В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В целях рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у УФПС по Оренбургской области запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос УФПС Оренбургской области направлен по его адресу регистрации
(г. Оренбург, ул. Кирова, д.18).
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 13.04.2026г. запрос вручен адресату почтальоном.
Однако, УФПС Оренбургской области какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
В соответствие с части 2 статьи 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
... Еще... В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В целях рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у УФПС по Оренбургской области запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос УФПС Оренбургской области направлен по его адресу регистрации
(г. Оренбург, ул. Кирова, д.18).
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 13.04.2026г. запрос вручен адресату почтальоном.
Однако, УФПС Оренбургской области какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
В соответствие с части 2 статьи 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" (ИНН: 7724490000)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В целях рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у УФПС по Оренбургской области запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос УФПС Оренбургской области направлен по его адресу регистрации
(г. Оренбург, ул. Кирова, д.18).
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 13.04.2026г. запрос вручен адресату почтальоном.
Однако, УФПС Оренбургской области какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
В соответствие с части 2 статьи 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7724490000
ОГРН
1197746000000
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
53.10.9
Наименование
Деятельность почтовой связи общего пользования прочая
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юровских Александр Николаевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В целях рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у УФПС по Оренбургской области запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос УФПС Оренбургской области направлен по его адресу регистрации
(г. Оренбург, ул. Кирова, д.18).
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 13.04.2026г. запрос вручен адресату почтальоном.
Однако, УФПС Оренбургской области какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
В соответствие с части 2 статьи 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении ее трудовых прав УФПС Оренбургской области, а именно не допуска к работе.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В целях рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у УФПС по Оренбургской области запрошены пояснения по вышеуказанному заявителем вопросу.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос УФПС Оренбургской области направлен по его адресу регистрации
(г. Оренбург, ул. Кирова, д.18).
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 13.04.2026г. запрос вручен адресату почтальоном.
Однако, УФПС Оренбургской области какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
В соответствие с части 2 статьи 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.