компенсации, в порядке ст.236 ТК РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.236 Трудового кодекса РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. В соответствии со ст. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230 контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения. Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ, на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способами. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Оренбургской области, Арсланова Ф.Н. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки).

Значение

поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение законного представителя несовершеннолетнего работника Буршукова Эрика Галикановича, 16.07.20210 г.р. о нарушении его трудовых прав работодателем ИП Решетовой О.Ю. В обращении указано, что с 21.06.2025г. по 16.07.2025 г. несовершеннолетний Буршуков Э.Г. с ведома и по поручению ИП Решетовой О.Ю. был допущен к работе на складах, расположенных по адресам: г. Оренбург, ул. Чкалова, д.29, г. Оренбург, ул. Донецкая, д.2, г. Оренбург, ТЦ «Парадиз». 16.07.2025 г. в отсутствие оснований Буршуков Э.Г. был уволен и контакт «удален» из группы по распределению смен. До настоящего времени несовершеннолетнему Буршукову Э.Г. не выплатили заработную плату за 9 смен, в размере 9000 руб. На требования о выплате заработной платы, работодатель не реагирует. Действия ИП Решетовой О.Ю., влекут причинение несовершеннолетнему угрозы жизни и здоровью, что нарушает его конституционные права. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, в порядке ст.236 ТК РФ. В ходе рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ИП Решетовой О.Ю. запрошены пояснения по вопросам указанным в обращении. На запрос Государственной инспекции труда в Оренбургской области, индивидуальным предпринимателем Решетовой О.Ю., представлено пояснение и копия выписки банка, из которых следует, что 15.09.2025г. несовершеннолетнему Буршукову Э.Г. выплачена задолженность по заработной плате, в сумме 9000 руб. без учета денежной компенсации, в порядке ст.236 ТК РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.236 Трудового кодекса РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. В соответствии со ст. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230 контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения. Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ, на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способами. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Оренбургской области, Арсланова Ф.Н. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки).

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка РЕШЕТОВА ОКСАНА ЮРЬЕВНА №56251373159119353469