Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" ГОРОДА НОВОТРОИЦКА
№56261373159120934261
🔢 ИНН:
5607006010
🆔 ОГРН:
1025600823038
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.03.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверк... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
На запрос и.о. главного врача ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка представлена письменная информация от 19.02.2026г. № 110, из которой следует, что на основании трудового договора от 12.07.2016г. заявитель принята на работу в ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка на должность медицинской сестры отделения оказания медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях на 1.0 ставку. Объем фактической работы выполняется в рамках одного трудового договора
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025г.
№ 213н утвержден порядок оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях (далее Порядок).
Согласно пункту 4 Порядка, - первичная медико-санитарная помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, произошедших во время пребывания в образовательной организации, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению оказывается обучающимся в медицинских пунктах образовательных организаций.
Согласно п.6 Приложение № 1 к Порядку, - штатная численность медицинского пункта устанавливается руководителем медицинской или образовательной организации, в составе которой он создан, с учетом объема оказываемой медицинской помощи и проводимой профилактической работы, численности несовершеннолетних в образовательных организациях. Рекомендуемая штатная численность медицинского пункта предусмотрена приложением N 2 к Порядку оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, утвержденному настоящим приказом.
Приложением № 2 к данному Порядку рекомендованы штатные нормативы медицинских работников медицинского пункта образовательной организации, а именно: врач-педиатр/фельдшер/медицинская сестра-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся) – 1 должность на: 180 - 200 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 400 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 1000 несовершеннолетних общеобразовательных организаций. Медицинская сестра – 1 должность на: 100 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 100 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 100 - 500 несовершеннолетних общеобразовательных организаций.
В соответствие с абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверки... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
На запрос и.о. главного врача ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка представлена письменная информация от 19.02.2026г. № 110, из которой следует, что на основании трудового договора от 12.07.2016г. заявитель принята на работу в ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка на должность медицинской сестры отделения оказания медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях на 1.0 ставку. Объем фактической работы выполняется в рамках одного трудового договора
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025г.
№ 213н утвержден порядок оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях (далее Порядок).
Согласно пункту 4 Порядка, - первичная медико-санитарная помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, произошедших во время пребывания в образовательной организации, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению оказывается обучающимся в медицинских пунктах образовательных организаций.
Согласно п.6 Приложение № 1 к Порядку, - штатная численность медицинского пункта устанавливается руководителем медицинской или образовательной организации, в составе которой он создан, с учетом объема оказываемой медицинской помощи и проводимой профилактической работы, численности несовершеннолетних в образовательных организациях. Рекомендуемая штатная численность медицинского пункта предусмотрена приложением N 2 к Порядку оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, утвержденному настоящим приказом.
Приложением № 2 к данному Порядку рекомендованы штатные нормативы медицинских работников медицинского пункта образовательной организации, а именно: врач-педиатр/фельдшер/медицинская сестра-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся) – 1 должность на: 180 - 200 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 400 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 1000 несовершеннолетних общеобразовательных организаций. Медицинская сестра – 1 должность на: 100 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 100 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 100 - 500 несовершеннолетних общеобразовательных организаций.
В соответствие с абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" ГОРОДА НОВОТРОИЦКА (ИНН: 5607006010)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
На запрос и.о. главного врача ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка представлена письменная информация от 19.02.2026г. № 110, из которой следует, что на основании трудового договора от 12.07.2016г. заявитель принята на работу в ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка на должность медицинской сестры отделения оказания медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях на 1.0 ставку. Объем фактической работы выполняется в рамках одного трудового договора
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025г.
№ 213н утвержден порядок оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях (далее Порядок).
Согласно пункту 4 Порядка, - первичная медико-санитарная помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, произошедших во время пребывания в образовательной организации, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению оказывается обучающимся в медицинских пунктах образовательных организаций.
Согласно п.6 Приложение № 1 к Порядку, - штатная численность медицинского пункта устанавливается руководителем медицинской или образовательной организации, в составе которой он создан, с учетом объема оказываемой медицинской помощи и проводимой профилактической работы, численности несовершеннолетних в образовательных организациях. Рекомендуемая штатная численность медицинского пункта предусмотрена приложением N 2 к Порядку оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, утвержденному настоящим приказом.
Приложением № 2 к данному Порядку рекомендованы штатные нормативы медицинских работников медицинского пункта образовательной организации, а именно: врач-педиатр/фельдшер/медицинская сестра-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся) – 1 должность на: 180 - 200 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 400 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 1000 несовершеннолетних общеобразовательных организаций. Медицинская сестра – 1 должность на: 100 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 100 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 100 - 500 несовершеннолетних общеобразовательных организаций.
В соответствие с абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5607006010
ОГРН
1025600823038
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" ГОРОДА НОВОТРОИЦКА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юровских Александр Николаевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
На запрос и.о. главного врача ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка представлена письменная информация от 19.02.2026г. № 110, из которой следует, что на основании трудового договора от 12.07.2016г. заявитель принята на работу в ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка на должность медицинской сестры отделения оказания медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях на 1.0 ставку. Объем фактической работы выполняется в рамках одного трудового договора
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025г.
№ 213н утвержден порядок оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях (далее Порядок).
Согласно пункту 4 Порядка, - первичная медико-санитарная помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, произошедших во время пребывания в образовательной организации, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению оказывается обучающимся в медицинских пунктах образовательных организаций.
Согласно п.6 Приложение № 1 к Порядку, - штатная численность медицинского пункта устанавливается руководителем медицинской или образовательной организации, в составе которой он создан, с учетом объема оказываемой медицинской помощи и проводимой профилактической работы, численности несовершеннолетних в образовательных организациях. Рекомендуемая штатная численность медицинского пункта предусмотрена приложением N 2 к Порядку оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, утвержденному настоящим приказом.
Приложением № 2 к данному Порядку рекомендованы штатные нормативы медицинских работников медицинского пункта образовательной организации, а именно: врач-педиатр/фельдшер/медицинская сестра-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся) – 1 должность на: 180 - 200 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 400 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 1000 несовершеннолетних общеобразовательных организаций. Медицинская сестра – 1 должность на: 100 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 100 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 100 - 500 несовершеннолетних общеобразовательных организаций.
В соответствие с абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка, а именно превышении норматива по оказанию медицинской помощи обучающимся.
В целях рассмотрения обращения работника, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
На запрос и.о. главного врача ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка представлена письменная информация от 19.02.2026г. № 110, из которой следует, что на основании трудового договора от 12.07.2016г. заявитель принята на работу в ГАУЗ «ДГБ» г. Новотроицка на должность медицинской сестры отделения оказания медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях на 1.0 ставку. Объем фактической работы выполняется в рамках одного трудового договора
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025г.
№ 213н утвержден порядок оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях (далее Порядок).
Согласно пункту 4 Порядка, - первичная медико-санитарная помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, произошедших во время пребывания в образовательной организации, а также проведение мероприятий по профилактике заболеваний, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению оказывается обучающимся в медицинских пунктах образовательных организаций.
Согласно п.6 Приложение № 1 к Порядку, - штатная численность медицинского пункта устанавливается руководителем медицинской или образовательной организации, в составе которой он создан, с учетом объема оказываемой медицинской помощи и проводимой профилактической работы, численности несовершеннолетних в образовательных организациях. Рекомендуемая штатная численность медицинского пункта предусмотрена приложением N 2 к Порядку оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, утвержденному настоящим приказом.
Приложением № 2 к данному Порядку рекомендованы штатные нормативы медицинских работников медицинского пункта образовательной организации, а именно: врач-педиатр/фельдшер/медицинская сестра-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат-специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся) – 1 должность на: 180 - 200 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 400 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 1000 несовершеннолетних общеобразовательных организаций. Медицинская сестра – 1 должность на: 100 несовершеннолетних в детских яслях (ясельных группах детских яслей-садов) дошкольных образовательных организаций; 100 несовершеннолетних в детских садах (соответствующих группах в детских яслях-садах) дошкольных образовательных организаций; 100 - 500 несовершеннолетних общеобразовательных организаций.
В соответствие с абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.