|
Значение |
В адрес Главного управления 10.02.2026 поступило обращение гражданина, в котором сообщается, что заявитель работает в обществе с ограниченной ответственностью «НСХ АЗИЯ – ДРИЛЛИНГ» (далее – Общество, ООО «НСХ АЗИЯ – ДРИЛЛИНГ») в буровой бригаде № 9, которая ведет разведывательное бурение в Ташлинском районе, скважина №342 Р. С ним не провели противопожарный инструктаж.
В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479, лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.
Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется по программам противопожарного инструктажа или дополнительным профессиональным программам.
Порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности определяются руководителем организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации.
Порядок, вид, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требования к содержанию указанных программ, порядок их утверждения и согласования и категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности утверждены приказом МЧС России от 16.12.2024
№ 1120 (далее – Порядок).
Согласно п. 8 Порядка по видам и срокам проведения противопожарные инструктажи подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Вводный противопожарный инструктаж проводится до начала осуществления трудовой или служебной деятельности на объектах защиты, в том числе, со всеми лицами, вновь принимаемыми на работу (службу), в том числе временную
(п. 9 Порядка). Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте проводится до начала трудовой или служебной деятельности на объектах защиты, в том числе, со всеми лицами, прошедшими вводный противопожарный инструктаж, с лицами, которым поручается выполнение новой для них трудовой или служебной деятельности
(п. 10 Порядка).
02.03.2026 у ООО «НСХ АЗИЯ – ДРИЛЛИНГ» запрошены пояснения в отношении сведений о проведении противопожарного инструктажа.
06.03.2026 от Общества поступил ответ согласно которому, в соответствии с приказом ТОП «Югра» от 10.11.2025 № П-23/309 «О введении в действие программы проведения вводного инструктажа для вновь прибывшего персонала на производственные объекты ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ» ТОП «Югра» 13.12.2025 ответственным за обучение мерам пожарной безопасности (в соответствии с приказом от 01.11.2025 № П-23/303), с Петровым И.Н. был проведен вводный инструктаж, о чем сделана соответствующая запись в Журнале регистрации инструктажа работников, прибывающих на буровую установку (вводный)».
Сведений, подтверждающих проведение первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте с Петровым И.Н. не представлено.
Руководитель организации допустил к работе на объекте защиты лицо без проведения первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте.
Согласно электронного сервиса «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП» с официального интернет-сайта Федеральной налоговой службы РФ (nalog.ru) установлено, что директором ООО «НСХ АЗИЯ – ДРИЛЛИНГ» (ОГРН 1095914000390, ИНН 5914024719) является Сучок Сергей Николаевич.
В силу ст. 37 Федерального закона № 69-ФЗ руководители организаций осуществляют непосредственное руководство системой пожарной безопасности в пределах своей компетенции на подведомственных объектах и несут персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
В соответствии со ст. 49, ст. 60, ст. 75 Федерального закона № 248-ФЗ в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. |