РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"
№56251373159119446751

🔢 ИНН:
5610056331
🆔 ОГРН:
1025601023931
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" (ИНН: 5610056331)

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Оренбургской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5610056331
ОГРН проверяемого лица 1025601023931
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.25.9
Наименование проверочного листа Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях прочая

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юровских Александр Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В целях рассмотрения обращений Калиевой А.Б., а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлены письменные информации генерального директора ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) и копии документов, из которых усматривается следующее. Калиева А.Б. с 05.08.2019г. принята на работу в ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) на должность бухгалтера по расчету заработной платы, по основному месту работы. Кроме того, Калиева А.Б. с 05.08.2019г. принята на работу в ООО «АСС» (ИНН: 5610137076) на должность бухгалтера по расчету заработной платы, на неполное рабочее время 0,5 ставки, по внешнему совместительству. Приказом от 07.11.2023г. № 95, Калиева А.Б. 07.11.2023г. уволена по основному месту работы по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Приказом от 07.11.2023г. № 83, Калиева А.Б. 07.11.2023г. уволена с работы по совместительству по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Апелляционным определением Оренбургского областного суда от 06.08.2025г., признаны незаконными приказ ООО «АСС» (ИНН: 5610137076) от 07.11.2023г. № 83 и приказ ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) от 07.11.2023г. № 95. Работодатель письменно пояснил, что все суммы начислений и удержаний отражены в расчетных листках, которые Калиевой А.Б. направлены по ее запросам. По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателем направлен запрос в ОСФР по Оренбургской области, который в свою очередь перенаправил запрос в Фонд Пенсионного и Социального страхования. В соответствие с ч.1 ст. 136 ТК РФ, - при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствие со ст. 183 ТК РФ, - при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В целях рассмотрения обращений Калиевой А.Б., а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлены письменные информации генерального директора ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) и копии документов, из которых усматривается следующее. Калиева А.Б. с 05.08.2019г. принята на работу в ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) на должность бухгалтера по расчету заработной платы, по основному месту работы. Кроме того, Калиева А.Б. с 05.08.2019г. принята на работу в ООО «АСС» (ИНН: 5610137076) на должность бухгалтера по расчету заработной платы, на неполное рабочее время 0,5 ставки, по внешнему совместительству. Приказом от 07.11.2023г. № 95, Калиева А.Б. 07.11.2023г. уволена по основному месту работы по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Приказом от 07.11.2023г. № 83, Калиева А.Б. 07.11.2023г. уволена с работы по совместительству по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Апелляционным определением Оренбургского областного суда от 06.08.2025г., признаны незаконными приказ ООО «АСС» (ИНН: 5610137076) от 07.11.2023г. № 83 и приказ ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) от 07.11.2023г. № 95. Работодатель письменно пояснил, что все суммы начислений и удержаний отражены в расчетных листках, которые Калиевой А.Б. направлены по ее запросам. По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателем направлен запрос в ОСФР по Оренбургской области, который в свою очередь перенаправил запрос в Фонд Пенсионного и Социального страхования. В соответствие с ч.1 ст. 136 ТК РФ, - при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствие со ст. 183 ТК РФ, - при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой